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家長(zhǎng)要怎么陪伴孩子的暑假
有暑假的孩子樂(lè)開(kāi)花，沒(méi)暑假的家長(zhǎng)很憂愁，眼下多少家長(zhǎng)因?yàn)楣ぷ髅](méi)空陪脫韁的小野馬？
李先生最近雙手起白斑，醫(yī)生告訴他這是因?yàn)樗ぷ餍量嗵箲]。
根據(jù)《錢江晚報(bào)》的報(bào)道，李先生是杭州某互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司員工，工作壓力大。又恰逢暑假，孩子需要他分出更多時(shí)間陪伴。幾天前深夜當(dāng)妻子抱怨他沒(méi)空顧家不管孩子的時(shí)候，一沖動(dòng)直接給老板發(fā)微信講了自己的情況，申請(qǐng)暑假期間做四休三，還保證會(huì)提高工作效率。
公司CEO收到微信申請(qǐng)之后，召集了公司的首席運(yùn)營(yíng)官和人力資源經(jīng)理，討論暑假這個(gè)特殊時(shí)期職場(chǎng)父母的處境。
通過(guò)調(diào)查，近200名公司成員中有30%的人表示家里確實(shí)有孩子要照顧。于是CEO決定設(shè)立“陪娃”假：凡家里有2到12歲孩子的員工，都可以申請(qǐng)每周一次、最多每月三次做四休三。
原本李先生的微信申請(qǐng)消息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)被曬出來(lái)，很多人還擔(dān)心他會(huì)不會(huì)被解雇，因?yàn)橛X(jué)得做四休三有點(diǎn)任性，而且語(yǔ)氣強(qiáng)硬地說(shuō)：“降薪絕不接受，否則我會(huì)辭職”。沒(méi)想到公司接納了他的提議。而且首席運(yùn)營(yíng)官在接受《錢江晚報(bào)》采訪的時(shí)候還解釋李先生平日為人溫和，表示理解技術(shù)人員性格耿直，“就像程序的運(yùn)行一樣，1就是1，0就是0，沒(méi)有太多彎彎繞繞”。
這家金融服務(wù)公司不經(jīng)意成就了一場(chǎng)雇主品牌傳播，實(shí)在是因?yàn)檫@次事件抓準(zhǔn)了暑期職場(chǎng)家長(zhǎng)的痛點(diǎn)。
把“暑期”和“職場(chǎng)”兩個(gè)作為關(guān)鍵詞鍵入，搜索引擎上出現(xiàn)的大部分信息都是針對(duì)孩子的培訓(xùn)班。各種補(bǔ)習(xí)班，興趣組或者夏令營(yíng)，很多軟文都直擊職場(chǎng)父母托管孩子的訴求。在這個(gè)時(shí)候雇主能做什么？
浙江新寶汽車電器公司專門為員工子女開(kāi)設(shè)了一個(gè)暑假班，由公司出資聘請(qǐng)師資，購(gòu)買教材教具，提供午睡場(chǎng)所，還有免費(fèi)的營(yíng)養(yǎng)午餐。
上海新聞辦公室官微最近公布，上海市目前“職工親自工作室”達(dá)到64家，其中包括上海百事通、上海江滬教育、上海光明食品等51家工作室開(kāi)出了暑期班，一共可以解決2000多名年齡在3到14歲的小朋友的托育問(wèn)題。
而在公司本身沒(méi)有特殊福利的情況下，許多職場(chǎng)父母面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間放羊狀態(tài)，對(duì)策都是自己當(dāng)牧民。
根據(jù)同程旅游發(fā)布的《2017暑期親子游與研學(xué)旅行趨勢(shì)報(bào)告》，親子游已經(jīng)成為支撐整個(gè)暑期旅游市場(chǎng)最重要的細(xì)分需求，貢獻(xiàn)率在40%以上。暑期親子游和研學(xué)旅行的出游高峰出現(xiàn)在7月初，這也是全國(guó)中小學(xué)集中放暑假的時(shí)間。暑期選擇出游，家長(zhǎng)的主要?jiǎng)訖C(jī)是趁著放暑假“讓孩子出去增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)”，占比高達(dá)51.6%；其次是為了“讓孩子過(guò)一個(gè)快樂(lè)的暑假”，占比33.8%；也有部分家長(zhǎng)希望“以一起旅行的方式多陪陪孩子”，占比12.1%。
SAP客戶解決方案經(jīng)理白潔一年幾乎200多天都在外面出差，回到家也經(jīng)常要為工作打各種電話。每逢寒暑假的契機(jī)，他大多會(huì)請(qǐng)年假帶兒子到處去玩。
作為MicrosoftAzure負(fù)責(zé)人之一，Catherine把帶兒子出游當(dāng)作自己工作生活平衡的底線任務(wù)。她會(huì)抓住假期機(jī)會(huì)安排出行，包括春節(jié)和國(guó)慶假期。在孩子兩歲開(kāi)始Catherine就給自己設(shè)計(jì)了親子項(xiàng)目，有計(jì)劃地帶兒子看世界其他地方，從旅行中獲得知識(shí)和成長(zhǎng)�，F(xiàn)在兒子已經(jīng)用完第四本護(hù)照。
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