建材店長的工作職責

　　各行有各行的工作、各位、我們看看下面的建材店長的工作職責、了解一下哦！

　　建材店長的工作職責1

　　1、協(xié)調、管理和監(jiān)督團隊各成員。

　　2、制定和分化業(yè)績。

　　3、組織和策劃活動方案。

　　4、聽取和收集昨天工作進展、具體安排各成員今天工作事項。

　　5、及時跟進每天員工備案。

　　6、制定和改良公司管理制度和規(guī)范。

　　7、有效組織開會、落實開會具體內容。

　　8、與廠商對接、良性管理庫存。

　　9、定期組織員工培訓和考試。

　　10、建立穩(wěn)定有續(xù)的人事制度。

　　建材店長的工作職責2

　　1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃、帶領團隊完成銷售任務。

　　2、遵守公司各項規(guī)定、團結協(xié)助、服從上級領導的各項工作安排；

　　3、主持專賣店的每周一例會、總結上周綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本周的工作及制定本周的銷售任務、傳達公司、工廠相關信息及政策；

　　4、監(jiān)督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作；

　　5、制定培訓計劃、并定期對店員進行培訓與輔導；

　　6、協(xié)助經理處理與改善專賣店運作問題；

　　7、負責管理專賣店日常工作、監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)、及時反映店員動態(tài)、對違反有關規(guī)定的店員進行處理；

　　8、每月月底總結本月銷售情況、分析全盤產品銷售趨勢；

　　9、掌握當地市場的競爭環(huán)境和消費習慣、及時反饋相關信息、提出有助于完成銷售目標的建設性意見；

　　10、每月及時提供準確的.最新樓盤數據、方便開展小區(qū)營銷工作；

　　11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理；

　　12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接、并了解有關生產廠家的情況；

　　13、對新進店員的培訓及考核；

　　14、做好專賣店的防火防盜工作、處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況；

　　15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨、需要其它部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門；

　　16、對店員進行業(yè)績評估和考核。

　　17、激發(fā)店員工作熱情、調節(jié)專賣店購物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知、做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

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