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績效專員崗位的工作職責(zé)

時間:2021-07-11 13:09:04 工作職責(zé) 我要投稿

績效專員崗位的工作職責(zé)

  1、協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行

績效專員崗位的工作職責(zé)

  2、協(xié)助績效考核體系的`建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程

  3、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),制作各崗位的績效考核表

  4、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結(jié)及工作述職會的組織,及時向各部門經(jīng)理匯報績效考核工作進展情況

  5、協(xié)助相關(guān)部門/單位做好試用期人員的考核

  6、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)

  7、負(fù)責(zé)績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協(xié)助各部門經(jīng)理做好試用期員工及在職員工的考評

  8、負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的縱向傳遞及員工意見收集

  9、協(xié)助績效考核委員會的日常工作,協(xié)助委員會處理被考核者的投訴、復(fù)議申請及相關(guān)后續(xù)工作

  10、做好年度績效考評工作,結(jié)合日?冃Э己私Y(jié)果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動,及榮譽稱號授予等相關(guān)工作

  11、完成上級交辦的其它臨時性工作

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