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財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-30 05:59:51 工作職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選10篇)

  現(xiàn)如今,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選10篇)

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

  2、制定本指揮部資金管理方案,負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

  3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作,組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,做到會(huì)計(jì)處理及時(shí),手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

  4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作,積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

  5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,對(duì)指揮部違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止,制止無(wú)效的,積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),組織做好上級(jí)機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作,充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會(huì)人員積極性,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

  8、按照國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的'要求,組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)

  務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

  9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作,努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

  10、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇2

  一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

  1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家會(huì)計(jì)制度,管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。

  2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案,及全年費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度,按照公司制度體系要求,編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系,并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。

  4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求,組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作,保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開,并對(duì)流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。

  二、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

  1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。

  2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則,并對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

  3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

  5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。

  6、對(duì)公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

  三、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。

  1、對(duì)所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù),保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。

  2、對(duì)所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控,以

  保證公司權(quán)益得以維護(hù)。

  3、對(duì)所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求,對(duì)之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。

  四、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按月組織分析會(huì)議。

  2、對(duì)公司各部門業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,完善管理考核流程,出具考核結(jié)果。

  五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。

  六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

  七、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理。

  1、根據(jù)國(guó)家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定,建立建全公司安全管理制度。

  2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。

  3、對(duì)部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn),協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。

  八、綜合管理工作。

  1、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。

  2、負(fù)責(zé)所分管部門的'質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。

  3、對(duì)所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

  4、推進(jìn)科學(xué)民主管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證良好的工作關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、建立誠(chéng)信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

  九、其他工作。

  1、臨時(shí)性工作的完成

  2、年度工作總結(jié)及自我考評(píng)結(jié)果的上報(bào)

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

  2、組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

  5、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

  6、掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

  8、組織一調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

  9、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述

  一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。

  二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

  三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出建議,定期報(bào)告。

  四、根據(jù)資金運(yùn)行情況,編制資金使用計(jì)劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

  六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi),保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

  八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

  九、完成交辦的其它工作。

  會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

  五險(xiǎn)一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的'各類工會(huì)福利。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

  2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

  3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

  4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的.監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

  5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇6

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、英語(yǔ)六級(jí),普通話標(biāo)準(zhǔn)。

  3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

  4、具有較強(qiáng)的.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問題,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)事業(yè)心。

  5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。

  6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇7

  一、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

  (一)崗位職責(zé)

  1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

  5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

  (二)任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的'英文聽說讀寫能力;

  2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

  3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

  4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

  二、財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)

  (一)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

  2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

  3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;

  4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

  (二)崗位要求

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),具備上市公司或車企財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗(yàn)

  4.良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇8

  1、應(yīng)收賬款的有效管理

  2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)

  3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性

  4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的.證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警

  5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況

  6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷申請(qǐng)符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記

  7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證,協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇9

 。1)全面負(fù)責(zé)部門的日常管理,組織完成本部門工作。

  (2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。

 。3)負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改,盡量保證施工計(jì)劃的合理性。

 。4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的'招標(biāo),資料的編寫,招標(biāo)單價(jià)的分析,合同的洽談、起草、評(píng)審、簽訂。

 。5)參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作。

  (6)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對(duì)各分部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià),做到公正公平。

 。7)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

 。8)配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào),預(yù)算編制。

  (9)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。

 。10)配合業(yè)主和上級(jí)部門做好對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。

  (11)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇10

  1、全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見;

  2、參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程;

  3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作,做好財(cái)務(wù)部門人員的`培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作,配合公司發(fā)展需要,做好資金管理工作;

  5、定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告,提交總經(jīng)理,并定期參與公司經(jīng)營(yíng)狀況分析;

  6、負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計(jì)、核算工作,編制應(yīng)收款報(bào)表,督促商務(wù)部門催收貨款;

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營(yíng)成本核算等,提出改善成本控制的合理化建議;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作,如稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行等;

  9、負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表,并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等;

  10、負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù);

  11、負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算,包括:模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等;

  12、負(fù)責(zé)定期處理對(duì)外客戶對(duì)賬業(yè)務(wù);

  13、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作;

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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