關(guān)于銷售主管崗位職責（精選30篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　銷售主管崗位職責 1

　　1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

　　2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行

　　3、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓

　　4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　5、銷售代表的'考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

　　6、定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研

　　7、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié)

　　8、負責銷售資料的監(jiān)控和準備

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作

　　10 對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　11、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

　　銷售主管崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司銷售政策，進行區(qū)域市場拓展和客戶管理。

　　2、負責市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系。

　　3、負責市場信息收集，調(diào)查分析同類競爭品牌數(shù)量、形象，價格、產(chǎn)品款式、產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點布局情況；

　　4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，制訂行之有效的促銷活動計劃，并監(jiān)督代理商的實施；

　　5、協(xié)助經(jīng)銷商銷售，做好日常的客戶維護工作，并持續(xù)關(guān)注客戶的營運狀況，及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶營運方面存在的問題；

　　6、保持區(qū)域內(nèi)生意穩(wěn)健的'增長，維護管理現(xiàn)有渠道，同時增加網(wǎng)點覆蓋率

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，3年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

　　2、 熟悉區(qū)域市場渠道及終端網(wǎng)絡(luò)狀況，有豐富的終端市場運作經(jīng)驗；

　　3、 熟悉百貨商場及KA、KB、傳統(tǒng)渠道運營模式，在商超渠道有一定的人脈資源積累；

　　4、 誠信務(wù)實，出色的溝通技能和客戶服務(wù)意識；

　　5、 適應(yīng)出差，有飲料食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銷售主管崗位職責 3

　　1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個團隊成員;

　　2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績順利達成;

　　3、針對歷史數(shù)據(jù)進行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標科室，客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數(shù)量目標等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

　　4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應(yīng)對;

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達成。制定新的.方案并上報主管;

　　6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績做貢獻;

　　9、銷售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

　　銷售主管崗位職責 4

　　1.進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2.向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3.開拓潛在的'醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　6.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密;

　　7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作。

　　銷售主管崗位職責 5

　　1.積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實施銷售費用預(yù)算;

　　2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的`情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場份額;

　　6.學習產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

　　7.完成上級交付的其他任務(wù)

　　銷售主管崗位職責 6

　　1、通過專業(yè)化的純學術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場份額、完成銷售任務(wù);

　　2、組織實施學術(shù)推廣活動，以專業(yè)化的學術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象;

　　3、把握市場動態(tài)，及時反饋市場信息;

　　4、組建并管理團隊。

　　銷售主管崗位職責 7

　　1、完成上級下達的銷售、專業(yè)辦公店及OA設(shè)備渠道開發(fā)等工作目標

　　2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關(guān)系

　　3、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報領(lǐng)導

　　4、市場拜訪及調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的客戶

　　5、完成上級領(lǐng)導交予的'其他工作任務(wù)

　　銷售主管崗位職責 8

　　1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的.完成。

　　10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

　　11、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復客戶。

　　13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　15、負責對下屬工作指導，業(yè)務(wù)培訓，并進行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

　　19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　銷售主管崗位職責 9

　　1.負責醫(yī)藥中間體銷售;

　　2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴

　　3.收集客戶資源等相關(guān)信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系

　　4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

　　5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

　　6.開發(fā)新的`產(chǎn)品/市場，完成銷售團隊的建設(shè)及管理

　　銷售主管崗位職責 10

　　1，負責前期與意向客戶電話溝通，對意向客戶回訪及有效的邀約考察；

　　2，具有較好的商務(wù)談判能力，負責客戶的接待、接洽、簽訂和續(xù)簽工作；

　　3，定期電話回訪，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系，促進成交率，提高品牌口碑傳播概率；

　　4，密切觀察市場動向和主要競爭對手的發(fā)展動態(tài)，收集市場信息了解市場需求，提供公司準確、詳實的市場調(diào)研資料。

　　5、更好的組建團隊，提升團隊的.專業(yè)技能，并且?guī)椭鷪F隊更好的完成公司下發(fā)的任務(wù)。

　　銷售主管崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的'經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。

　　3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。

　　4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。

　　5、負責定期對管理人員做相應(yīng)的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。

　　6、負責所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

　　7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗者佳;

　　4、大專以上學歷。

　　銷售主管崗位職責 12

　　1：負責所在區(qū)域業(yè)務(wù)團隊的日常管理、培訓、考核；

　　2：負責所在區(qū)域大型連鎖藥店的`日常維護和產(chǎn)品上量；

　　3：負責所在區(qū)域內(nèi)重點藥房門店開發(fā)和客情維護；

　　4：負責團隊內(nèi)年度、季度、月度銷售任務(wù)分解，及任務(wù)達成。

　　5、責任區(qū)域內(nèi)制訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標，帶領(lǐng)銷售團隊通過學術(shù)推廣完成或超額完成銷售任務(wù)；

　　6、輔導代表，提高其銷售能力和學術(shù)推廣能力；

　　7、責任區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊進行醫(yī)院開發(fā)和維護；

　　8、收集責任區(qū)域內(nèi)重要的政策與信息，參與區(qū)域政策的制定；

　　9、拜訪及維護區(qū)域內(nèi)重要客戶，確保其對公司及產(chǎn)品的認可度；

　　10、高效貫徹完成公司下發(fā)的各項規(guī)定和其他任務(wù)。

　　銷售主管崗位職責 13

　　1、完成公司的分銷目標，及應(yīng)收賬款回收；

　　2、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性手術(shù)配臺等支持工作；

　　3、按照公司銷售戰(zhàn)略和程序開展產(chǎn)品推廣工作，針對目標客戶準確介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)理念，開發(fā)新客戶；

　　4、配合市場部為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓及相關(guān)服務(wù)，進行客戶滿意度調(diào)查；

　　5、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的'培訓；

　　8、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；

　　9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時性工作。

　　銷售主管崗位職責 14

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預(yù)期銷售目標;

　　4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護，并保持良好合作;

　　5、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標工作(含商務(wù)及技術(shù)標書的`制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銷售主管崗位職責 15

　　1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的.銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新的直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。

　　6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。

　　銷售主管崗位職責 16

　　1、能夠獨立制定銷售計劃和營銷策略,按時完成銷售任務(wù);

　　2、具有很強的客戶溝通能力及談判技巧

　　3、了解、挖掘、分析客戶需求,對軟件產(chǎn)品銷售渠道有一定了解

　　4、負責產(chǎn)品銷售規(guī)劃,收集、了解、分析競爭對手同類產(chǎn)品的產(chǎn)品策略

　　5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標完成情況

　　6、負責研究和擬定營銷方式及流程的'擬定與工作開展;

　　7、收集市場銷售信息,新產(chǎn)品信息,用戶反饋信息等

　　銷售主管崗位職責 17

　　1、根據(jù)公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進行維護;

　　2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標;

　　4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的`工作計劃,完成銷售報表的填報;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　銷售主管崗位職責 18

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、依據(jù)市場營銷方案，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，進展新客戶，加添產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

　　銷售主管崗位職責 19

　　幫忙銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

　　1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；

　　2、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并引導銷售員的銷售工作并訂正銷售人員在工作中消失的錯誤的'工作；

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間消失的糾紛；

　　4、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析，按時提出合理有效的營銷策略；依據(jù)公司批準的整體促銷方案和方案，幫忙銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；

　　5、幫忙督促完成部門各項業(yè)務(wù)（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、三證的辦理等）；

　　6、幫忙銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作；

　　7、負責客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作；

　　8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的看法，按時整理上報部門經(jīng)理并盡快討論處理；

　　9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標；

　　10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作；

　　11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；

　　12、負責全面了解工程的施工進度的工作；

　　13、參加項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的訂立工作和幫忙銷售部經(jīng)理組織實施工作；

　　14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

　　銷售主管崗位職責 20

　　1、負責所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會；

　　2、負責公司3d打印實訓室設(shè)備的銷售工作；

　　3、負責所轄區(qū)域的市場拓展，發(fā)展與維護合作者的關(guān)系，做好區(qū)域市場的危機公關(guān)處理；

　　4、完成公司下達的銷售指標，配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作；

　　5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境，競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質(zhì)性建議與對應(yīng)措施；

　　崗位要求：

　　1、機械機電、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備客戶獨立開發(fā)能力，具有三年以上銷售經(jīng)驗；

　　3、有教育教學設(shè)備項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有標書制作及投標經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、精力充沛，能承受長期出差，能吃苦耐勞，抗壓能力強。行業(yè)銷售主管崗位職責職責描述：

　　1、處理電話咨詢和回訪，促成咨詢數(shù)據(jù)的.落單，達到所處階段對應(yīng)的落單率。

　　2、負責大數(shù)據(jù)項目部各項目的招生工作，及時并保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)，完成季度、月度招生目標。

　　3、跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關(guān)系，維護潛在客戶以及二次銷售，積累企業(yè)客戶資源。

　　4、根據(jù)團隊業(yè)績目標，分擔網(wǎng)絡(luò)營銷的個人任務(wù)，通過收集、整理、歸納市場行情、價格等具體過程的實施，為公司的市場活動和網(wǎng)絡(luò)宣傳提供方向、素材或分析報告，為營銷決策提供參考。

　　5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計表和報告的制作、編寫并按時遞交上級領(lǐng)導；

　　任職要求：

　　1、具備2年以上銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗；

　　2、教育培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具備it培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開朗，學習力、執(zhí)行力強，對自己有要求，渴望進步；

　　4、有一定的抗壓能力，對項目工作熱愛。

　　銷售主管崗位職責 21

　　1、負責區(qū)域市場開發(fā)，�？破贩N臨床推廣；

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；

　　3、開拓潛在的'醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；

　　5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況。

　　銷售主管崗位職責 22

　　1、負責公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓考核。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的`制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3、負責收集、整理、歸納市場行情等信息資料，提出分析報告，為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護和鞏固。

　　5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議的記錄等工作。

　　7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。

　　8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　銷售主管崗位職責 23

　　1、實現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤。

　　2、準備銷售計劃和客戶拜訪計劃，以確定便定目標和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量，不斷提高產(chǎn)品市場份額。

　　3、準備和制定客戶的商業(yè)計劃和合同。

　　4、發(fā)展、保持和更新銷售產(chǎn)品知識。

　　5、建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的.關(guān)系，及時解決客戶關(guān)心的問題。

　　6、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。

　　7、樹立集團的良好形象，對集團商業(yè)秘密做到保密。

　　銷售主管崗位職責 24

　　1、對所負責區(qū)域市場進行日常運作管理，完成公司下達的各項指標（分銷渠道設(shè)計、終端銷量、費用使用等指標）；

　　2、負責辦事處各項工作，應(yīng)對終端促銷活動策劃與管理，辦事處人員的`培訓、考核與管理等承擔___責任；

　　3、定期拜訪承銷商、分銷商，檢查、指導并協(xié)同代表拜訪零售商（藥店、診所、醫(yī)院等）；

　　4、重點指導管理辦事處轄區(qū)內(nèi)的大型連鎖總店；每月下達并上報代表任務(wù)指標。

　　銷售主管崗位職責 25

　　1、與所管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，分別制定銷售目標及切實可行的'行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成

　　2、指導區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源，有效實施行動計劃，完成銷售目標；

　　3、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，按照公司要求執(zhí)行各項政策；

　　4、促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績；

　　5、能結(jié)合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點，開拓市場并維護良好合作關(guān)系。

　　銷售主管崗位職責 26

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構(gòu)課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的`溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力。

　　銷售主管崗位職責 27

　　1、負責公司醫(yī)藥產(chǎn)品市場銷售拓展及管理工作；

　　2、負責一線銷售人員的管理、培訓及指導工作；

　　3、完成公司規(guī)定的各項匯報及市場信息收集及反饋。

　　4、醫(yī)院信息收集：對醫(yī)院銷售信息反饋，醫(yī)院政策性變動信息反饋，反饋醫(yī)院需求；

　　5、團隊建設(shè)及管理：銷售部門隊伍建設(shè)、人員培訓、評估。

　　銷售主管崗位職責 28

　　1、貫徹執(zhí)行公司市場和銷售策略,制定銷售計劃,完成銷售任務(wù)；

　　2、做好銷售代表的輔導與管理工作；

　　3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點、市場情況制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，包括銷售策略、渠道搭建、價格和銷售政策制定；

　　4、負責完成轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院開發(fā)工作；帶領(lǐng)團隊完成預(yù)期銷售目標；

　　5、能夠根據(jù)公司營銷方案制定合理的區(qū)域費用預(yù)算和費用控制，并及時回款；

　　6、組織策劃參加行業(yè)性展會或?qū)W術(shù)會議;

　　銷售主管崗位職責 29

　　1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個團隊成員;

　　2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績順利達成;

　　3、針對歷史數(shù)據(jù)進行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標科室，客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數(shù)量目標等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

　　4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應(yīng)對;

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的.調(diào)整，確保任務(wù)達成。制定新的方案并上報主管;

　　6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績做貢獻;

　　9、銷售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

　　銷售主管崗位職責 30

　　崗位職責：

　　負責對公司開發(fā)項目的銷控管理；

　　負責銷售軟件實施和管理；

　　負責在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導和管理；

　　負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關(guān)管理工作；

　　負責銷售臺帳建立及管理；

　　負責代理公司銷售傭金計算及審核；

　　協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

　　負責銷售案場的'管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓監(jiān)督；

　　負責來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　負責產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

　　任職要求：

　　親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通能力。

　　具備帶領(lǐng)團隊能力，有良好的突發(fā)事件處理能力

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