商業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的商業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
商業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)分析及支持工作,通過對(duì)各業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,提出有效的改進(jìn)建議;
2、跟蹤各業(yè)務(wù)線的預(yù)算及其他經(jīng)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行情況,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理建議的落地與實(shí)施;
3、執(zhí)行各業(yè)務(wù)線的預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤與實(shí)績(jī)差異的分析工作;
4、參與各業(yè)務(wù)線績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)、搭建及優(yōu)化工作;
5、參與對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)審核,比如銷售,采購(gòu)合同財(cái)務(wù)條款,以及項(xiàng)目整體盈利分析。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線等其他指定工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于2年,企業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)不少于2年;
3、綜合的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析及績(jī)效跟蹤;
4、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,善于跨部門團(tuán)隊(duì)合作。
商業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)分析及支持工作,通過對(duì)各業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)與分析,提出有效的改進(jìn)建議;
2、跟蹤各業(yè)務(wù)線的預(yù)算及其他經(jīng)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行情況,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理建議的落地與實(shí)施;
3、執(zhí)行各業(yè)務(wù)線的預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤與實(shí)績(jī)差異的分析工作;
4、參與各業(yè)務(wù)線績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)、搭建及優(yōu)化工作;
5、參與對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)審核,比如銷售,采購(gòu)合同財(cái)務(wù)條款,以及項(xiàng)目整體盈利分析。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線等其他指定工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于2年,企業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)不少于2年;
3、綜合的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析及績(jī)效跟蹤;
4、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,善于跨部門團(tuán)隊(duì)合作。
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