行政工作的崗位職責(zé)（通用26篇）

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的行政工作的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　行政工作的崗位職責(zé) 1

　　1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的`發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作，維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對(duì)公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對(duì)公司各類證書進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對(duì)公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對(duì)公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對(duì)�！⌒姓�工作的崗位職責(zé) 2

　　行政工作的崗位職責(zé) 2

　　1. 全面推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)、商場(chǎng)行政管理制度、流程和政策;

　　2.根據(jù)商場(chǎng)行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

　　3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4. 根據(jù)商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 協(xié)助完成商場(chǎng)各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 3

　　1.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì);辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等。

　　2.協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)。

　　3.辦公物資購(gòu)買與登記管理，物品領(lǐng)用管理，費(fèi)用報(bào)銷。

　　4..辦公區(qū)域環(huán)境與設(shè)備，物資管理維護(hù)。

　　行政工作的崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)公司物流部門薪資核算、協(xié)助招聘培訓(xùn)等人力資源制度的執(zhí)行;

　　2、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作;

　　3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，組織員工的`活動(dòng)，協(xié)助辦公室管理事務(wù)

　　行政工作的崗位職責(zé) 5

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會(huì)議和制作會(huì)議PP、___等;

　　2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場(chǎng)活動(dòng)，如客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

　　3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作;

　　6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會(huì)等合規(guī)運(yùn)營(yíng)工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 6

　　1.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動(dòng)合同等各種與人事相關(guān)的工作;

　　2.行政管理體系和制度建設(shè)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的`擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

　　3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查公司辦公會(huì)議各項(xiàng)決議和其他重要決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

　　4.重大活動(dòng)及會(huì)議籌備和組織：負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)和各類辦公會(huì)議的籌備和組織;

　　5.會(huì)議紀(jì)要及各類文稿撰寫：負(fù)責(zé)組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;

　　行政工作的崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。辦公物品的.發(fā)放、使用、保管、采購(gòu)以及相應(yīng)制度的制定；15天內(nèi)盤清存余，建立《辦公用品領(lǐng)用表》，每月月底出辦公用品損耗表。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�，每月5日統(tǒng)計(jì)上一個(gè)月的員工出勤交給汪棋峰，特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說明。

　　4、建立初步的人事管理制度，及整理人事檔案。完善公司的各類型行政表格，單據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)：15天內(nèi)整理出所有在職人員簽訂勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、辦公室人員簡(jiǎn)歷。

　　5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。檢查標(biāo)準(zhǔn)：年會(huì)的策劃

　　6、會(huì)議管理：包括會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)中服務(wù)、會(huì)后監(jiān)督落實(shí)。（標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)前通知具體時(shí)間、會(huì)議室整理、白班白板筆檢查…會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容記錄……會(huì)后監(jiān)督會(huì)上各部門相關(guān)事宜落實(shí)到位。）

　　7、每月3日前經(jīng)姜總、汪棋峰進(jìn)行行政預(yù)算審批，補(bǔ)充物資審批。每月5日前采買到位。

　　8、每月30日前通物業(yè)管理處聯(lián)系，核實(shí)并繳納水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)。

　　行政工作的崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程（應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試）、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3、員工轉(zhuǎn)正要及時(shí)，負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　4、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

　　6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好/月度人員調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）

　　7、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　9、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

　　10、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　11、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；

　　12、負(fù)責(zé)策劃和組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　14、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　16、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　17、對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

　　18、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　19、加強(qiáng)部門之間的`協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作；

　　20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜

　　21、其他突發(fā)事件的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進(jìn)的電話，按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的'。態(tài)度為客人進(jìn)行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個(gè)性化服務(wù)。

　　2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的電話服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。

　　3、熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)及最新信息，并積極推銷酒店各項(xiàng)服務(wù)。

　　4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時(shí)向相關(guān)部門傳遞。

　　行政工作的崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)獲取招投標(biāo)信息收集、購(gòu)買標(biāo)書、支付保證等工作;

　　2、負(fù)責(zé)編寫商務(wù)標(biāo)書、排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、投標(biāo)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)保管公司各類用章;

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的.文字打印和接待等工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員;

　　3、負(fù)責(zé)公司的'考勤統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、機(jī)票酒店預(yù)定、停車費(fèi)交納等行政工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理;

　　6、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 12

　　1.負(fù)責(zé)行政公文的整理、歸檔和存檔等工作。

　　2.負(fù)責(zé)行政文件資料的擬定、打印、復(fù)印、發(fā)放等工作，并進(jìn)行登記。

　　3.負(fù)責(zé)購(gòu)買、發(fā)放與管理辦公設(shè)備、辦公用品等。

　　4.負(fù)責(zé)信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞。

　　5.負(fù)責(zé)辦公室電話的轉(zhuǎn)接，以及來訪客戶的接待工作。

　　6.參加相關(guān)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容及編制會(huì)議紀(jì)要。

　　7.負(fù)責(zé)公司的票務(wù)、酒店等事項(xiàng)的.查詢與預(yù)訂。

　　8.協(xié)助起草行政工作報(bào)告、總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話材料。

　　9.負(fù)責(zé)統(tǒng)一訂閱、領(lǐng)取和分發(fā)報(bào)刊雜志。

　　10.做好領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　11.向直接上級(jí)提出工作建議。

　　行政工作的崗位職責(zé) 13

　　1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片登記、新增、清理、報(bào)廢、調(diào)撥等管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收及相關(guān)申報(bào)材料的收集、整理、填報(bào)、匯編工作;

　　3.負(fù)責(zé)物資的'采購(gòu)及發(fā)放，月度統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，完成費(fèi)用表單并按時(shí)提交;

　　4.負(fù)責(zé)外聯(lián)(公安局、應(yīng)急管理辦、工商、物業(yè))相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào);

　　5.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及8S管理;

　　6.負(fù)責(zé)歸口管理的合同管理、項(xiàng)目申報(bào)、外聯(lián)事務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議通知、會(huì)議記錄及后勤保障工作;

　　8.負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部做好每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查工作;

　　9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備及安全消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng);

　　10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政工作的崗位職責(zé) 14

　　1.各類接待準(zhǔn)備，會(huì)議室安排整理;

　　2.公司綠化及環(huán)境維護(hù)管理;

　　3.車輛安排及司機(jī)管理;

　　4.公司物品采購(gòu)管理以及出入庫(kù)管理;

　　5.電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理;

　　6.公司證照變更管理;

　　7.管理層差旅安排，飯店預(yù)訂等;

　　8.公司各類活動(dòng)的組織及安排

　　9.公司其他各類行政工作;

　　10.領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 15

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行度假村規(guī)章制度的制定與修改，加強(qiáng)對(duì)本部門以及其他部門各項(xiàng)工作的督促和檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí);

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理組織各類活動(dòng)、會(huì)議的組織與安排，并作會(huì)議記錄和紀(jì)要;

　　3、傳達(dá)會(huì)議決議，撰寫會(huì)議總結(jié)和結(jié)算會(huì)議經(jīng)費(fèi)，協(xié)助部門經(jīng)理評(píng)估會(huì)議效果，為會(huì)議流程提供合理化建議;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理做好會(huì)議的'特殊情況的處理，如變更會(huì)場(chǎng)，調(diào)整議題，增加會(huì)議人員等;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類行政文件的起草工作;

　　6、控制本部門的辦公費(fèi)用支出、設(shè)備采購(gòu)支出,從而協(xié)助部門經(jīng)理做好降低度假村行政管理費(fèi)用，合理利用其價(jià)值;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理建立度假村質(zhì)量管理體系，有效協(xié)調(diào)組織度假村質(zhì)量管理日常工作的執(zhí)行，針對(duì)檢查結(jié)果形成書面報(bào)告提交部門經(jīng)理并質(zhì)量管理會(huì)議中進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，及后續(xù)整改跟進(jìn)工作;

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　行政工作的崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類公文(會(huì)議紀(jì)要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;

　　4、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、工商年報(bào)、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證照;

　　5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、福利項(xiàng)目的`開展和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象;

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤保障管理，行政管理費(fèi)用的預(yù)算制訂、監(jiān)督實(shí)施和審核控制;

　　7、負(fù)責(zé)建立并完善員工檔案，員工考勤、請(qǐng)假審核與統(tǒng)計(jì)，社保公積金申報(bào)與退繳管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司行政類檔案整合、歸檔、管理;

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作及各類臨時(shí)性工作，為各部門做好服務(wù)工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 17

　　1、配合部門經(jīng)理完成公司公文、會(huì)務(wù)、印鑒證照制度的制訂，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議決定事項(xiàng)、上級(jí)文件要求事項(xiàng)、下級(jí)單位緊急事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的.組織、公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)的安排。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理和辦公設(shè)備和辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放;負(fù)責(zé)調(diào)配車輛。

　　5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識(shí)，對(duì)相關(guān)政策具有敏感性，具有較強(qiáng)的洞察力、新聞敏感性和寫作能力

　　行政工作的崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公室管理及公司行政工作管理;

　　2、負(fù)責(zé)行政類擬文發(fā)文、擬寫會(huì)議紀(jì)要工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　4、負(fù)責(zé)公司日�；顒�(dòng)籌劃及實(shí)施;

　　5、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

　　行政工作的崗位職責(zé) 19

　　1.協(xié)同各個(gè)需求部門關(guān)系，做好行政側(cè)支持和服務(wù)工作;

　　2.建立員工側(cè)行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

　　3.負(fù)責(zé)深圳辦公場(chǎng)、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽(yù)度;

　　4.負(fù)責(zé)行政側(cè)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，保證各類活動(dòng)的'順利開展;

　　5.結(jié)合公司需求挑選辦公場(chǎng)地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

　　6.負(fù)責(zé)公司環(huán)境維護(hù)和管理，提供舒適辦公場(chǎng)所

　　行政工作的崗位職責(zé) 20

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的`管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好各部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　行政工作的崗位職責(zé) 21

　　1、統(tǒng)籌部門日常文書起草、行政事務(wù)、公文運(yùn)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作;

　　2、能夠結(jié)合上級(jí)要求，撰寫各類工作報(bào)告及會(huì)議記錄。

　　3、對(duì)公司管理戰(zhàn)略及年度目標(biāo)、指導(dǎo)、管理方案、會(huì)議決議、重大事項(xiàng)等完成情況進(jìn)行檢查與督辦。

　　4、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及項(xiàng)目之間的工作聯(lián)系，做好上傳下達(dá)及記錄。

　　行政工作的崗位職責(zé) 22

　　1、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃制定和實(shí)施、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與公司融投資策劃;

　　2、籌備股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)辦會(huì)議的召開，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各部門貫徹執(zhí)行的情況;

　　3、擬定和修訂集團(tuán)固定資產(chǎn)、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;

　　4、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度;

　　5、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的.良好形象;

　　6、部門人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 23

　　工作內(nèi)容;

　　1、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);

　　2、熟練處理日常會(huì)計(jì)事項(xiàng)，包含費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用審核、憑證制單、帳務(wù)核對(duì)、開票管理、資金管理、憑證及財(cái)務(wù)資料裝訂存檔保管、庫(kù)存管理、成本核算、報(bào)表編制等;

　　3、熟練處理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)，包含固定資產(chǎn)管理、預(yù)算控制、稅收管理及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)事項(xiàng)等;

　　4、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，確保賬實(shí)相符;

　　5、工作地點(diǎn)：奉賢。

　　任職要求：

　　1、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);思維敏捷，為人誠(chéng)實(shí)，勝任本職工作;

　　2、服從并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);

　　3、能夠吃苦，有一定的`承壓能力。

　　行政工作的崗位職責(zé) 24

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好來訪的接待與安排;

　　2、與地產(chǎn)總部對(duì)接有關(guān)行政方面的事務(wù);

　　3、工商年檢及變更管理;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)及各項(xiàng)行政制度的`完善;

　　5、員工福利活動(dòng)的策劃及各種活動(dòng)的組織;

　　6、公司資產(chǎn)的管理與采購(gòu);

　　行政工作的崗位職責(zé) 25

　　1、負(fù)責(zé)酒店文件收發(fā)管理，建立文書檔案系統(tǒng)，并及時(shí)做好信息的上傳 下達(dá)工作。

　　2、協(xié)助做好相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)草擬酒店函文、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)報(bào)告等。

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的'采購(gòu)、管理、領(lǐng)用及分配工作。

　　5、負(fù)責(zé)管理公司重要證件并具體經(jīng)辦證照年審。

　　6、負(fù)責(zé)酒店主要辦公設(shè)備(電腦、復(fù)印機(jī)等)的管理、維護(hù)及保養(yǎng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)員工考勤、編制工資表等工作。

　　8、負(fù)責(zé)辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。

　　10、負(fù)責(zé)做好酒店意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、掃黑除惡、保密等工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 26

　　1、編制公司行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

　　2、建設(shè)完善的培訓(xùn)課程體系，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工綜合素質(zhì)的提高和核心人才隊(duì)伍的'建設(shè);

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)建企業(yè)文化氛圍，舉辦組織團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)公司所有證件、人員證書的申報(bào)、年審、續(xù)期工作;

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