渠道總監(jiān)的工作職責(zé)集合15篇
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展；
2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作；
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對(duì)性的營銷策略和服務(wù)方案；
4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作；
5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求：
1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗(yàn)佳；
3、熟悉銀行、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源；
4、誠實(shí)正直，主動(dòng)負(fù)責(zé)，具有良好的`職業(yè)道德和個(gè)人操守，無不良從業(yè)記錄；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)合作；
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
3、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;
任職資格：
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的'市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、大專以上學(xué)歷，營銷、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
6、有相關(guān)IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額，組建渠道營銷團(tuán)隊(duì);
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的'收集分析，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;
5.維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。
任職要求：
1.全日制市場(chǎng)營銷類或工科類本科以上學(xué)歷;
2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
4.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質(zhì)佳。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進(jìn)行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶體系外資源的有效整合;
2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè)，貢獻(xiàn)出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施，進(jìn)行多方銷售資源的有效整合;跟進(jìn)銷售進(jìn)度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績目標(biāo);
4、對(duì)意向客戶進(jìn)行有效維護(hù)，并促成交易，全程負(fù)責(zé)該客戶的案場(chǎng)到訪接待工作;
5、根據(jù)客戶需求，利用公司及自有資源和平臺(tái)、組織客戶活動(dòng)，增加客戶意向，提高成交率;
6、對(duì)項(xiàng)目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進(jìn)行重點(diǎn)拓展、跟蹤、維護(hù)，建立大客戶拓展機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨行業(yè)聯(lián)盟合作，與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達(dá)成雙贏合作關(guān)系。
任職條件：
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;
2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，端正大方，性格陽光;
3、具有獨(dú)立開展行銷、電銷、競(jìng)品攔截、大客戶拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的'商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國經(jīng)銷商策略，落實(shí)年度與月度工作計(jì)劃，尋找意向經(jīng)銷商;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務(wù);
3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)到銷售突破;
4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長期合作關(guān)系;
5、完成全國相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)客戶需求的挖掘、市場(chǎng)拓展，尋找合作機(jī)會(huì);
6、支持全國經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;
7、支持全國經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、物流，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作，五年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人、機(jī)械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景，有豐富的經(jīng)銷商資源;
4、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
5、了解國內(nèi)外自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù)，有工程類非標(biāo)項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售的成功案例;
6、具有較強(qiáng)的的市場(chǎng)業(yè)務(wù)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理模式。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、觀唐集團(tuán)連鎖酒店招募合伙人股東投資人實(shí)體酒店運(yùn)營工商局實(shí)名注冊(cè)公司安排實(shí)地考察。
2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局；
4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判；
5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系；
6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn)；有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立的'招募方案和計(jì)劃書制作能力，能夠獨(dú)立對(duì)外宣講；
4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;
2、對(duì)開發(fā)的的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各國際碩士、博士項(xiàng)目的'營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、 精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)8
職責(zé)：
負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)組建，激勵(lì)和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售目標(biāo);
整合市場(chǎng)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;
總結(jié)市場(chǎng)銷售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;
負(fù)責(zé)日常活動(dòng)報(bào)表，并準(zhǔn)時(shí)提交給總部;
執(zhí)行上級(jí)或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場(chǎng)，對(duì)金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ);
有三方財(cái)富公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;
對(duì)高凈值客戶群體有較強(qiáng)的`市場(chǎng)敏銳度及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的熟悉度;
本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入：新渠道開拓、老渠道維護(hù)，并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo);
3、策劃轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動(dòng)，進(jìn)行過程管理，完成客戶的回款任務(wù);
4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的'經(jīng)驗(yàn);
3、有培訓(xùn)、演講經(jīng)驗(yàn)、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力，有創(chuàng)新精神和開拓意識(shí);
5、富有責(zé)任心，對(duì)公司忠誠，工作認(rèn)真自律，有團(tuán)隊(duì)精神。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場(chǎng)整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實(shí)施方案；
2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算，完善激勵(lì)考核制度；
3. 開拓推廣渠道、推進(jìn)銷售管道建設(shè)，提高銷售線索到銷售機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升；
4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對(duì)代理商的.培訓(xùn)、管理及考核；
5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
6. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡：30-45歲；
2. 獨(dú)立主導(dǎo)過創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場(chǎng)推廣，具備大型項(xiàng)目策劃執(zhí)行能力；
3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀察力、計(jì)劃及組織實(shí)施能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作；
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，較強(qiáng)的組織能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，處理各種客戶開拓或維護(hù)中存在的問題；
5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司渠道政策體系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷商/代理商分銷網(wǎng)絡(luò)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的分銷業(yè)績考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各個(gè)黨政企行業(yè)的應(yīng)用;
2、建立健全所在區(qū)域分銷團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)開拓新的渠道伙伴人脈渠道，負(fù)責(zé)新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運(yùn)營，打造高粘性社群;
3、通過專業(yè)化的`渠道管理能力，提升區(qū)域內(nèi)伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大易公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
4、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，有4年以上渠道經(jīng)銷商/代理商開拓管理經(jīng)驗(yàn);有知名軟件行業(yè)(如電子政務(wù)軟件、SaaS軟件、ERP、進(jìn)銷存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有敏銳的市場(chǎng)觸覺，思路敏捷，需求分析、方案設(shè)計(jì)及演示講解能力強(qiáng);
3、具有一定的市場(chǎng)策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;
4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設(shè)及發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)全國渠道的開拓、維護(hù)、管理等工作;
2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、潛在客戶的`需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等，為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，掌握銷售進(jìn)度，完成區(qū)域銷售目標(biāo);
4、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;
6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;
7、及時(shí)反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35周歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰(zhàn)，能接受出差。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場(chǎng)的渠道合作伙伴;
2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對(duì)渠道商提供銷售、市場(chǎng)、培訓(xùn)支持，及時(shí)反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計(jì)劃任務(wù);
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息，幫助和支持渠道商項(xiàng)目推進(jìn);
5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;
4、熟悉存儲(chǔ)、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識(shí);
5、工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，有較好的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)14
職責(zé)
負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目在各行業(yè)的市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目跟蹤，定期開展市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，并做好對(duì)市場(chǎng)的`評(píng)估分析工作;
開展資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷售等各種創(chuàng)新合作項(xiàng)目;
了解區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反映情況和提出積極意見;
建立健全客戶檔案，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及后期服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)客戶需求，充分調(diào)動(dòng)客戶資源;
完成上級(jí)交派的其他工作。
任職要求
本科學(xué)歷及以上
形象氣質(zhì)良好，溝通能力、親和力強(qiáng)，外向型性格;
對(duì)智能家居感興趣，愛好室內(nèi)設(shè)計(jì);
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)15
職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率。
負(fù)責(zé)制定所轄省市經(jīng)銷商、代理商與渠道客戶的相關(guān)政策，并推動(dòng)政策的落地、執(zhí)行、考核和完善等工作。
整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場(chǎng)信息，制定渠道策略。
負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的.收集匯總并分析。
負(fù)責(zé)所轄省市渠道客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，挖掘代理商合作需求，維護(hù)新老渠道客戶的項(xiàng)目跟蹤及關(guān)系維護(hù)。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，參與投標(biāo)，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
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