法務專員崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的法務專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

法務專員崗位職責1

　　1、審查并起草公司業(yè)務涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件；

　　2、根據國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章，對合同文本及時作出調整；對上報協(xié)議進行修改并與分公司對修改內容進行協(xié)商、溝通；

　　3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現的問題；

　　4、對簽約反饋的.合同進行整理、歸檔；

　　5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；

　　6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；

　　7、熟悉公司各類法律事務處理，規(guī)避合同相關法律風險的法務管理工作；

　　8、參與公司相關業(yè)務的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

法務專員崗位職責2

　　1、負責合同的審核（包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等），及審核進度跟蹤及反饋。

　　2、歸納總結合同中所展現的`商業(yè)模式，并分析長期商業(yè)模式制定格式合同文本。

　　3、檢查合同文本的簽署，并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。

　　4、參與公司重大合同和風險程度較高的項目開展資質、業(yè)務評審工作及其談判工作。

　　5、監(jiān)督和協(xié)調各部門對合同的全面履行，配合解決合同履行過程中各種法律問題。

　　6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。

　　7、負責對公司各業(yè)務部門提交的合同統(tǒng)計資料進行匯總和綜合分析。

　　8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

法務專員崗位職責3

　　職責：

　　1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；

　　2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；

　　3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的.溝通聯(lián)絡；

　　4、開展公司內部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務；

　　5、為公司的各項經營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；

　　2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；

　　4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。

法務專員崗位職責4

　　1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的.各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規(guī)避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

　　一、法務專員崗位的工作原則:

　　1、以經濟法律事務為主。

　　2、預防為主。

　　3、協(xié)助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。

　　4、業(yè)務指導為主。

法務專員崗位職責5

　　1、負責訴訟案件數據、信息的收集和統(tǒng)計。

　　2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。

　　3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產保全及執(zhí)行。

　　4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的.準備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。

　　5、負責維護當地公檢法及相關政府部門關系。

　　6、負責收集公司歷史遺留判決書執(zhí)行跟進情況。

　　7、負責訴訟檔案歸檔及管理。

　　8、合同及法律文件評審；

　　9、對公司員工進行法律知識培訓。

法務專員崗位職責6

　　1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同；

　　2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續(xù)和檔案管理工作；

　　3、為公司發(fā)生的民事、經濟糾紛提供法律咨詢，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務；

　　4、負責公司業(yè)務部門的`法律風險防控，挖掘風險點，形成法律風險分析報告；

　　5、配合公司的業(yè)務開展，審核公司內部的規(guī)章制度等法律文件；

　　6、處理工商事宜，負責法務部檔案梳理及檔案保管；

　　7、配合項目申報、知識產權申報；

法務專員崗位職責7

　　1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備；

　　2、負責公司法律案件的`出庭、跟進和協(xié)助執(zhí)行；

　　3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔；

　　4、負責抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關人員處理抵債物品；

　　5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；

　　6、負責執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔；

　　7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；

　　8、領導交辦其他事項。

法務專員崗位職責8

　　1) 文檔管理：

　　A. 為保證法務部工作高效有序，負責部門工作統(tǒng)計；

　　B. 整理、編制部門周、月報、工作總結；

　　C. 記錄部門合同審核月報表，并每周向法務主管匯報；

　　D. 負責公司經營活動中對外發(fā)出的公函的存檔工作；

　　E. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司授權人簽署的合同，并分類整理登記，于每月底報送法務主管； F. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類匯總，于每月底報送法務主管；

　　G. 負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作；

　　H. 其他法務主管交辦的事務性工作。

　　2) 合同、公函及其他法律文件：

　　A. 負責公司商務合同、對外公函的登記、預審核工作；

　　B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；

　　C. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。

　　3) 糾紛處理

　　A. 協(xié)助法務主管進行公司相關事項的訴訟或仲裁程序；

　　B. 協(xié)助法務主管進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析；

　　C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；

　　D. 負責整理公司訴訟費用支出情況；

　　E. 協(xié)助法務主管處理公司保險理賠方面的事務。

　　4) 法務管理制度的建立與維護

　　A. 協(xié)助法務主管建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程；

　　B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；

　　C. 協(xié)助法務主管促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險。

　　5) 培訓

　　A. 按照法務主管的要求，協(xié)助法務主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的.內容及課件；

　　B.協(xié)助法務主管安排對公司員工進行培訓。

　　6) 法律咨詢與研究

　　A.在公司經營管理活動中，協(xié)助法務主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；

　　B.法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務涉及現有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經營的影響，同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險。

　　7) 上市過程中的法律工作

　　A. 協(xié)助法務主管準備分公司上市資料，對各種文件進行合法性判斷，審核律師事務所提供的法律意見書；

　　B. 協(xié)助法務主管與律師事務所進行溝通，并隨時解答疑問；

　　C. 完成法務主管交辦的其他工作。

法務專員崗位職責9

　　1、本科學歷已上，法律相關專業(yè)；

　　2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；

　　3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；

　　4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的`法律規(guī)避；

　　5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；

　　6、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

法務專員崗位職責10

　　法務專員是指企業(yè)法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業(yè)性質屬于專業(yè)技術人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專職性職能崗位。

　　法務專員最早出現在大型外資企業(yè)。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業(yè)，未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下：

　　路徑一：就企業(yè)內部的發(fā)展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;

　　路徑二：法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發(fā)展方向;

　　路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發(fā)展。

　　法務專員的工作內容

　　協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

　　參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的`法律事務;

　　協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;

　　辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;

　　負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

　　開展與企業(yè)生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

　　法務專員職業(yè)要求

　　教育培訓：法務專員需要具備法律專業(yè)本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試。

　　工作經驗：扎實的法律基礎知識及所屬行業(yè)的法律事務知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業(yè)所必須具備的專業(yè)素質。而較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神，也是該職業(yè)不可或缺的。

　　法務專員的薪資

　　法務專員的一般月薪在xx-8000元左右。

　　不同性質的企業(yè)之間，法務專員的待遇差別相對較大。一般而言，大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的，其月薪可達6000元左右。對于國有企業(yè)，法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比，私營企業(yè)和民營企業(yè)對法務專員的待遇就要差一些，一般在xx-3500元。

　　此外，不同行業(yè)的法務專員的待遇也存在差距，一般金融行業(yè)(如銀行、保險、證券)，法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產行業(yè)，法務專員的月薪在3000-7000元之間，這是業(yè)內薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。

　　法務專員的發(fā)展方向

　　法務專員作為一種新興職業(yè)，未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下：

　　一：就企業(yè)內部的發(fā)展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;

　　二：法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發(fā)展方向;

　　三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發(fā)展。

法務專員崗位職責11

　　1、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢服務；

　　2、負責公司產品的打假和侵權相關工作；

　　3、對公司所有相關文書進行法規(guī)性審核；

　　4、公司買賣合同和施工合同的評審；

　　5、公司起訴案件處理，公司經濟糾紛調解，公司行政處罰處理；

　　6、突發(fā)事件法律支持與處理。

法務專員崗位職責12

　　1、負責制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協(xié)議，參與合同相關的談判；

　　2、參與重大項目的.審核討論，保證項目的合法性；

　　3、法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；

　　4、公司員工的法律培訓和法律教育；

　　5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件

　　6、知識產權事務管理；

　　7、公司其他與法律有關的日常事務；

法務專員崗位職責13

　　1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；

　　2、負責對公司合同及其他法律文本的`合規(guī)審查；

　　3、監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中的法律問題；

　　4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；

　　5、協(xié)助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；

　　6、配合法務經理，協(xié)助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；

　　7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

法務專員崗位職責14

　　1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；

　　2、負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現的`法律問題，盡量避免合同糾紛產生；

　　3、協(xié)助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續(xù)（股東變更、章程備案等）；

　　4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險；

　　5、商務談判中有關法律風險防范；

　　6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

　　7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協(xié)調。

法務專員崗位職責15

　　1、建立公司法務工作制度、流程；

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

　　3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類合同；

　　4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見；

　　5、負責處理法律糾紛、法律問題；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其它工作。

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