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生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)

時間:2023-07-11 14:40:59 工作職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)經(jīng)典10篇

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)1

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)工廠的全面管理,根據(jù)集團(tuán)及制造線的總體規(guī)劃,編制工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排,督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作;

  4、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)員工的管理、指導(dǎo)及評估,并激勵其工作績效;

  5、完成上級交辦的其他專項(xiàng)工作。

  職位要求:

  1、30-35歲,211、985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專業(yè);

  2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)管理方式,具有先進(jìn)的.生產(chǎn)管理理念及實(shí)操經(jīng)歷;

  4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)2

  1.根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,安排和協(xié)調(diào)人員、物料、設(shè)備等的準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  2.建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等體系制度規(guī)章制度,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督等;

  3.監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場及人員,推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的.6S管理,落實(shí)公司安全生產(chǎn)教育;

  4.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)作和日常維護(hù)及保養(yǎng)工作;

  5.全面管理公司的品質(zhì)工作,根據(jù)客戶、訂單、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定統(tǒng)一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),編制進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范;

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)3

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃;

  2、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;

  3、按工作程序做好與營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

  4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

  5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

  6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

  7、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

  職位要求

  1.企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場3營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

  3.8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上沙發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

  4.具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力;

  5.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;

  6.熟練操作辦公軟件。

  7.正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,高度敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)4

  職責(zé)描述

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo),制定工廠質(zhì)量管理目標(biāo)和質(zhì)量管理策略

  2.負(fù)責(zé)編寫制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制規(guī)范

  3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品審核及試裝零件的評價

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的'主模型和綜合匹配樣件的開發(fā),以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態(tài)的評價和分析

  5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的市場質(zhì)量問題的分析整改

  6.負(fù)責(zé)工廠工具和檢具的管理和標(biāo)定

  7.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)整車的安全環(huán)保、機(jī)械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測,問題的分析及整改

  8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

  9.負(fù)責(zé)完成上級部門布置的其他工作

  職位要求

  1.本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)電類,或者其他理工科專業(yè),十年以上整車質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)

  2.熟悉整車開發(fā)流程,熟悉整車生產(chǎn)工藝流程及其質(zhì)量管理方法

  3.了解與整車生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有整車廠質(zhì)量管理方面管理崗位工作經(jīng)歷

  4.優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)5

  1.根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,安排和協(xié)調(diào)人員、物料、設(shè)備等的準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  2.建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等體系制度,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督等;

  3.監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場及人員,推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的`6S管理,落實(shí)公司;

  4.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)作和日常維護(hù)及保養(yǎng)工作;

  5.全面管理公司的品質(zhì)工作,根據(jù)客戶、訂單、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定統(tǒng)一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),編制進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范;

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)6

  職責(zé)描述

  1、依據(jù)計(jì)劃部的任務(wù)單及生產(chǎn)計(jì)劃擬訂作業(yè)計(jì)劃,組織本車間員工完成本部門的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo);

  2、監(jiān)督各班組執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、執(zhí)行GMP生產(chǎn)和潔凈車間管理規(guī)范、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、日常生產(chǎn)過程中的效率、品質(zhì)控制,生產(chǎn)過程中各項(xiàng)異常狀況的處理與反饋;

  4、部門人員的選用、訓(xùn)練、考核和培訓(xùn);

  5.實(shí)行全面生產(chǎn)維護(hù),對現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備、模具、工裝夾具、機(jī)器配件等的保養(yǎng)、點(diǎn)檢、預(yù)防及維護(hù);

  職位要求

  1、大專以上學(xué)歷,25-45歲,有從事吹瓶機(jī)械操作3年以上;

  2、熟悉吹瓶機(jī)工作原理和吹塑模具結(jié)構(gòu)及其特點(diǎn),能處理常規(guī)的`模具異常、簡單調(diào)機(jī)等;

  3、熟悉常見塑膠原料特征,及常規(guī)熱塑性塑料的加工要求,能獨(dú)立制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)7

  工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司年、月度采購計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃的分解、實(shí)施與跟蹤、達(dá)成工作;

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)新樣開發(fā)管理工作;

  5、負(fù)責(zé)報(bào)價管理工作;

  6、負(fù)責(zé)采購品質(zhì)與成本管理工作;

  7、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心采購員工發(fā)展管理。

  職位要求

  1、年齡:30-45歲,五年以上服裝生產(chǎn)或雜貨采購經(jīng)理的.管理經(jīng)驗(yàn);

  2、三年以上時裝、內(nèi)衣、舞臺裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物資采購業(yè)務(wù)及生產(chǎn)工藝流程,有豐富的采購渠道;

  4、有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,有良好的計(jì)劃與目標(biāo)管理能力、市場分析能力、談判能力、供應(yīng)商關(guān)系建立和維護(hù)能力、組織協(xié)調(diào)能及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、良好的成本控制意識,強(qiáng)烈的目標(biāo)感和時間觀念;

  6、熟悉合同法,熟悉市場行情,掌握歐美質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉外貿(mào)操作流程;

  7、能適應(yīng)出差。

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)8

  1.全面負(fù)責(zé)整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn),組織各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;

  2.編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的'各項(xiàng)管理制度,落實(shí)檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;

  3.負(fù)責(zé)工廠采購、倉儲、品管、計(jì)劃、生產(chǎn)五個部門的協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

  4.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

  5.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)9

  1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)作、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)作。

  2、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)控,協(xié)調(diào)全廠的物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備改良,生產(chǎn)工藝流程改善,生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范。

  4、負(fù)責(zé)工廠的管理系統(tǒng)化改善,健全各種管理體系體制,完善生產(chǎn)作業(yè)流程。

  5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題的總的協(xié)調(diào)處理。

  6、負(fù)責(zé)對工廠中基層管理人員的'聘用、考核評價、晉升、提薪。

  7、負(fù)責(zé)參加公司例會,組織工廠生產(chǎn)例會。

  8、負(fù)責(zé)工廠相關(guān)資源信息的外部協(xié)調(diào)溝通。

  9、負(fù)責(zé)工廠企業(yè)文化的建設(shè)。

  9、參與公司戰(zhàn)略性目標(biāo)及長期發(fā)展規(guī)劃;

生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、制度體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)組建與考評等工作開展及務(wù)實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、人員規(guī)劃、訂單生產(chǎn)執(zhí)行等工作全面統(tǒng)籌。

  3、主導(dǎo)生產(chǎn)日常運(yùn)營、質(zhì)量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與規(guī)范。

  4、定期為經(jīng)營決策者提供生產(chǎn)分析與改善方案,為公司經(jīng)營決策提供有效支持。

  5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

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