客服工作職責15篇[精品]
客服工作職責1
1.處理各種售后問題,如物流查詢、退換貨、產(chǎn)品相關問題等;
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,提升店鋪形象;
3.及時跟進退款訂單,將退款速保持在行業(yè)平均水平以上;
4.每天查看評價,針對顧客評價內(nèi)容中提及的.問題及時作出解釋。
5.對中差評進行跟學習方法蹤處理;對店鋪涉及投訴維權(quán)的交易進行及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結(jié);
6.催付款,應用系統(tǒng)工具進行對拍下未付款的顧客進行催付款。
客服工作職責2
1、建立保管部門、業(yè)戶、租戶資料檔案,定期整理。
2、協(xié)助部門經(jīng)理起草部門費用預算。
3、記錄、整理、抄送部門考勤。
4、負責文件的打印、分發(fā)工作,對往來文件做好記錄歸檔。
5、負責部門內(nèi)的固定資產(chǎn)及辦公用品的登記和管理,并負責辦理報廢手續(xù)和申購手續(xù)。
6、接聽電話并填寫電話記錄,解答咨詢。
7、熟悉公司和業(yè)戶、租戶情況,提供準確信息,并做好保密工作。
8、編制部門員工考勤、加班表。
9、定期檢查部門固定資產(chǎn)及辦公用品使用情況。
9、完成上級領導交辦的.其他工作。
客服工作職責3
1.負責全面統(tǒng)籌物業(yè)管理服務中心客服工作開展;
2.負責制訂物業(yè)管理服務中心年度服務方案和客戶滿意度提升方案,并負責方案的詳細落實;
3.負責制訂物業(yè)管理服務中心客戶服務工作計劃和培訓計劃,并落實分解與監(jiān)督執(zhí)行;
4.負責客戶服務團隊建設和績效考核;
5.負責重大投訴的處理,并定期對投訴進行分拆,制定訂正預防措施,有效掌握投訴量;
6.負責對物業(yè)管理服務中心重點客戶的'關系建立和維護;
7.負責對外協(xié)調(diào)相關單位公共關系,部門之間的溝通協(xié)調(diào),確保各項工作的順當開展。
客服工作職責4
1.通過電話,郵箱,社區(qū)等渠道解答玩家疑惑并受理玩家問題;
2.與玩家溝通,總結(jié)整理玩家意見需求并反饋;
3.負責游戲道具類,賬號類等相關數(shù)據(jù)處理;
4.對問題進行跟蹤,幫助玩家盡快解決問題;
5.按時完成上級安排的各項事宜;
6.及時反饋公司運營產(chǎn)品之異常狀況,并協(xié)助處理;
客服工作職責5
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的`渠道銷售;
2、進行渠道的開發(fā)和維護;
3、進行客戶維護和開發(fā),完成銷售任務;
任職條件:
1、有化妝品行業(yè)3年左右銷售經(jīng)驗;
2、有一定的銷售渠道資源和客戶資源
其他信息:
匯報對象:銷售部長
下屬人數(shù):0人
所屬行業(yè): 食品/飲料/煙酒/日化
所屬部門:銷售部
企業(yè)性質(zhì):外商獨資·外企辦事處
企業(yè)規(guī)模:50-99人
專業(yè)要求:不限
客服工作職責6
1、幫助客服中心主任抓管理,建立建全各項規(guī)章制度,完善業(yè)務流程,貫徹執(zhí)行電信服務的各項方針政策,按時傳達公司的最新精神及業(yè)務通知,執(zhí)行上級關于電信業(yè)務學問的各類文件,及各項業(yè)務的實施管理,維持客戶服務中心正常的工作秩序。
2、負責客服部人員的調(diào)度及布置,負責對班長的管理、指導與監(jiān)督,負責客服部日常工作的組織管理,并按時提交客戶安全服務等情況分析報告。
3、落實各項業(yè)務的'開展,監(jiān)控管理方法嫻熟把握操作系統(tǒng),顯現(xiàn)問題按時處理并做好登記。
4、負責與各相關部門的協(xié)調(diào)工作,按時處理客服中心突發(fā)大事與重要投訴。
5、負責客服部業(yè)務學問的定期培訓和考核,并存檔以促使業(yè)務代表的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高,以盡快滿意客戶的需求。
6、負責匯總統(tǒng)計每周受理督辦、反應、回訪情況,并將結(jié)果按時上報。
客服工作職責7
1、負責、信函等公文的起草及相關事項的跟進;
2、負責按規(guī)程每日巡查、做好登記
3、負責跟進處理各項工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴;
4、每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象,應及時制止、糾正并及時向上級匯報;
5、每日巡查相應的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設備設施維護等工作;
6、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務信息動態(tài),每月配合財務對業(yè)主各種欠款的'追收。
客服工作職責8
1、處理客戶工單及跟進服務,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的'聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求;對于服務過程中發(fā)現(xiàn)的風險點進行預警、協(xié)助相關部門處理好售后問題;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力,提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決。
客服工作職責9
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、聽從組織服從分配、保守公司機密、工作積極主動、認真、靈活、嚴謹、創(chuàng)新。
2、負責來電記錄,來訪客戶接待,根據(jù)客戶的要求和設計情景,及時準確的將有關信息資料匯總并上報,及時對接相關人員針對客戶要求回復客戶(電話來訪客戶必須在5分鐘內(nèi)回復客戶電話)。
3、及時回訪客戶,根據(jù)客戶回復要求,和注意事項處理及時調(diào)整運輸服務策略或無法自行處理的及時對接相關部門安排處理,保*物流運輸及時、準確、有效,提高客戶滿意度。
4、每一天的貨量做成報表,將明細錄入報表中,將回單整理好留存,方便結(jié)賬。
5、負責所承運貨物在途跟蹤服務管理,協(xié)調(diào)調(diào)度處理運輸過程中的任何異常,若有異常情景要第一時間向上級反饋,自我能處理的自我處理,處理不了的'必須要反映。
6、每月配合財務跟客戶確認未收款。
7、顧客滿意程度的統(tǒng)計分析工作。
8、每月運作統(tǒng)計分析。
客服工作職責10
1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確?头棵刻旃ぷ饔行、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的.缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
5、定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
6、負責對接運營、物流、工廠等部門,確保各個環(huán)節(jié)順利開展;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
客服工作職責11
1、負責與公司提供的`各市場潛在客戶電話溝通,咨詢相關信息,鎖定潛在合作客戶;
2、解答電話中客戶的咨詢,對于不能解答的問題做好記錄并向領導匯報;
3、通過電話、微信、郵箱等方式定期回訪客戶,定期溝通,建立良好的長期合作關系;
4、熱愛銷售工作,完成公司安排的任務以及工作;
客服工作職責12
1.熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標準及其它部門的工作職能、工作范圍
2.接待日常來訪、咨詢與投訴、合理調(diào)動相關部門為客戶提供服務
3.所負責范圍內(nèi)公共區(qū)域的設備、設施、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化及返修施工等工作的監(jiān)管、巡視、檢查和記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報相關人員,跟進處理結(jié)果;
4.定期拜訪收集、整理客戶信息和需求,及時報告領導并傳達給相關部門,針對客戶的問題和需求及時反饋解決方案,確保物業(yè)中心與客戶良好的溝通關系;
5. 1物業(yè)中心的.一般之文書通告表格制作,文件、資料、各類檔案管理2物業(yè)中心服務客戶的入住手續(xù),裝修審查,退租辦理等工作3各種類通知單的派發(fā)、物業(yè)管理費及其它費用催收4負責物業(yè)中心人事、勞資、考勤等資料的匯總編制5辦公物資申購、管理,物業(yè)中心各項費用的報銷等6客戶的會務服務和接待
6.監(jiān)督、指正物業(yè)中心其他各部門的工作,協(xié)助處理突發(fā)事件及善后處理工作;
7.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作
8.協(xié)調(diào)好各部門之間的關系,按時完成領導交辦的其它工作
客服工作職責13
1、負責對業(yè)務代表的業(yè)務管理與指導;檢查、監(jiān)督員工崗位職責執(zhí)行情況;處理在工作中的疑難問題、重要大事及突發(fā)大事,并按時上報客服部主任。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,正確執(zhí)行各項業(yè)務資費政策,嚴格業(yè)務流程及處理時限,確保客服部及考核指標的`完成。
3、嚴格現(xiàn)場管理,認真填寫值班日志,每月匯總形成服務質(zhì)量分析報告,22日前交客服部主任。
4、每天日班值班長負責統(tǒng)計當天工作情況(系統(tǒng)問題、疑難匯總,詢問、查詢、主動服務工作量日報、周報)交由客服部主任。
5、各組值班長負責業(yè)務代表思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題按時上報,負責組織業(yè)務代表學習新業(yè)務,定期培訓,確保每位員工熟識業(yè)務學問,嫻熟把握操作系統(tǒng)。
6、把握各班忙閑情況,按時提交客服部主任,合理布置座席。對違反各項制度、業(yè)務規(guī)程、勞動紀律,有權(quán)責令停止工作,把握現(xiàn)場情況并向主任提出建議及處理看法。
7、每班提前10分鐘到崗,進行點名點評,內(nèi)容簡捷有針對性。
8、按時了解系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況,把握工單滯留及各工位回單情況,按時督促完工。
客服工作職責14
1、公司客戶檔案資料的建立。
把公司各部門發(fā)放出去的VIP卡客戶的個人資料進行電腦存檔,確?蛻舻男畔①Y料不被泄露。每月十五號前把各部門交上客戶消費記錄進行電腦錄入,到年底匯總便于根據(jù)客戶消費情況給予相應禮品回顧客戶。
2、制定客戶促銷方案,客戶回饋政策。
目前以一樓的VIP卡積分活動及禮品回饋為主。
3、了解客戶的基本信息及本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料。
掌握公司VIP客戶基本信息如:姓名、姓別、聯(lián)系電話、生日、工作單位等。對于在我店消費的老客戶生日那天進行電話或帶上公司制作的卡片(或其它小禮物)上門祝賀。了解本企業(yè)自己內(nèi)部的實際情況,便于參考。
4、客戶聯(lián)系,定期回訪,客戶服務。
以電話或上門拜訪途徑來維護客戶于公司之間的.關系,每逢節(jié)氣以電話或短信群發(fā)的方式代表公司祝賀節(jié)日快樂。每半個月根椐各部門提供的在部門消費的前三名客戶和重要客戶,進行電話預約上門回訪并送上公司制定相應禮品。向客戶提供準確、迅速、親切、周到的服務,做好“問聲、應聲、送聲”三聲服務。
5、有關客戶促銷方案,客戶回饋政策及時通知客戶。
配合各部門的實際情況做一些促銷方案,用電話或短信群發(fā)方式告訴傳達給新老客戶。根據(jù)客戶的消費記錄用電話告之客人回饋相應的禮品,如客人不便的情況下,可送禮上門。
6、建立客戶回訪資料,傳達客戶意見和建議。
把現(xiàn)場回訪、電話回訪和上門拜訪的客戶資料進行存檔(卡號、姓名、姓別、聯(lián)系電話、單位、回訪地點、回訪時間、客戶意見和建議)并把客戶的意見和建議,報告上級領導或相關部門負責人,特別重大改觀的需在公司每周例會上探討,待會議一至通過后在下達各部門執(zhí)行,且必要時把客人意見和建議得出結(jié)果后,用電話方式告訴客人。
7、協(xié)調(diào)客戶,處理客戶投訴。
樹立以“客戶為中心的服務理念”,牢記“用戶永遠是對的”服務原則,我們的職責就是讓客戶滿意。部門在出現(xiàn)客人的投訴情況下,應急時配合部門對客戶投訴處理,并記錄投訴內(nèi)容。盡量最短時間內(nèi)把處理結(jié)果回復客人,必要時以贈VIP卡或送果盤來解決問題。對處理不能滿足客戶的情況下,直接報告總經(jīng)理,由總經(jīng)理給予處理方案。
8、配合公司對外的各項公關活動。
代表公司參加社區(qū)的一些會議,及其它能代表的會議,并把會議內(nèi)容傳達給總經(jīng)理和相關部門。積極配合公司對外的各項宣傳活動。
9、負責執(zhí)行公司客戶服務制度和相關政策。
遵守有關的規(guī)章制度,關心集體。每個星期各部門根據(jù)自己情況,推薦1-2種銷量較低的產(chǎn)品,以貴賓卡購優(yōu)惠價格方式來吸引客戶,提高銷量較低的產(chǎn)品,前提是促銷價格不能低于成本價。
10、配合、協(xié)助人事部執(zhí)行服務質(zhì)量監(jiān)督工作。
員工在對客戶服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并積極提出改進意見和建議。
11、兼負公司其它產(chǎn)品的銷售工作。
努力學習,不斷總結(jié)服務工作的實際經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務技能,對公司開發(fā)出的產(chǎn)品做相應的推銷方案,必要時帶上產(chǎn)品進行上門推銷(如:中秋月餅、蛋糕)建立良好的客戶群體,提高公司效益。
12、完成上級領導交代的其它工作任務。
積極并高質(zhì)量完成公司上級領導交代的各項工作任務。
客服工作職責15
1、組織策劃和開展社區(qū)文化活動,并負責具體的實施;
2、客戶投訴處理:組織處理客戶投訴,并對處理結(jié)果給予監(jiān)控和定期分析,形成分析報告;
3、客戶滿意調(diào)查:組織客戶的滿意度調(diào)查,分析客戶反饋意見,提出服務改進措施;
4、客服質(zhì)量改進:組織收集、整理、分析各類客戶服務信息,提出客戶服務質(zhì)量改進方案并督促實施;
5、客服專業(yè)指導:組織客服人員技能培訓,不斷提高客服隊伍整體素質(zhì);
6、客服專業(yè)稽核:指導和監(jiān)督客戶服務工作;
7、負責項目物業(yè)管理費用的'收繳;
8、組織客服各項業(yè)務的辦理日常工作;
9、管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;
10、完成項目經(jīng)理指派的其他工作。
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