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文員工作職責(zé)

時間:2024-09-06 18:26:01 工作職責(zé) 我要投稿

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關(guān)于文員工作職責(zé)1

  1、根據(jù)公司人力需求,開展招聘工作和行業(yè)動態(tài)關(guān)注;

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  2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;

  3、主要針對在校畢業(yè)生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發(fā)。

  4、負(fù)責(zé)公司公眾號,官網(wǎng)的運營工作,軟文撰寫、排版,能呈現(xiàn)出良好的視覺效果;

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  1.參加日常部門例會,做好會議記錄;

  2.按要求接聽電話并做好筆錄,及時傳達(dá)相關(guān)人員;

  3.及時完成部門文件、接待計劃、協(xié)議、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表等文件的輸入和打;

  4.對酒店及部門的文件、資料進行歸檔管理;

  5.每月底,負(fù)責(zé)制作下一月宴會和會議客情控制清單,并及時補充修改,交部門領(lǐng)導(dǎo);

  6.營銷部經(jīng)理填寫本部門人員考勤月報表;

  7.總結(jié)月底個人工作情況,制定下月計劃;

  8.編制部門辦公用品月度計劃,負(fù)責(zé)收發(fā);

  9.協(xié)助部門經(jīng)理制定年度營銷計劃和財務(wù)預(yù)算;

  10.做好各種簽署協(xié)議的接收、分類和歸檔工作,建立新的協(xié)議目錄,更新客戶信息;

  11.完成本部門領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的工作;

  12.掌握銷售部門的操作程序和業(yè)務(wù),熟悉各客戶的'價格和訂單程序;

  13.收集市場信息,編輯具有參考價值的報刊,供本部門人員參考。

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  1、前臺接待工作,形象氣質(zhì)佳;

  2、日常行政工作,整理文件,人事招聘工作;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合領(lǐng)導(dǎo);

  4、英語四級以上,熟練使用辦公軟件;

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強,突出的執(zhí)行能力;

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  1.落實工程經(jīng)理工作指示,協(xié)助工程經(jīng)理處理工程部日常文件。

  2.負(fù)責(zé)本部各類文件和報告的收發(fā)、打印、復(fù)印、傳閱和歸檔。

  3.完成本部提交的每月/年度工程事務(wù)報告和計劃的'整理、匯總和歸檔。

  4.妥善處理各系統(tǒng)設(shè)施/設(shè)備技術(shù)資料及外判合同的歸檔借閱。

  5.負(fù)責(zé)接聽/接收本部門的任何投訴、查詢電話和訪問者,并將其傳遞給相關(guān)部門和人員。

  6.收集相關(guān)工程設(shè)備/系統(tǒng)的補充、修改和調(diào)整資料,并完成歸檔和登記。

  7.必要時協(xié)助完成上級安排的其他事項。

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  工作職責(zé):

  1、根據(jù)倉庫管理員給出的需求數(shù)量進行采購下單及跟單

  2、跟催采購訂單回復(fù)和物料進度

  3、協(xié)助供應(yīng)商物料入庫手續(xù)和物料異常處理

  4、開發(fā)物料供應(yīng)商和了解市情行情

  5、預(yù)算采購物料量和價格,進行有效的成本控制

  6、進行供應(yīng)商資源的收集和管理及綜合評估等

  7、熟悉常規(guī)的電子元器件及相關(guān)接插件

  崗位職責(zé):

  1、具有初中或以上的文化程度,善于溝通,能吃苦耐勞

  2、懂電子料采購跟單經(jīng)驗優(yōu)先、有一年以上采購跟單工作相關(guān)經(jīng)驗,

  3、熟悉電子料采購跟單的`流程。

  4、有電子料采購跟單經(jīng)驗優(yōu)先,靈活性強,

  5、有一定承受能力,具有良好的溝通能力,團隊合作意識

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  1.負(fù)責(zé)文件的起草、打印、收發(fā)、檔案文件的分類和歸檔;負(fù)責(zé)水電充值;

  2.負(fù)責(zé)接待來訪單位(工商、消防、公安、城管、稅務(wù)等)。

  3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞動保護衛(wèi)生用品、維修材料的采購、入庫、出庫手續(xù),做好倉庫管理工作;

  負(fù)責(zé)公司日常會議記錄、考勤統(tǒng)計、人事檔案管理;

  5.負(fù)責(zé)員工社會保險開戶、變更、停保;

  6.負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢和變更;

  7.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的'日常清潔和維護;

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

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  1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展新項目開發(fā)的'可行性研究,負(fù)責(zé)意向性投資項目的前期調(diào)研及投資測算工作,編寫可行性報告;

  2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制及規(guī)劃執(zhí)行管理;

  3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司治理機制建設(shè),落實公司股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作,包括會議籌備、文件起草、會議組織與服務(wù)、會議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;

  4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善公司制度體系建設(shè),起草法人治理相關(guān)制度等;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表錄入、更新、派工單下發(fā)、生產(chǎn)訂單圖紙、配套表下發(fā)至車間;

  2、車間員工考勤登記、加班申請登記等;

  3、跟進生產(chǎn)進度,及時反饋回復(fù)生產(chǎn)主管;

  4、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)事項;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

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  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待和初試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  6、配合上級做好人事方面的工作;

  7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

  8、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的.培訓(xùn)計劃;

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

關(guān)于文員工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表錄入、更新、派工單下發(fā)、生產(chǎn)訂單圖紙、配套表下發(fā)至車間; 2、車間員工考勤登記、加班申請登記等;

  3、跟進生產(chǎn)進度,及時反饋回復(fù)生產(chǎn)主管;

  4、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)事項;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

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  1、負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、電話轉(zhuǎn)接工作

  2、負(fù)責(zé)日常來訪客人的服務(wù)接待、會議接待工作

  3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、會議室、辦公區(qū)域公共環(huán)境的管理

  4、負(fù)責(zé)快遞、信函、報刊雜志、傳真收發(fā)的登記處理

  5、負(fù)責(zé)復(fù)印件、打印機、會議視頻等辦公設(shè)備的'維護及管理工作

  6、負(fù)責(zé)員工考勤記錄匯總、外出登記,為薪資核算提供可靠依據(jù)

  7、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù),更新公司花名冊、通訊錄

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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  工作職責(zé):

  1。負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報表制作、統(tǒng)計分析;

  2。負(fù)責(zé)部門文件管理;

  3。負(fù)責(zé)車縫部門日常辦公用品發(fā)放、登記管理,部門考勤管理等;

  4。其他部門上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  任職資格:

  1。大專及以上學(xué)歷;

  2。2年以上文職相關(guān)工作經(jīng)驗,制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3。熟練運用OFFICE等辦公軟件;

  4。工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強。

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  1)準(zhǔn)確及時地接發(fā)各種文件,傳遞各種工作信息。

  2)協(xié)調(diào)總部與其他部門的關(guān)系,保持酒店良好的公共關(guān)系。

  3)按要求起草各種方案、信函、打英復(fù)印各種文件和資料,及時準(zhǔn)確。

  4)為總監(jiān)經(jīng)理準(zhǔn)備各種報紙、雜志和電子郵件。

  5)嚴(yán)格管理重要文件和檔案,不得遺漏和延誤。

  6)配備各種必要的`辦公用品,嚴(yán)格控制,避免浪費。

  7)做好部門會議記錄,整理紀(jì)要經(jīng)理審批,發(fā)給大家。

  8)有責(zé)任保持辦公室整潔的氛圍。

  9)統(tǒng)計部門人員每天的考勤情況,并負(fù)責(zé)按時向人事部報告。

  10)統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績。

  11)使用本部門的各項文件,包括:部門例會記錄、認(rèn)購單、協(xié)議單、客戶預(yù)訂單等。

  13)做好本部門的電話接聽和電話預(yù)訂,并做好記錄,協(xié)助銷售人員協(xié)調(diào)與本店各部門的關(guān)系。

  14)負(fù)責(zé)客戶來訪時的接待和銷售業(yè)務(wù)談判。

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  職責(zé):

  1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

  2、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

  3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的.歸檔管理;

  4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;

  2、具備積極態(tài)度,執(zhí)行力;

  3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;

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  1.負(fù)責(zé)酒店銷售部辦公室文件的打印和發(fā)送,以及中心文件材料的收集。

  2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管、登記和發(fā)放。

  3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、工作

  4.負(fù)責(zé)處理本部門的信件和傳真,及時上傳發(fā)布,接聽電話,做留言記錄。

  5.負(fù)責(zé)銷售部辦公室的日常事務(wù),做好本室的相關(guān)接待工作。

  6.負(fù)責(zé)本部門人員的`考勤、工資和福利事務(wù)。

  7.負(fù)責(zé)本室會議的籌備、會議通知的擬發(fā)布和發(fā)布、會議記錄和文字資料的整理。

  8.負(fù)責(zé)收集和撰寫相關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。

  9.負(fù)責(zé)辦公室的日常安全和衛(wèi)生,每天下班后仔細(xì)清潔,保持茶具清潔,定期擦洗辦公玻璃窗,保持窗臺清潔。下班前,仔細(xì)檢查各種設(shè)備設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉,清理殘留火災(zāi),倒出煙灰缸和廢紙籃,關(guān)上窗戶,鎖上門,防止火災(zāi)和盜竊。

  10.做好銷售部管理費用、流水賬戶登記,統(tǒng)計、收納、保管費用。

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