求職簡(jiǎn)歷要怎么制作更容易有回音
事實(shí)上，什么是好簡(jiǎn)歷并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要符合崗位需求，就是好簡(jiǎn)歷。有時(shí)候可以省略掉某些東西，有時(shí)候可以尋找一個(gè)合適的角度來(lái)描述你的經(jīng)歷。換一種表達(dá)方式，你的簡(jiǎn)歷將更具吸引力。今天小編就給大家介紹讓你的簡(jiǎn)歷更容易得到回復(fù)的技巧，大家一起來(lái)看看吧。
高回復(fù)率的簡(jiǎn)歷制作技巧
一、不要把所有的工作經(jīng)歷都寫(xiě)進(jìn)去
不管你的工作經(jīng)歷是長(zhǎng)是短，你都沒(méi)有必要把它們?nèi)紝?xiě)進(jìn)去。如果你申請(qǐng)的是一份市場(chǎng)類(lèi)的工作，而你曾經(jīng)在不同的公司做過(guò)實(shí)習(xí)生和助理，也曾經(jīng)在百貨店做過(guò)收銀員，請(qǐng)不要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)那些無(wú)關(guān)的工作。這么做會(huì)浪費(fèi)你原本能用在描述你在真正相關(guān)的工作上取得的成績(jī)的空間。
TIPS: 制作最佳簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵是刪除那些讓你看起來(lái)和這份職位不相匹配的東西，不管這些東西有多么厲害。
二、暫時(shí)對(duì)那些你可以學(xué)的技能撒點(diǎn)小謊
你會(huì)用Excel嗎?如果你有兩年沒(méi)接觸過(guò)它的話或許你并不能用得很好，不過(guò)這并不意味著你就不能在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)它。如果你可以在你需要這項(xiàng)技能前花一晚上的時(shí)間學(xué)習(xí)你需要知道的東西，你就可以聲稱(chēng)你掌握了那些你實(shí)際并不掌握的技能。
TIPS: 當(dāng)你在一項(xiàng)技能上“說(shuō)謊”時(shí)，你必須確保當(dāng)公司需要你這項(xiàng)技能時(shí)你可以迅速地把它學(xué)會(huì)。不要申請(qǐng)那些需要你不具備的基礎(chǔ)技能的工作。
三、如果你沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，就改造你現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)
改造經(jīng)驗(yàn)指的是深層次地挖掘那些你并沒(méi)有意識(shí)到你擁有的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。如果你想找一份不一樣的工作，想辦法在你現(xiàn)在的職位上做一些和你想找的`工作相關(guān)的工作，這樣你就能將之作為一段經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷上。
TIPS: 業(yè)余時(shí)間是積累經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)機(jī)。沒(méi)有人能阻止你在下班后進(jìn)行設(shè)計(jì)、寫(xiě)作或者做任何事情。
投遞求職簡(jiǎn)歷的技巧
1.要找一個(gè)本地可靠的平臺(tái)，減少遇到騙子公司的風(fēng)險(xiǎn);
2.在這個(gè)平臺(tái)上建立的簡(jiǎn)歷要完善;
3.投遞之前要對(duì)目標(biāo)公司及崗位做一些簡(jiǎn)單的了解;
4.投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量和時(shí)間比較關(guān)鍵，建議每次投遞5—6個(gè)職位，通常選擇在周一至周二，那時(shí)HR的精力比較充沛，如果在周末的話，可能HR會(huì)因?yàn)榭戳诉^(guò)多的簡(jiǎn)歷而顯得不耐煩;
5.HR在每封簡(jiǎn)歷上所花的時(shí)間不會(huì)超過(guò)半分鐘，所以建議簡(jiǎn)歷不要超過(guò)3頁(yè)，如果可以濃縮在一張紙內(nèi)是最好的，這就對(duì)求職者簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的質(zhì)量有一定的要求;
6.如果是自己非常感興趣的職位，可以在3天后重復(fù)投遞，避免因?yàn)镠R忽視而遺漏自己的簡(jiǎn)歷。如果之后仍然沒(méi)有回音，那么多數(shù)是因?yàn)榍舐氄叩暮?jiǎn)歷本身不夠吸引人，建議對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改;
7.簡(jiǎn)歷應(yīng)該維持持續(xù)修改的狀態(tài)，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷對(duì)求職非常重要;
8.不是一個(gè)渠道就能解決所有問(wèn)題，雖然網(wǎng)絡(luò)求職最為方便快捷，但單純只依靠一個(gè)方式容易導(dǎo)致失敗，建議在“興業(yè)人才網(wǎng)”投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)，給用人單位打電話咨詢，增加求職成功的機(jī)率。
另外把簡(jiǎn)歷投出后，求職者只能聽(tīng)天由命了嗎?錯(cuò)!
第一，記錄下投遞的公司名稱(chēng)，應(yīng)聘職位，以及職位對(duì)應(yīng)要求和職責(zé)。當(dāng)有面試電話時(shí)，個(gè)人就能有“跡”可尋，而不是一問(wèn)三不知。
第二，簡(jiǎn)歷投出后，你可以了解一下這個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)程度;其次了解自己與應(yīng)聘崗位的匹配程度。
第三，如果你很渴望獲得面試機(jī)會(huì)，可以在投出簡(jiǎn)歷的三天之后，嘗試致電招聘公司咨詢。當(dāng)然，對(duì)方在招聘啟事中明確說(shuō)明“謝絕來(lái)電”的例外。需要提醒的是，如果你向前一家公司投遞簡(jiǎn)歷后沒(méi)有獲得面試機(jī)會(huì)，那再向其他公司投遞前，請(qǐng)同步更新一下簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
求職簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)
1、關(guān)于標(biāo)題
簡(jiǎn)歷標(biāo)題永遠(yuǎn)是HR對(duì)你的第一印象。正確的標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘職位—姓名—畢業(yè)學(xué)校—現(xiàn)處公司—工作年限”，應(yīng)屆生的話應(yīng)該寫(xiě)應(yīng)屆生，這樣的標(biāo)題是會(huì)加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你將會(huì)是第一個(gè)被搜索到的人才。
2、簡(jiǎn)歷名字
大家常犯的錯(cuò)誤有兩個(gè)，一個(gè)是用英文名稱(chēng)，一個(gè)是用先生/女士代替自己的名字，實(shí)際上這兩種方式都不太好，因?yàn)轱@得很不誠(chéng)懇。不要用英文代替，使用本名最好。
3、簡(jiǎn)歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術(shù)照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的，正確的只有一種，就是證件照。
4、教育經(jīng)歷
教育水平是簡(jiǎn)歷中最為重要的一項(xiàng)，如果有某些特殊情況比如休學(xué)或者提前修滿學(xué)分的情況，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中標(biāo)明，否則容易被誤判;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)是有唯一性的，不可以隨意捏造，要正確書(shū)寫(xiě);如果你的學(xué)校是211或者985高校的，可以適當(dāng)做備注，這個(gè)絕對(duì)是加分項(xiàng)。
5、求職意向
實(shí)際上不寫(xiě)求職意向的話這份簡(jiǎn)歷完全是無(wú)效的。求職意向需要簡(jiǎn)明扼要，我是想在什么性質(zhì)的公司工作?想在什么樣的行業(yè)工作呢?是否要和專(zhuān)業(yè)對(duì)口?是否接受公司的調(diào)劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應(yīng)屆生，一定要寫(xiě)薪酬工資期望，在找工作的時(shí)候一定要寫(xiě)上自己的薪酬期望。要在簡(jiǎn)歷中表明你想要什么樣的工作，能接受什么樣的待遇，這樣的簡(jiǎn)歷才是有效的。
7、郵箱
盡量不要使用QQ郵箱，第一，QQ郵箱經(jīng)常會(huì)顯示為純數(shù)字格式的郵箱名稱(chēng)，非常不利于記憶和查找。第二，經(jīng)常會(huì)以你的昵稱(chēng)作為發(fā)件人名稱(chēng)發(fā)送出去。最好=是為了找工作專(zhuān)門(mén)設(shè)置一個(gè)郵箱，比如126、163郵箱，都是挺不錯(cuò)的，好的郵箱名稱(chēng)是可以加分的。
8、簡(jiǎn)歷模板
除非你很會(huì)設(shè)計(jì)，會(huì)排版，否則請(qǐng)使用最正統(tǒng)的，網(wǎng)上有一些網(wǎng)站提供的模板就很好，稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事項(xiàng)
★ 期望工作地區(qū)，寫(xiě)的城市多了會(huì)讓HR認(rèn)為你沒(méi)有穩(wěn)定性，大家最好有針對(duì)性的只寫(xiě)一個(gè)城市或者兩個(gè)城市。
★ 關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有些事要避免寫(xiě)進(jìn)去的，除非你想面試銷(xiāo)售類(lèi)的工作，否則千萬(wàn)不要把你在學(xué)校發(fā)過(guò)傳單，當(dāng)過(guò)服務(wù)員這樣的兼職寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中去，這些不一定有幫助，甚至有可能是減分項(xiàng)。
★ 簡(jiǎn)歷中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)過(guò)于口語(yǔ)話的文字。
★ 關(guān)于簡(jiǎn)歷真實(shí)性，簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)不真實(shí)的東西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來(lái)的，有水分的簡(jiǎn)歷可能會(huì)讓你簡(jiǎn)歷有面試的機(jī)會(huì)，但是在面試中一旦細(xì)問(wèn)的話，你很容易暴露自己。
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