愛崗敬業(yè)積極創(chuàng)新倡議書
永和高中的教師同行們：
在全國上下學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要的熱潮中，我們迎來了新的學期。強國必先強教，強教必先強師。國家教育部門對加強教師隊伍建設提出了明確要求，家長朋友們對廣大教師寄予殷切期望。我們倍受鼓舞，深感責任重大、使命光榮。根據教育部關于深入開展教師節(jié)主題活動和向“全國教書育人楷�！睂W習活動的要求，我們謹向全國教師同行提出如下倡議：
一、志存高遠，愛崗敬業(yè)。樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，忠誠人民的教育事業(yè)，認真貫徹黨的教育方針，對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生，勤懇敬業(yè)，淡泊名利，甘為人梯，樂于奉獻，把全部精力和滿腔熱情獻給教育事業(yè)。
二、關愛學生，教書育人。增強教書育人的責任感和使命感，不僅注重教書，更加注重育人，不僅注重言傳，更加注重身教，尊重、關心、愛護每一個學生，誨人不倦，耐心指導，因材施教，全心全意幫助學生全面發(fā)展。以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。
三、嚴謹篤學，終身學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，優(yōu)化知識結構，刻苦鉆研業(yè)務，掌握教育規(guī)律、教學規(guī)律、人才成長規(guī)律，積極投身教育改革，不斷改進教學方法，不斷提高自己的教育教學能力和教學水平。
四、自尊自律，廉潔從教。全社會尊師重教，我們更要自尊。要向模范教師學習，加強師德修養(yǎng)，堅守高尚情操，維護教師職業(yè)的聲譽。模范遵守國家法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，以身作則，自覺抵制有償家教，自覺抵制請客送禮等庸俗風氣，反對利用職務之便謀取私利，不收受學生、家長的財物，更要鄙視和堅決杜絕索取學生、家長財物的行為，以自身的模范行為影響社會。
加強師德建設還需要良好的社會環(huán)境。教師節(jié)在即，我們也真誠地呼吁廣大學生和家長，以健康文明、更有意義的方式，表達尊師重教的情意。我們真誠地期盼與全社會共同努力，維護正常的師生關系，弘揚社會正氣，抵制不良風氣，創(chuàng)造全社會尊師重教的良好風氣。
親愛的同行們，師德是從教之基，師能是立教之本，師藝是強教之魂。讓我們以“全國教書育人楷�！睘榘駱�，揚師德、強師能、鑄師魂，做人民滿意的教師，以積極進取的精神風貌和教書育人的實績，為貫徹落實教育規(guī)劃綱要、推進教育事業(yè)科學發(fā)展作出新的更大的貢獻！
愛崗敬業(yè)積極創(chuàng)新倡議書 [篇2]
親愛的同事們： 有一種品德，不論在何時何地，它都會受到人們的贊美；有一種 品德，如果你擁有它，人格就會得到升華，如果你不慎丟失它，那么 你就可能一文不值；有一種品德，它不僅是我們立身的基礎，更是任 何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。 忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現。我們每個員工的
價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的.體現 便成為空談。忠誠企業(yè)是一種與公司同舟共濟的堅持，如果企業(yè)是一 條船，那么我們的雙手就是支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬 萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。忠誠企業(yè)是 一種責任，我們每一個人都對自己的工作負責，盡職盡責，其實對企 業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)， 最大的受益者就是員工自己。 因為， 一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成， 就會讓你成為一個值得 別人信賴的人，可以被委以重任的人。 愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉 大。愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，是對人們工 作態(tài)度的一種普遍要求。 愛崗敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的 工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。愛崗敬業(yè)的就是 腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好好工作。愛崗敬業(yè)并不是 一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人
生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人。 當前能源公司正處在一個快速發(fā)展的關鍵時期， 寶清公司也正處 在一個爬坡過坎的階段，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存。我提議我們寶清人 要抓住這個歷史機遇，懷著一顆對企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位，努 力工作，不斷提高自己的思想素質和業(yè)務素質，不斷地超越自我，以 飽滿的熱情和不懈的努力，積極投入到公司的發(fā)展壯大的大潮中去。 在崗就要愛崗，愛崗就要盡責，我相信，在集團公司的正確領導下， 只要我們寶清人發(fā)揚主人翁精神、推動公司科學發(fā)展；忠誠企業(yè)、愛 崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、扎實苦干，我們定會迎來一個光輝燦爛的明天！
愛崗敬業(yè)積極創(chuàng)新倡議書 [篇3]
節(jié)約是美德，是中華民族的優(yōu)良傳統;節(jié)約是品質，是上海師大后勤人的一貫作風;節(jié)約是責任，勤儉辦伙精打細算更是上海師大飲食人愛崗敬業(yè)精神的體現。
食堂是水、電、燃料和食品原料使用大戶，市場上豬肉、牛肉、食用油、牛奶等許多食品原料價格上升，燃料供應趨緊面臨漲價壓力，成本增加食堂經營面臨沉重壓力，創(chuàng)建節(jié)約型食堂不僅是經營上的需要，更是民生問題，關系到學校的每一位師生員工。
世上無難事，只怕有心人。節(jié)約并不是難事，勤儉節(jié)約從細微小事做起就見效。隨手關掉沒有必要的照明燈，杜絕長明燈，餐廳充分利用自然光，降低照明電的消耗;隨時關閉水籠頭，杜絕長流水，廚房避免過量用水，發(fā)現漏水問題，及時通知相關部門維修;集中用汽節(jié)約蒸汽消耗，檢修蒸箱等用汽設備，防止蒸汽無端跑、冒、漏;餐廳營業(yè)后期小鍋熱炒防止剩菜浪費，精心烹制菜肴防止發(fā)生次品;加強庫房、冰箱的儲藏管理，防止食物、原料變質損耗……，勤儉節(jié)約從平凡工作中的每一件具體事做起，勤儉節(jié)約是愛崗敬業(yè)的具體體現。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，勤儉節(jié)約減少浪費建設節(jié)約型食堂，是當前食堂經營上的需要，也是關系到后勤的長遠發(fā)展，以及建設和諧校園的需要，為此我向徐匯校區(qū)和奉賢校區(qū)飲食服務中心的員工們發(fā)出如下倡議：
1、 組織發(fā)動勤儉節(jié)約：以食堂班組為單位開展節(jié)約活動，班組長牽頭，班組成員共同分析食堂目前存在的浪費現象，探討解決辦法和落實措施，食堂主任協調解決落實措施中的困難。
2、 工作推動勤儉節(jié)約：工作中從我做起，建議大家做到“五個一”，節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一立方汽、節(jié)約每一分錢、節(jié)約一粒糧。
3、 宣傳鼓動勤儉節(jié)約：食堂內部開展愛崗敬業(yè)勤儉節(jié)約的評比活動，每個食堂評比出節(jié)約標兵，以鼓勵先進弘揚勤儉節(jié)約的精神，食堂主任定期匯報本食堂的節(jié)約成效。
做一個勤儉節(jié)約，敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的食堂工作崗位上盡情展現你的才能和智慧，共同創(chuàng)建節(jié)約型校園，愿上海師范大學的明天在你我所做的一點一滴中變得更加和諧美好。
愛崗敬業(yè)積極創(chuàng)新倡議書 [篇4]
武漢世紀金輝全體員工：
2015年己臨近年中，在全體員工的共同努力下，公司全年的生產經營目標任務基本實現了“時間過半、任務完成過半”，這是大家團結拼搏的勝利成果，值得點贊！但是，要確保公司全年各項目標任務的圓滿完成，我們的壓力還非常之大，不能有絲毫的松勁和懈怠，要更加努力工作，進一步増強愛崗敬業(yè)意識，堅持從我做起，精益求精，積極創(chuàng)新，為企業(yè)的降本增效再創(chuàng)佳績。為此，公司向全體員工發(fā)出倡議：
第一，全體員工要以一個良好的心態(tài)對待自己的工作，發(fā)揚主人翁精神，視企為家。各人的工作崗位不同，職位也不一樣，但是目標一致，都是在為世紀金輝工作，因此我們必須珍惜自已擁有的這份工作，熱愛企業(yè)，努力完成自己的工作任務。
第二，工作要踏實認真，愛崗敬業(yè)。愛崗就是熱愛自己的崗位，熱愛本職工作；敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自已的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。愛崗敬業(yè)就是要做好自已的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人云∶不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗。我們要牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，全面履行自己的崗位職責，時刻維護企業(yè)利益，團結互助，克服困難，絕不能有“做一天和尚，撞一天鐘”的懶散思想，要奮發(fā)進取，積極向上，高標準嚴格要求自己，做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
第三，要不斷學習，努力提高個人的專業(yè)技術水平和工作能力。每位員工無論工作在什么崗位，都要努力鉆研業(yè)務，立足崗位成才，不斷提高技術水平、管理水平和勞動技能，為公司的發(fā)展作出新的貢獻。
第四，堅持精細作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過∶細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬誤往往只有一步之遙。一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量。看看公司的今天，工廠實行精細管理、從嚴管理，生產實現安全高效；營銷實行360度保姆式策略，網絡不斷擴展，銷售數額月月攀升。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生。如果我們繼續(xù)保持精細的工作作風，就能成就我們世紀金輝繁榮興旺的明天。
第五，牢固樹立服務意識，真心實意為用戶服好務。在公司內部，機關內勤人員要積極主動地為生產和銷售一線人員提供周到的服務；生產人員要為銷售人員提供充足的、優(yōu)質的產品，滿足客戶做需要；銷售人員要及時向生產和內勤等管理人員及領導反饋市場和客戶的需求信息。在公司外部，全體員工要團結一心，顧全大局，千方百計滿足客戶的需要，要想客戶之所想，急客戶之所急，真心實意地為農戶增產增收、科技致富排擾解難，多作貢獻。
最后，讓我們攜起手來，同心同德，發(fā)揚團隊精神，奮力拼搏，為全面完成今年的奮斗目標而努力、努力、再努力！我們堅信只要我們每位員工都全力以赴，武漢世紀金輝的明天將會更加燦爛輝煌！
武漢世紀金輝農業(yè)科技有限公司（袁綱）
2015年8月14日
愛崗敬業(yè)積極創(chuàng)新倡議書 [篇5]
值此“5.12”國際護士節(jié)，我們有幸當選院“優(yōu)秀護士”。為發(fā)揚南丁格爾精神，不負眾望，立足本職，特向全院護士發(fā)出如下倡議：
一、認真學習護理基礎知識和�？撇≈R，熟練掌握護理技術，更好地為病人服務。
二、積極參加繼續(xù)教育學習，豐富更新知識，趕上護理工作的步伐。
三、以愛心、耐心、細心和責任心真情對待每位病人，執(zhí)行首問責任制，用微笑服務撫慰病人的傷痛。
四、加強與病人交流，開展多種形式的健康教育。一切為了患者，為了患者的一切。
五、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度。嚴密觀察病情變化，熟練掌握應急預案，保證護理工作正常運行。
六、加強搶救物品、器械的管理，認真做好交接-班，定期檢查，專人管理。熟練掌握搶救儀器的操作，保證搶救工作的順利進行。
七、加強法律、法規(guī)的學習。要學法、知法、懂法，增強法律意識和自我保護意識。保護、維護、尊重病人的權益。在進行各項操作前要履行告知義務，特殊處置要征得病人知情同意，并履行告知手續(xù)。
八、認真學習、掌握護理文件書寫規(guī)范，護理記錄要及時、準確、完整、客觀、真實。
九、認真防范護理差錯、事故的發(fā)生，定期查找護理安全隱患，并進行分析。要廉潔行醫(yī)，警鐘長鳴，確保護理安全。
十、學習護理知識理論，探索護理創(chuàng)新實踐，不斷開拓護理工作成果，積極撰寫護理論文，推動護理學科有新的發(fā)展。
護士姐妹們：讓我們以南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的奉獻精神為動力，團結一心，勤奮工作，為我院護理工作再上新臺階而努力奮斗。
【愛崗敬業(yè)積極創(chuàng)新倡議書】相關文章：
積極創(chuàng)新倡議書06-16
創(chuàng)新倡議書06-12
創(chuàng)新 倡議書06-12
積極鍛煉倡議書06-16
工人創(chuàng)新倡議書06-15
科技創(chuàng)新的倡議書06-18
愛崗敬業(yè) 倡議書06-10
愛崗敬業(yè)倡議書06-10