我叫現(xiàn)年歲本科學歷學士學位中共黨員經(jīng)濟師，二是有虛心好學開拓進取的創(chuàng)新意識，我信奉嚴格要求誠實待人的為人之道，二大力調(diào)整信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)構(gòu)培育新的效益增長點，以銀監(jiān)會三個辦法一個指引等信貸新制度為基。
競聘演講稿
競聘報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
上午好！
我今天是第3次站在這演講臺上來參加競聘,雖然感到愧疚，但更感到自豪，感謝各位領(lǐng)導能給我一個施展才華、展現(xiàn)自我的機會，我希望靠能力而不是靠機遇，靠勇氣而不是靠運氣。
我叫***，現(xiàn)年36歲，本科學歷，學士學位，中共黨員，經(jīng)濟師。94年畢業(yè)后進入農(nóng)行工作，先后從事過會計、出納、信貸審查、風險管理、貸審會專家委員等崗位。
多次獲得市分行工會積極分子、先進工作者等榮譽；2016年被省分行評為優(yōu)秀共青團干部；取得中級獨立審批人、全國銀行業(yè)從業(yè)資格等證書。
我今天競聘的崗位是信貸管理部副總經(jīng)理，我認為自己具備以下特點及有利條件：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我是一個農(nóng)村孩子，工作前，就深刻體會到農(nóng)村艱苦的生活條件，工作后，特別是16年的農(nóng)行工作生活，培養(yǎng)了我“流血流汗不流淚”和吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、默默無聞的敬業(yè)精神。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
愛因斯坦曾說過：熱愛是最好的老師。我熱愛農(nóng)行，平時就愛學習。工作生活中，堅持勤奮好學，開拓進取，以全面提高綜合素質(zhì)，使自己具備了較扎實的政策理論及專業(yè)知識，和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
1
三是有嚴格要求、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉嚴格要求、誠實待人的為人之道。特別注重加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅持“老老實實做人、勤勤懇懇做事”，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，說實話，辦實事，從不搞形式主義和表面文章。
四是有經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練的工作能力。
我對工作一貫認真負責，有強烈的事業(yè)心和責任感，各項工作都能較出色地完成。
在市分行機關(guān)工作13年多來，先后從事過資金清算、客戶評級、貸款審查、貸審會辦公室、五級分類、風險管理等多個崗位，但無論什么崗位，我都能勤于學習和思考，任勞任怨，敢于負責，很快成為了業(yè)務(wù)骨干，為本部門勇挑工作重擔，不怕苦，不怕累，干一行，愛一行，專一行，從不計較個人得失。
五是有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
自99年擔任市分行機關(guān)團支部書記以來，我積極肯干，工作熱情高，充分發(fā)揮較強的組織協(xié)調(diào)能力，積極組織機關(guān)青年團員參加健康有益的團組織活動,使團支部的工作得以健康有序地開展。多年來，在接待內(nèi)外部各類檢查中,做到了情況清楚、溝通協(xié)調(diào)得當，解釋說明有理有節(jié)，為檢查組的順利工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
以上就是我參加競聘的五個有利條件。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，倍加努力地去工作，以更優(yōu)異的成績來回報組織上對我的信任。
我的工作思路及設(shè)想是：以全面風險管理為目標，以信貸風險控制為重點，切實加強信貸精細化管理，持續(xù)優(yōu)化信貸經(jīng)營結(jié)構(gòu)，不斷提升信貸業(yè)務(wù)價值創(chuàng)造，促進信貸業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。2
主要工作措施如下：
一、加強學習,迅速轉(zhuǎn)換角色。
當好部門總經(jīng)理的參謀和助手，向領(lǐng)導及同事們學習，特別是對政策法規(guī)、信貸新制度的學習，使自己迅速成為信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手。
二、大力調(diào)整信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)構(gòu)，培育新的效益增長點。在上級行經(jīng)濟資本管理、全額計提減值撥備、全額資金管理的新模式下，我行要取得持續(xù)有效的發(fā)展，更要大力調(diào)整信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)構(gòu)，把有限的信貸資源優(yōu)先投放到經(jīng)濟回報率高的中小企業(yè)、三農(nóng)業(yè)務(wù)和個人貸款，積極拓展縣域藍海市場，以培育新的效益增長點。
三、堅持科學發(fā)展觀，嚴格信貸客戶準入。
要進一步樹立全面、協(xié)調(diào)、科學的發(fā)展觀，充分利用當前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和內(nèi)需拉動的有利時機，根據(jù)國家宏觀調(diào)控政策，實施有差別的信貸策略，抓好重點地區(qū)、行業(yè)、客戶和項目的信貸投放與管理。嚴把信貸客戶準入關(guān)，大力扶持高價值的優(yōu)良客戶，確保新增貸款的高質(zhì)量和高回報。
四、嚴防嚴控信貸風險，大幅壓降不良資產(chǎn)。
因巨額不良資產(chǎn)對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營成果產(chǎn)生了嚴重影響，一是要嚴防存量貸款風險，對全行所有不良客戶，要逐戶制定清收盤活處置方案，大幅壓降不良貸款，以減少撥備，提高經(jīng)營利潤；二是要努力提高到期貸款收回率，堅持每日、每旬、每月對全行每一筆貸款進行在線監(jiān)控，嚴防新的不良發(fā)生。
五、加強貸后管理，嚴格落實信貸資產(chǎn)經(jīng)營責任制。
以銀監(jiān)會“三個辦法一個指引”等信貸新制度為基礎(chǔ)，建立貸
后管理巡檢制度。加強以授信執(zhí)行為重點的信貸全流程管理。從信貸授權(quán)到信貸營銷，從貸前調(diào)查到貸款審批，從放款審核到貸款收回，每一個環(huán)節(jié)都要實行精細化管理，并嚴格落實風險控制責任，徹底扭轉(zhuǎn)貸后管理中“重營銷輕管理”的現(xiàn)象。
六、加強全面風險管理，堅持依法合規(guī)經(jīng)營。
風險控制是銀行的生命線，只有控制好風險，才能實現(xiàn)有成效、可持續(xù)、高質(zhì)量的發(fā)展。目前我行風險管理基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，要奉行良好的風險合規(guī)文化理念，以“三項治理”為重要抓手，加大從嚴治行力度，從嚴治理信貸違規(guī)行為，全面加強信用風險、市場風險、操作風險等主要風險的識別與控制，全面提升我行的風險管理水平，確保各項業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。
如果這次競聘成功，我將竭盡全力去迎接新的挑戰(zhàn)！同時，又怕辜負領(lǐng)導及同事們的殷切期望，但我會，策馬揚鞭，不辱使命，勇往直前。
空談?wù)`事，實干興行。我今天雖然沒有什么豪言壯語，也沒有博大精深的措施和辦法，競聘上崗，有上有下，無論競聘結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
但我永遠不會忘記，您的支持是對我最大的鼓勵!
謝謝大家！
二O一0年十一月十六日
競聘演講稿
大家好，我叫XX，現(xiàn)在是管理科學與工程專業(yè)研一學生，導師是XX教授。很榮幸有這樣一個機會可以站在這里競聘團委副書記這個崗位。
我的演講內(nèi)容分為四個部分：個人經(jīng)歷、競聘原因、崗位認識和未來規(guī)劃。首先介紹一下個人經(jīng)歷：我是06年第一屆住進新校區(qū)的本科生，見證了科大校園一點一滴的變化。大學伊始，我就進入學生會工作，組織了科大第一屆美食節(jié)。本科期間通過英語六級和計算機三級。并發(fā)表論文《石家莊市醫(yī)藥企業(yè)營銷人員流失成因分析》。10年畢業(yè)后在機關(guān)樓大廳做接待，邊工作邊考研，不知道在座的領(lǐng)導有沒有覺得我面熟的？！于是11年又很榮幸的當上了研究生。研一期間，任研究生會生活部副部長，主辦了攝影大賽等活動，并積極參加學校的各種活動，運動會、辯論賽、元旦晚會等處處可以看到我的身影。研一生活，豐富而多彩!
我競聘該崗位的原因有三：1、我是管理學院的學生，團委里的職位能夠給我在本專業(yè)領(lǐng)域里很好的鍛煉。2、從我做學生會副部長的經(jīng)歷看，我的性格隨和、熱情。很適合做學生工作，我也有能力把該工作做好。3、我有充足的時間和充足的精力。研二期間導師給會給我很多自由安排的時間，使我可以更好的投入工作。
再次說下我對競聘崗位的認識
我認為團委副書記主要工作內(nèi)容有：認真協(xié)助書記做好全校共青團工作的計劃、檢查和總結(jié)。配合書記做好全校共青團的組織建設(shè)、思想建設(shè)，協(xié)助書記協(xié)調(diào)團委各部及各分團支部的工作。協(xié)助書記處理好日常工作和其他相關(guān)工作等。我有信心和熱情把該工作做好！
最后是未來對工作和自我的規(guī)劃。
如果我有幸競聘上該崗位，我將珍惜這個機會，工作上盡心盡力，完成領(lǐng)導交付的任務(wù)并輔助團委其他部門做好工作。并且在學術(shù)上踏實好學，生活上堅持鍛煉。我想以一句話結(jié)束我的演講：我可能不是最耀眼的，但我可以是最努力的。謝謝大家！
競聘演講稿
竟聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
我叫*****，今年27歲�，F(xiàn)在在市場部工作，擔任經(jīng)營主辦兼數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展中心主任。今天，我來竟聘的崗位是渠道室主任。
1998年大學畢業(yè)進入郵電系統(tǒng)工作，在***從事****工作，電信和移動分營后，在****從事計費維護工作，2002年，從生產(chǎn)班組走上管理崗位，擔任***兼***。此時的工作職責漸漸發(fā)生了轉(zhuǎn)變，從單純的技術(shù)維護轉(zhuǎn)向人際交往上的管理工作，主要負責網(wǎng)間結(jié)算的洽談和審核、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的宣傳和發(fā)展，還負責營業(yè)前臺BOSS系統(tǒng)建設(shè)籌劃、組織實施、維護管理等工作。
三年的計費維護工作，鍛煉了我堅強的意志，培養(yǎng)了我塌實的工作作風。1999年7月移動帳務(wù)中心剛成立時，新舊BOSS系統(tǒng)更替階段，暴漏出許多停開機不及時引起用戶投訴的問題，我專職負責處理類似問題，擬訂了一系列的業(yè)務(wù)流程，提高了辦事效率，協(xié)助帳務(wù)中心主任完成了舊系統(tǒng)到新系統(tǒng)的順利過渡。那段工作期間，我一直從事營帳系統(tǒng)的支撐工作，我在實踐中摸索出一些有效的故障處理經(jīng)驗，保障了營業(yè)系統(tǒng)的正常運作，而且故障處理效率高，成績突出，受到領(lǐng)導和同事們的肯定。
另外，在做好本職工作的同時，不忘提升自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力學習，熟練地掌握了操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機網(wǎng)絡(luò)知識，在近兩年的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展中，收益頗豐。2002年4月至今，在營業(yè)BOSS系統(tǒng)建設(shè)中，利用我移動公司的傳輸，成功地組建了*****公司BOSS系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、*****公司辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，完成大小20多項工程，為公司節(jié)約資金10多萬元。在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展中，截止2003年10月份，發(fā)展了辦公寬帶4戶、家屬小區(qū)寬帶1戶、企信通60戶，簽定了DID直聯(lián)2戶，直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益7多萬元，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)收入累計達到700萬，占總收入的10.68%，累計完成任務(wù)的86.%，超額完成2.07%。
由于成績突出、工作作風踏實，連續(xù)幾年被公司評為先進積極分子，2002年度還獲得*****市“勞動模范”稱號。當然，這些成績和榮譽的取得，離不開公司領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和同志們的大力幫助，借此機會，我忠心道一聲“謝謝”。
雖然取得了些成績，但我從沒有對自己的放低要求，反而更加塌實地工作，始終堅持“謙虛做人、勤奮做事”的指導思想，積極要求進步，2003年7月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
下面，我談?wù)勎抑跃蛊高@個崗位的一點心得。
中國市場經(jīng)濟的形式下，各行各業(yè)的競爭都很激烈，人才競爭也同樣如此。這次，江漢公司組織了這次人力資源提升，我參加了一個技術(shù)支持崗位的竟聘，但是我失利了。
從上次失利發(fā)現(xiàn)，我對我自身的認識還不夠透徹，能力的表現(xiàn)是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，全面發(fā)展才能讓你獲得成功。
說實在話，*****公司組織的這次竟聘上崗，在眾多崗位中我選擇了渠道管理，也只有這個崗位，我還沾點邊。幾年的營業(yè)網(wǎng)點的建設(shè)和維護管理中，對這方面還有幾點初步的認識：
1、移動公司和代理商的合作形式
合作營業(yè)廳是移動公司和代理商合作關(guān)系最緊密的一種形式，是社會營銷渠道的主體，是移動公司自辦營業(yè)廳的延伸，代表著公司企業(yè)形象。所有的移動自辦營業(yè)廳的業(yè)務(wù)在合作營業(yè)廳都能辦理，同時還也受理客戶投訴、咨詢等業(yè)務(wù)。指定專營店作為培養(yǎng)成移動公司合作營業(yè)廳的一種過渡，除入網(wǎng)及各類卡的銷售外，還可以辦理部分的移動通信基本業(yè)務(wù)，集中表現(xiàn)在代收移動話費。第三種方式是特約代銷店，這種合作就較為松散，只能辦理入網(wǎng)和銷售各類卡的業(yè)務(wù)，還能同時辦理其他網(wǎng)絡(luò)運營商的業(yè)務(wù)。
2、渠道管理的目的
渠道管理的工作目的主要是做好分公司業(yè)務(wù)代銷、代辦經(jīng)營渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)相關(guān)工作，保持渠道優(yōu)勢，為分公司經(jīng)營工作提供支撐。
3、渠道管理的職責
渠道管理的主要職責有：
1、執(zhí)行分公司的規(guī)章制度及各項經(jīng)營決策，分解放號任務(wù)，搞好現(xiàn)金、實物管理工作；
2、根據(jù)市場需求，合理布局代辦代銷網(wǎng)點并組織管理，穩(wěn)定和擴大渠道優(yōu)勢；
3、根據(jù)服務(wù)規(guī)范，組織對代理商的客戶服務(wù)情況進行檢查和考核；
4、主動開發(fā)市場，指導片區(qū)經(jīng)理搞好代銷代辦服務(wù)、業(yè)務(wù)指導工作；搜集、匯總、分析市場信息和
市場需求，每月提出經(jīng)營工作的意見和合理化建議；
5、核算代銷代辦酬金，稽核每日業(yè)務(wù)情況，及時移交稽核報表；
6、組織并做好用戶檔案的回訪工作，確保用戶檔案的真實性；
7、對片區(qū)經(jīng)理的工作情況進行績效考評。
如果我有幸竟聘上這個崗位，我將以滿腔的熱情投入到新的工作中去，以完善的工作策略和優(yōu)異的工作成績來回報公司領(lǐng)導對我的信任和同事們的鼓勵。
我的竟聘成功將從以下四個方面開展工作：
1、審核現(xiàn)有的合作營業(yè)廳、指定專營店、特約代銷店。對其CI規(guī)范、設(shè)備配置、營業(yè)環(huán)境、業(yè)
務(wù)操作、用戶資料管理、卡及票據(jù)管理、市場行為、業(yè)務(wù)整改、人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)宣傳、資金安全等一一檢查考核。考核不合格的，讓其在一定時間整改，若整改無效，則重新確定合作方式。
2、為移動公司合作伙伴創(chuàng)造良好的營銷條件。號源分配、酬金利潤和營帳系統(tǒng)成為代理商最關(guān)心的三個問題。號源分配我將采取公平、公正的原則，通過程序自動選擇號源，減少工作人員的人為因素，消除部分代理商心中的抵觸情緒。酬金利潤劃分，將在移動公司上級制定的政策下，采取競爭機制，根據(jù)代理商三個月的業(yè)績，在公司酬金利潤標準的前提下適當?shù)靥嵘徒档统杲痤~度。營帳系統(tǒng)支持方面，可以借鑒聯(lián)通公司的做法，引入直達電路，制定收取線路使用費300元~500元的額度，掛靠業(yè)務(wù)收入，采取按比例適當收取使用費，體現(xiàn)業(yè)務(wù)與服務(wù)雙領(lǐng)先的戰(zhàn)略思想，展現(xiàn)我移動公司的品牌。
3、代辦營銷渠道的開發(fā)，保持移動公司的渠道優(yōu)勢。營銷渠道的開發(fā)，不應(yīng)該過多過亂，應(yīng)
該有個尺度，必須規(guī)定一個區(qū)或者一個鎮(zhèn)只能有一家或者幾家合作營業(yè)廳、指定專營店，這樣保證了代理商的利潤，從而調(diào)動了代理商的經(jīng)營熱情，提升服務(wù)質(zhì)量。這些方面，我將積極做好社會調(diào)查，寫好調(diào)查報告，上報市場部主管，協(xié)助公司領(lǐng)導，科學地選定代理商門店，為移動公司帶來實效。舉一個例子，張金鑫敏合作營業(yè)廳，就是個反面教材，房租便宜、門面裝修也漂亮，就是地段偏，生意上不來，這樣移動公司和代理商本人都沒有利潤可圖。
4、對片區(qū)經(jīng)理進行績效考核。配合公司領(lǐng)導選定片區(qū)經(jīng)理，并負責各片區(qū)經(jīng)理的日常工作考
核和檢查。對于號源供應(yīng)及時情況、資金回帳情況、酬金結(jié)算及時情況、檔案完整及回訪情況、業(yè)務(wù)推廣、宣傳資料下發(fā)、資費更新等日常業(yè)務(wù)指導和業(yè)務(wù)檢查工作、系統(tǒng)維護、服務(wù)咨詢等內(nèi)容做重點考核。
以上就是我竟聘成功后的工作思路。
如果我沒能竟聘成功，我不會氣餒，我將會在以后的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，努力拓寬自己的知識面，奮發(fā)向前，爭取取得下次成功。
謝謝各位!