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全省信息化會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào)
按照省廳文件的要求，現(xiàn)就我局全省信息化會(huì)議落實(shí)情況作如下匯報(bào)。
一、做好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。會(huì)議后，我處結(jié)合我局自身情況和全省信息化會(huì)議精神，專題向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出若干建議。
二、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，向局領(lǐng)導(dǎo)提出了信息化建設(shè)的6點(diǎn)建議：
（一）轉(zhuǎn)變觀念，重視信息化工作。建議將信息化建設(shè)列入重要議程，專門研究信息化建設(shè)的方案、工作經(jīng)費(fèi)和存在的問(wèn)題；局各處室根據(jù)自身業(yè)務(wù)提出信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)需求；全局人員（尤其是領(lǐng)導(dǎo)帶頭）加強(qiáng)應(yīng)用，在應(yīng)用中推進(jìn)信息化建設(shè)，在應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并逐步實(shí)現(xiàn)從手工操作到信息系統(tǒng)操作的轉(zhuǎn)變。
（二）明確信息中心職責(zé)。信息中心應(yīng)該定位為“數(shù)據(jù)采集、處理、交換、輸出中心”，國(guó)土資源管理的數(shù)據(jù)進(jìn)和出均應(yīng)由信息中心管理，真正起到基礎(chǔ)技術(shù)支撐的作用。建議信息中心的主要職責(zé)從日常電腦維護(hù)、資料掃描、軟硬件維護(hù)等上升到系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集處理匯交等核心職責(zé)上來(lái)：研究制定國(guó)土資源信息化的發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)信息化的推廣及管理工作；負(fù)責(zé)維護(hù)局網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)施管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容制作及管理工作；承擔(dān)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)庫(kù)的收集、處理及匯交工作，建設(shè)電子數(shù)據(jù)庫(kù)；負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的組織工作；采購(gòu)與信息化建設(shè)相關(guān)設(shè)備等。信息中
心應(yīng)從基本的電腦維護(hù)等事務(wù)中脫離，日常電腦維護(hù)可委托電腦公司，與信息化建設(shè)無(wú)關(guān)的設(shè)備采購(gòu)及文件檔案資料掃描等由相關(guān)處室負(fù)責(zé)。
（三）健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員。信息化技術(shù)集圖、數(shù)、影像等多種信息類型于一體，技術(shù)含量高、難度大，需要建立一支穩(wěn)定的信息技術(shù)隊(duì)伍。引進(jìn)高素質(zhì)人員是加快隊(duì)伍建設(shè)的捷徑。建議成立經(jīng)市編辦批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)和人員編制；如在機(jī)構(gòu)及編制批準(zhǔn)困難的情況下，建議以局空編的其他事業(yè)的名義引進(jìn)1－2名人員，調(diào)劑到信息中心工作，其專業(yè)以地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、測(cè)繪等為宜。
（四）健全制度，將信息化建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。主要是建立三個(gè)制度：信息化建設(shè)方案制定、實(shí)施評(píng)價(jià)制度和考核制度。信息化方案制定主要是各處室在每年財(cái)政預(yù)算申報(bào)之前，提出信息化建設(shè)的需求，信息處擬定年度實(shí)施計(jì)劃后及時(shí)提交專題會(huì)議討論；實(shí)施評(píng)價(jià)主要是針對(duì)每年實(shí)施情況或一定時(shí)期信息化建設(shè)的具體效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施；考核制度主要是對(duì)信息處的年度實(shí)施及相關(guān)處室配合及應(yīng)用情況進(jìn)行考核，如政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)情況、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)中顯示的“事項(xiàng)辦理進(jìn)度”等應(yīng)列入對(duì)處室及個(gè)人的考核。
（五）統(tǒng)一平臺(tái)，保證數(shù)據(jù)順利交換。從市局自身建設(shè)來(lái)考慮，由于我局四個(gè)系統(tǒng)建設(shè)采用的是杭州網(wǎng)新超圖公司開(kāi)發(fā)的軟件，今后系統(tǒng)建設(shè)如果采取公開(kāi)招標(biāo)，中標(biāo)單位如果不是杭州網(wǎng)新超圖公司，會(huì)造成系統(tǒng)平臺(tái)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)難以交換的問(wèn)題，建議向市政府有關(guān)部門請(qǐng)示，今后系統(tǒng)采購(gòu)采取單一來(lái)源的方式（杭州網(wǎng)新超圖公司），
以確保信息系統(tǒng)的統(tǒng)一。從全市情況考慮，建議采購(gòu)整套國(guó)土資源管理系統(tǒng)的單位外其余縣（市、區(qū)）局應(yīng)與市局保持統(tǒng)一的平臺(tái)，便于數(shù)據(jù)的傳輸。
（六）保障信息化建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)。信息化建設(shè)投入大、歷時(shí)長(zhǎng)，工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)保證足額申請(qǐng)、專款專用，杜絕挪用和它用。
三、近期的工作計(jì)劃
按照《臺(tái)州市國(guó)土資源信息化十一五發(fā)展規(guī)劃》和《臺(tái)州市國(guó)土資源局信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)方案》，近期信息化建設(shè)內(nèi)容分為兩期實(shí)施：
第一期建設(shè)時(shí)間安排在2017年1月－2017年6月，具體目標(biāo)是建好“四個(gè)系統(tǒng)、兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)”。“四個(gè)系統(tǒng)”是指辦公自動(dòng)化、建設(shè)用地審批、土地利用現(xiàn)狀管理系統(tǒng)系統(tǒng)和界面整合；“兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)”是指二調(diào)（農(nóng)村土地調(diào)查）市級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)和規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)。目前，四個(gè)系統(tǒng)程序開(kāi)發(fā)已完成，辦公自動(dòng)化已試運(yùn)行，其余三個(gè)系統(tǒng)計(jì)劃在2017年3月試運(yùn)行，在對(duì)試運(yùn)行發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改后，四個(gè)系統(tǒng)計(jì)劃在2017年5月正式運(yùn)行；農(nóng)村土地調(diào)查市級(jí)匯總正在進(jìn)行，數(shù)據(jù)庫(kù)接邊、圖件縮編已經(jīng)完成，還需要完成表格匯總、報(bào)告編寫、影像疊加等工作，計(jì)劃在2017年4月上旬結(jié)束；規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)依據(jù)各地規(guī)劃修編進(jìn)度實(shí)施匯總，計(jì)劃在2017年6月完成。
第二期建設(shè)時(shí)間安排在2017年1月－2011年12月，具體目標(biāo)是建設(shè)“一個(gè)中心、三個(gè)系統(tǒng)”。“一個(gè)中心”是指數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)安
全建設(shè)，包括數(shù)據(jù)備份中心、安全設(shè)施建設(shè)及省市縣三級(jí)聯(lián)網(wǎng)的專網(wǎng)建設(shè)。“三個(gè)系統(tǒng)”是指視頻系統(tǒng)、規(guī)劃管理系統(tǒng)和耕地后備資源管理系統(tǒng)。目前，2017年信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)已列入財(cái)政預(yù)算，專網(wǎng)和視頻系統(tǒng)建設(shè)已實(shí)現(xiàn)省與市的連接，并且信息處已擬好文件，待局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后下發(fā)給縣（市、區(qū)）局，明確市縣兩級(jí)建設(shè)內(nèi)容和聯(lián)調(diào)要求。
四、2017年全省信息化會(huì)議的籌備情況。
根據(jù)省廳的安排，市局有兩項(xiàng)工作，一是準(zhǔn)備會(huì)議發(fā)言材料，市局和推薦的典型縣各一份，我市推薦的縣級(jí)單位是臨海市；二是制作3-4塊展示本市信息化建設(shè)展板。目前，發(fā)言材料正在準(zhǔn)備之中；展板的內(nèi)容已經(jīng)確定，圖片及文字正在整理中。
全省信息化會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào) [篇2]
安徽省國(guó)家稅務(wù)局：
現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)全省國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)工作會(huì)議的情況匯報(bào)如下，請(qǐng)審閱。
一、積極宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。
根據(jù)省局會(huì)議提出的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”工作思路，我局積極應(yīng)對(duì)，內(nèi)部層層動(dòng)員，要求全體國(guó)稅人員轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，擺脫原有的思維模式，改變傳統(tǒng)的工作習(xí)慣，盡快適應(yīng)新形勢(shì)，熟悉新方法，掌握新技能。
（一）調(diào)整了信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)我局機(jī)構(gòu)、人員變動(dòng)情況，調(diào)整了信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了“一把手”總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、全體干部共同參與的工作格局，全面開(kāi)展信息化建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施工作。
（二）向政府匯報(bào)。會(huì)議結(jié)束后，立即將省領(lǐng)導(dǎo)的批示、省局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和會(huì)議的主要精神，向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報(bào)，積極爭(zhēng)取政府的支持。
（三）組織開(kāi)展討論。利用召開(kāi)局務(wù)會(huì)等形式，傳達(dá)省局會(huì)議精神，組織人員結(jié)合本職工作，進(jìn)行深入討論，引導(dǎo)全體人員積極調(diào)整工作思路，樹(shù)立科技觀念、創(chuàng)新觀念。
二、規(guī)范工作程序，打牢工作基礎(chǔ)
稅收信息化建設(shè)涉及方方面面，必須建立一整套符合實(shí)際、行之有效的制度加以規(guī)范，才能保證各項(xiàng)工作有章可循，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。我局在層層討論省局13個(gè)材料的基礎(chǔ)上，根據(jù)信息化建設(shè)的新形勢(shì)、新情況、新要求，對(duì)新的工作事項(xiàng)和工作環(huán)節(jié)，進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范。
（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。市局相關(guān)處室在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，細(xì)化分解各項(xiàng)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。
（二）提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。按照“不經(jīng)審核、不輕易錄入”，“不經(jīng)測(cè)試、不輕易錄入”，“把握不準(zhǔn)、不輕易錄入”的原則，從數(shù)據(jù)的采集、審核、審批、錄入、修改等五個(gè)方面，不斷建立和完善相關(guān)制度，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確。
（三）加強(qiáng)納稅評(píng)估。市局通報(bào)了上半年全局各單位申報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，要求各單位加強(qiáng)納稅評(píng)估，努力改變一些行業(yè)總體稅負(fù)較低的狀況。
（四）確保系統(tǒng)安全。市局重新整合網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理有關(guān)規(guī)定，特別是完善各類應(yīng)用系統(tǒng)操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全，使得系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)質(zhì)、高效。
三、結(jié)合稅收工作，強(qiáng)化系統(tǒng)應(yīng)用
按照稅收業(yè)務(wù)為主導(dǎo)、信息技術(shù)為支撐，二者有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，圍繞構(gòu)建稅收經(jīng)濟(jì)分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制，積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，做好數(shù)據(jù)應(yīng)用工作，重點(diǎn)探索利用各類數(shù)據(jù)加強(qiáng)稅源監(jiān)控的有效途徑和方法。
四、加強(qiáng)監(jiān)督考核，嚴(yán)格責(zé)任追究
完善各項(xiàng)措施，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)、安全保障和數(shù)據(jù)質(zhì)量的全程監(jiān)督，并納入單位年度目標(biāo)管理考核和個(gè)人崗位責(zé)任制考核。特別是在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面，堅(jiān)持“一月一通報(bào)、一月一講評(píng)、一月一考核、一月一追究”的數(shù)據(jù)通報(bào)制度，不斷完善《數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究考核辦法》，對(duì)嚴(yán)重?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的單位不得參與評(píng)優(yōu)評(píng)先。
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