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自動(dòng)監(jiān)控人員培訓(xùn)制度
為進(jìn)一步提高污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行管理人員綜合能力及素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需求，促進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展。特制定本制度以加強(qiáng)污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施規(guī)范化管理，保障自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施正常運(yùn)行。
1、培訓(xùn)目的是提高自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施管理人員知識(shí)能力和技術(shù)水平，以保證自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施的正常運(yùn)行。
2、管理人員在相關(guān)人員指導(dǎo)培訓(xùn)下須了解污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施的監(jiān)測(cè)原理及方法，并牢固掌握設(shè)備常見故障的解決辦法，做到脈絡(luò)清晰、職責(zé)分明；以便更好的使自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施達(dá)到有效運(yùn)行。
3、管理人員需加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行臺(tái)賬的真實(shí)填寫，做到邏輯清晰、書面整潔、井然有序、一目了然。
4、管理人員每日巡檢及日常維護(hù)。需按照《自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施站房管理人員崗位責(zé)任制》和《自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施故障預(yù)防.日常維護(hù)和應(yīng)急處置制度》執(zhí)行。
5、如管理人員發(fā)生變崗或離職的情況，原任管理人員應(yīng)與現(xiàn)任管理人員進(jìn)行交接工作，并說(shuō)明工作的性質(zhì)及注意事項(xiàng)；如新到管理人員對(duì)該設(shè)施不具備管理?xiàng)l件的，可以重新提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)該設(shè)施的工作原理、監(jiān)測(cè)方法及日常維護(hù)等內(nèi)容給予培訓(xùn)。
6、培訓(xùn)人員完整填寫培訓(xùn)記錄表格，如：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員等；培訓(xùn)表格需得到被培訓(xùn)人員的簽字認(rèn)可方能生效；培訓(xùn)人員須做好相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容記錄，并統(tǒng)一歸檔保存。
自動(dòng)監(jiān)控人員培訓(xùn)制度 [篇2]
一、為了加強(qiáng)我公司道路運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管，預(yù)防和減少道路交通事故，進(jìn)一步規(guī)范我公司的車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理工作，提高我公司監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度；
二、凡進(jìn)入公司車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理工作職位的人員，必須經(jīng)過(guò)公司不低于3天的崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，取得公司領(lǐng)導(dǎo)及管理部門同意后，才能上崗；
三、培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策及動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度和技術(shù)、操作規(guī)程等；
四、培訓(xùn)工作由公司安技部和辦公室負(fù)責(zé)組織；
五、考試試卷由公司安技部根據(jù)最新車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理辦法和其他車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理規(guī)范內(nèi)容出題；
六、經(jīng)培訓(xùn)、考試合格后上崗的車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控人員要積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的監(jiān)控技能和業(yè)務(wù)水平；
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