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如何培養(yǎng)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的有效性

時間:2022-11-23 15:13:21 培養(yǎng)方法 我要投稿
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如何培養(yǎng)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的有效性

“小組合作學(xué)習(xí)”是課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的一種有效方法,也是當(dāng)前引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的重要途徑。課堂中利用小組合作學(xué)習(xí)可以提高單位時間中學(xué)生學(xué)習(xí)、交往、表達的頻度與效率,優(yōu)勢互補,有利于培養(yǎng)探究意識和合作精神,也有利于學(xué)生口語交際和解決問題能力的發(fā)展。如何切實提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,我在教學(xué)中作了一些嘗試,同時也在教學(xué)的過程中發(fā)現(xiàn)了不少問題,這些問題主要表現(xiàn)在:時機不當(dāng)、小組不科學(xué)、規(guī)則不明、時間不足、評價不全等幾方面,怎樣克服以上問題,增強小組合作學(xué)習(xí)的實效性?我覺得應(yīng)從以下幾方面做起:

如何培養(yǎng)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的有效性

一、科學(xué)合理分組

為了促使學(xué)生有效進行小組合作學(xué)習(xí),首先應(yīng)對全班學(xué)生進行科學(xué)、合理的分組,小組一般為4人,按照學(xué)生的組織能力和知識水平小組分為abbc三層,組內(nèi)成員分工明確。組長在組織學(xué)習(xí)時,每次都先由小組里的c同學(xué)發(fā)言質(zhì)疑,因為相對而言,他在小組里學(xué)習(xí)較差,提的問題也較簡單。所以小組交流的基本順序是:c同學(xué)質(zhì)疑解疑,bb同學(xué)補充,a同學(xué)總結(jié)。依此類推,保證每個學(xué)生都能在交流中學(xué)到知識,體驗到成功的樂趣。分組時還要考慮到學(xué)生的興趣、性格、性別差異等因素,教師應(yīng)遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則對全班學(xué)生進行優(yōu)化組合,優(yōu)勢互補。組與組間盡量保持相對平衡的水平,這樣既有利于小組內(nèi)“合作學(xué)習(xí)”,又有利于小組間的“公平競爭”。

二、合理分工,職責(zé)明確

在進行小組合作學(xué)習(xí)時,要對小組成員進行合理分工,讓每一位學(xué)生明確自己在小組內(nèi)所要承擔(dān)的任務(wù)。也就是說在小組合作中,每一位學(xué)生都要有事可干,避免“閑人”的出現(xiàn),使小組合作流于形式,這就需要學(xué)生在明確合作目標(biāo)時,能夠在小組內(nèi)根據(jù)組內(nèi)學(xué)生的差異進行適當(dāng)?shù)慕巧止,實現(xiàn)組內(nèi)的差異互補。在教學(xué)實踐中教師應(yīng)要求學(xué)生做到以幾點:

(一)職責(zé)分明,分工協(xié)作。職責(zé)明,動機純,則熱情高,凝聚力強。組長要認真組織組員開展合作學(xué)習(xí),并及時做好記錄,形成小組意見;組員要積極參與踴躍發(fā)表自己的見解,傾聽其他同學(xué)的發(fā)言,及時補充修改自己的看法。在組長代表本組發(fā)表見解時,組員要敢于大膽補充更正,甚至代替組長發(fā)言。

(二)切中重點,有序動作。由于課堂時間的限制,合作伊始,就應(yīng)圍繞“示疑內(nèi)容”抓住重點。如:自己最感興趣的問題,或是自己最沒有把握的問題,或是自己不理解的問題,先個別自學(xué)示疑,再小組合作議疑。在發(fā)表見解時,可以補充、更正、辯論;也可以保留自己的意見。

三、善于把握合作時機

教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實際情況選擇恰當(dāng)?shù)臅r機進行合作,充分發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的最大作用。實際教學(xué)活動中,可以從以下四方面進行把握:

(一)是學(xué)生個人探索遇到困難時的時機把握。自主探索是有效合作學(xué)習(xí)的前提和重要保證。在教學(xué)中,教師首先給學(xué)生獨立思考、自主探索的時間和空間,靠學(xué)生一人完成有困難,當(dāng)學(xué)生自己探索無法完成時,需要學(xué)生多方面、多角度地思考的,就適合小組合作學(xué)習(xí),就必然尋求同伴的幫助,此時的合作最有效。

(二)是學(xué)生意見不一致時的時機把握。有時學(xué)生一旦出現(xiàn)有不同意見,只局限于表面的爭論。此時教師如果能把有爭論價值的疑點適時下放到小組,讓小組討論、爭辯,在辯論中明晰正誤,這樣不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,還可以增強競爭意識,為學(xué)生未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(三)是解答開放性問題時的時機把握!伴_放性”問題其解題策略不唯一,答案不唯一,而一個人的思維能力畢竟有限,很難多角度的去思考,須群策群力才能展示各種策略和結(jié)論。充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,活躍了思維,學(xué)生不僅加強了對知識的理解,而且掌握了學(xué)習(xí)的方法。

(四)是教學(xué)重難點時的時機把握。在教學(xué)中,教師在教學(xué)內(nèi)容的重點、難點處設(shè)計合作活動,可以充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生探索知識、發(fā)現(xiàn)問題的能力。還能有效地對學(xué)生進行思維方法的滲透。

四、要留給學(xué)生充分開展小組合作學(xué)習(xí)的時間

在進行教學(xué)時,教師要根據(jù)“合作學(xué)習(xí)”的任務(wù)、要求,留給學(xué)生充分的討論、探索的時間。這一點上教師應(yīng)有特別強烈的“以學(xué)生為主”的意識,不要讓小組合作學(xué)習(xí)匆匆走過場。特別是當(dāng)學(xué)生圍繞著任務(wù)要求正在熱烈討論的時候,千萬不要為了完成自己設(shè)計的教學(xué)計劃中斷學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。要知道,沒有足夠的時間讓學(xué)生思考、討論,不單會給學(xué)生留下遺憾,更重要是將會澆滅學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的熱情,讓學(xué)生滋生敷衍了事的不良習(xí)慣。

五、建立多元化的評價制度

對小組合作學(xué)習(xí)進行評價時,堅持只有小組團體成功,才能代表小組成員的個人成功,形成“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得整個評價的重心由鼓勵個人競爭達標(biāo)轉(zhuǎn)向大家合作達標(biāo)。使學(xué)生把個人的成功融入到團體的競爭中去,從而更加激發(fā)學(xué)生主動合作的熱情,從而達到共同提高。對小組學(xué)習(xí)的成果、精彩的反饋匯報,教師要及時進行評價與鼓勵。小組合作學(xué)習(xí)的評價方式是多樣化的,可以自評、互評、小組評、全班評,加上教師評。使評價更客觀、準(zhǔn)確,讓每個學(xué)生都看到自己的長處,同學(xué)的優(yōu)點,正確看待自己的不足,促進學(xué)生主動發(fā)展。讓基礎(chǔ)好的學(xué)生感到提高自己成績的同時,還必須盡力幫助組內(nèi)其他成員,讓基礎(chǔ)較差的學(xué)生則認識到小組的成功取決于每個成員的努力,變壓力為動力,使小組內(nèi)出現(xiàn)互動,互助、互勉的局面,極大地提高了學(xué)生的積極性和主動性。

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總之,小組合作學(xué)習(xí),使每一個參與者不僅充分表現(xiàn)自我,而且在與他人相處中學(xué)會接受他人、欣賞他人、取長補短。在評價他人的同時,也接受他人的評價,有利于形成正確的評價觀,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)。我相信只要我們在教學(xué)中能堅持做一個有心人,在探索過程中時刻學(xué)習(xí)、總結(jié)和反思,我們的小組合作學(xué)習(xí)模式會更加有效!

如何培養(yǎng)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的有效性 [篇2]

1、創(chuàng)設(shè)自主合作的教學(xué)氛圍

1)營造自主合作的環(huán)境

教室內(nèi)的桌凳按小組討論式進行擺放,教室四周布置小黑板以利于學(xué)生隨時展示,在教室的墻上醒目的位置懸掛一堂課學(xué)生表現(xiàn)要求:“舉手積極,聲音洪亮;討論熱烈,辯論激烈;爭問搶答,創(chuàng)新實踐!蓖ㄟ^營造這樣的濃厚氛圍對師生起到潛移默化的作用。

2)建立協(xié)同共事的團體

小組成員的構(gòu)成合理,是能有效合作的保證。分組應(yīng)堅持組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原則,這樣為小組內(nèi)部互相幫助提供了可能,又為各小組間的公平競爭打下了基礎(chǔ)。合作小組成員一般由4——5名學(xué)生構(gòu)成為宜。組內(nèi)成員要搭配,依據(jù)學(xué)生學(xué)力的水平、興趣的深廣度、思維的敏捷度、語言的表達能力等而定,并進行角色分工,如組長、記錄員、檢查員等,分工明確、責(zé)任到人,而且輪流擔(dān)任,實現(xiàn)小組角色互賴,防止出現(xiàn)“搭便車”的狀況,有利于人盡其才、各盡所能、同伴互助、優(yōu)勢互補、共同提高。

2、設(shè)計恰當(dāng)?shù)膯栴}

1)選擇的問題要有價值

一個問題,如果比較簡單,多數(shù)學(xué)生經(jīng)過獨立思考就能得到快速解決,那就沒有小組合作學(xué)習(xí)必要;相反,如果是問題太難,討論很長時間也得不出結(jié)論,這樣的問題也就有必要開展小組合作學(xué)習(xí)。選擇有思考價值的問題,能引起學(xué)生的高度興趣,并能使學(xué)生產(chǎn)生強烈的求知欲。在這種欲望的驅(qū)動下,學(xué)生就會產(chǎn)生強烈的合作欲望。

2)設(shè)計的問題要開放

開放性的問題解法多種多樣,結(jié)果不唯一,很吸引學(xué)生的注意力。同時,這樣的問題學(xué)生往往考慮的不夠全面,個人獨立思考會有一定困難,急需要與其他同學(xué)進行交流。合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個展示自己、讓別人了解自己的平臺。在合作交流中,彼此觀點不斷碰撞,有爭議的問題會變得明確,對知識的理解也會更加深刻。經(jīng)過同學(xué)們的合作探究、思辯,既讓學(xué)生在輕松和諧的氣氛中鞏固舊知識,又培養(yǎng)了他們創(chuàng)新思維能力。

3、發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用

在課堂教學(xué)展開前,教師在備課中既備教材又備學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的認知水平和已有的經(jīng)驗,制定切實可行的、在教師的引導(dǎo)下學(xué)生通過一定的努力可能達到的課堂教學(xué)目標(biāo),然后通過學(xué)習(xí)提綱的形式,向?qū)W生提供學(xué)習(xí)應(yīng)達到的目標(biāo)、學(xué)習(xí)要領(lǐng)、待破難點、須掌握的重點。讓學(xué)生在明確了解自學(xué)的方法和要求后,通過自主學(xué)習(xí),去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、探尋解決問題的方法與途徑,或把自我尚無能力解決的問題整理、歸類,為小組討論做好思想與材料準(zhǔn)備,有計劃地帶入課堂,提交給合作小組成員共同探討。

在學(xué)生展開討論的過程中,教師要時刻關(guān)注學(xué)生討論的話題走向,要做好學(xué)生話語范圍的有序調(diào)控,因為我們的課堂隨時都會有意想不到的問題發(fā)生,作為教師要不失時機而又不過多干涉地對學(xué)生進行引導(dǎo),讓課堂教學(xué)的重點與難點知識在師生共同研討中,似“剝洋蔥”般地逐層顯現(xiàn)。對小組活動開展得順利的要及時予以表揚;對任務(wù)不清楚的要耐心說明;對出現(xiàn)問題的及時指導(dǎo);對提前完成的及時檢查并布置新任務(wù);對偏離主題和受阻的及時制止或點撥,使其順利開展。這樣的課堂合作式教學(xué),不僅能使每位學(xué)生都可以在課堂上大膽地、盡情地展現(xiàn)自我,又能促使學(xué)生積極主動地獲取知識,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和分析問題、判斷正誤、推理歸納等多種能力,更重要的是在不知不覺中,讓學(xué)生的語言表達技能也得到鍛煉并有所提高,學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)造力得到發(fā)掘,克服自閉、膽怯、羞澀等不良心理,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會合作,互助尊敬的團隊精神。

4、培養(yǎng)學(xué)生的合作習(xí)慣

1)學(xué)會傾聽!皩W(xué)會傾聽”就是學(xué)會與人交談時,克服浮躁之氣和輕漫之舉,做到認真而仔細地聽取別人的發(fā)言,不隨意打斷或插話。合作小組成員必須聽清老師的提問要求,聽懂小組分工的任務(wù),聽明白其他同學(xué)的發(fā)言,同時也要聽得了表揚之詞,聽得進批評之音。俗語說:“三人行必有我?guī)煛。學(xué)會傾聽能使我們?nèi)¢L補短,彌補自己考慮問題的不足,也能使我們能舉一反三,觸類旁通。

2)學(xué)會質(zhì)疑。在小組活動中,在肯定別人優(yōu)點的時候,還要敢于質(zhì)問。如果有疑問,應(yīng)立即追問為什么,而不要害羞,不做聲;有不同的見解和意見時,要敢于提出,大膽質(zhì)疑;對同學(xué)們沒想到的、沒說完的,要勇于補充,這樣就會使我們的課堂更加富有生機與活力。

3)學(xué)會表達。僅僅會聽是不夠的,每個學(xué)生必須學(xué)會表達。在課堂教學(xué)的許多時候,經(jīng)常只有那么幾個學(xué)生舉手,一些學(xué)生在參與小組合作討論時的發(fā)言很有價值,等到全班交流時卻沒有了聲音,也有一些學(xué)生表達不夠清楚。為此,教師就調(diào)動所有學(xué)生的參與欲望,培養(yǎng)學(xué)生敢說的勇氣,把一些能夠容易表達或簡單的問題讓不愛發(fā)言、學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生來回答,并給予他們肯定與鼓勵,使他們能夠有表現(xiàn)自我和獲得成功的機會。

4)自覺遵守組織紀律。合作往往是小組化的學(xué)習(xí),人數(shù)不多,但必須在一定的組織紀律約束下進行的,要避免不必要的吵鬧和爭論。當(dāng)然,這里所指的紀律不是把學(xué)生管死,不給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動的空間,而是通過一定的紀律讓學(xué)生在合作中“活而不亂”。

5、建立科學(xué)的評價機制

對小組合作學(xué)習(xí)進行科學(xué)的評價是非常重要的,良好的評價機制,能激發(fā)學(xué)生的合作興趣,也能使合作學(xué)習(xí)更為有效的開展下去。課堂合作式教學(xué)為培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)成果的鑒賞、評價能力創(chuàng)造了機會。在組間交流后,學(xué)生可按既定評價標(biāo)準(zhǔn)對他組同學(xué)的結(jié)論進行賞識與客觀公正的評價,評價方式可以是對書面作業(yè)的互批、互改,口頭發(fā)言的互議、互論,作品表演的互視、互賞。評價的對象可以是自評、他評、互評,這有利于提高學(xué)生對學(xué)習(xí)成果的鑒賞能力、對問題正誤的辨析能力,激勵學(xué)生間展開對知識學(xué)習(xí)的公平競爭。

1)小組合作的評價要把學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)結(jié)果結(jié)合起來,側(cè)重于對過程的評價。要改變以往只注重學(xué)習(xí)結(jié)果的評價。每次都要以充滿期望的心態(tài)來評價學(xué)生,根據(jù)好、中、差三種學(xué)生的發(fā)展制定不同的評價標(biāo)準(zhǔn),對達標(biāo)者同樣給予評價,同時引導(dǎo)學(xué)生自我比較,從中找出個人的進步,消除學(xué)困生的自卑感,增強自信心。

2)小組合作的評價要讓小組集體的評價與小組成員的評價相結(jié)合,側(cè)重于小組集體的評價。其中以小組的整體表現(xiàn)為主要標(biāo)志,要改變過去以個人成績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn),以個人為獎勵對象的做法。因為合作學(xué)習(xí)是依靠學(xué)生之間的互學(xué)、互幫、互補、互促達到提高學(xué)習(xí)效率,共同進步的。

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