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安全生產對話談心活動匯報材料
為落實省交通運輸廳和市交通運輸局《關于組織開展安全生產對話談心活動的通知》要求。XXXXXX根據自身工作特點，安排單位負責人、相關科室負責人、相關崗位人員開展對話談心八次�，F就質監(jiān)站開展安全生產對話談心活動工作總結如下：
一、 認真學習，堅決貫徹落實安全生產方針。
XXX在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到集團關于安全生產的一系列決策部署上來，并使廣大職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室負責人親力親為，召集各部門員工共同學結談心活動，認真聽取基層意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產問題、提出合理化建議與意見。各級負責人及職工對安全生產要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實。要履職盡責，落實安全生產主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位；健全完善安全生產責任體系。通過認真學習領會的重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔當的責任意識。
二、建立安全生產長效機制
針對公路建設領域安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓，通過對安全生產的具體要求深入系統(tǒng)學習，進一步提高了各級負責人及職工對安全生產重要性和艱巨性的認識。
三、落實安全責任，明確安全主體
通過干部與職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體職工保安全的意識和超前預防事故的水平。XXXXXX通過強化現場管理，實施精細化管理的層層責任制，及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔直接責任；而安全管理人員要對單位主要負責人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔事故的主要責任；而單位主要負責人要對市局領導做出承諾，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔領導責任。
四、堅持求真務實，科學管理，確保XXXXXX領域安全穩(wěn)定發(fā)展
為了將談心對話活動作為一項經常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。XXXXXX面向全體職工征集安全生產建議、
意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產不留隱患。 總之，通過談心對話活動，讓XXXXXX各級負責人及員工牢固樹立了安全生產紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產安全。
XXXXXX
2017年 11 月4日
安全生產對話談心活動匯報材料 [篇2]
××××根據自身工作特點，安排單位負責人、相關科室負責人、相關崗位人員開展對話談心八次�，F就××××開展安全生產對話談心活動工作總結如下：
一、 認真學習，堅決貫徹落實安全生產方針。
××××在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到集團關于安全生產的一系列決策部署上來，并使廣大職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室負責人親力親為，召集各部門員工共同學結談心活動，認真聽取基層意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產問題、提出合理化建議與意見。各級負責人及職工對安全生產要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實，真正做到依規(guī)配送物料；要履職盡責，落實安全生產主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位；健全完善安全生產責任體系。通過認真學習領會的重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔當的責任意識。
二、建立安全生產長效機制
針對××××安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓，通過對企業(yè)安全生產的具體要求深入系統(tǒng)學習，進一步提高了各級負責人及職工對安全生產重要性和艱巨性的認識。
三、落實安全責任，明確安全主體
通過干部與職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體職工保安全的意識和超前預防事故的水平。××××通過強化現場管理，實施精細化管理的層層責任制，由保管員、司機等一線職工對安全管理人員承諾，做到不安全不配送、不違章操作、及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔直接責任；而安全管理人員要對單位主要負責人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔事故的主要責任；而單位主要負責人要對集團公司領導做出承諾，保護企業(yè)職工生命安全，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔領導責任。
四、堅持求真務實，科學管理，確�！痢痢痢涟踩�(wěn)定發(fā)展
為了將談心對話活動作為一項經常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果�！痢痢痢撩嫦蛉行穆毠ふ骷踩a建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個企業(yè)職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產不留隱患。
總之，通過談心對話活動，讓××××各級負責人及員工牢固樹立了安全生產紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產安全。
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2017年 月 日
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