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2017酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析
在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面.因此酒店管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊，酒店管理人才需求有很大的缺口。下面是學習啦小編為大家整理收集2017酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析的相關內容，歡迎大家的閱讀。
酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析
北美的酒店業(yè)相當發(fā)達，這與當?shù)氐慕洕邢喈敶蟮年P聯(lián)。經濟發(fā)展的好，公司有大量對外拓展業(yè)務的機會，出差機會，在外培訓機會就多;還有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之間的競爭厲害，就更需要高素質的管理人員。但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的.是少之又少，主要還是因為大家對這個行業(yè)缺乏了解。其實這個行業(yè)的就業(yè)率是很高的，薪水雖相對IT業(yè)要低，但是還是比較理想的。
酒店管理專業(yè)所涉及的行業(yè)是人與人打交道的一個行業(yè)，并不需要多少特別的專業(yè)技術知識。只要你是一個非常open的posotive的人，又很喜歡與人打交道的工作，那么這個行業(yè)就很適合你。特別地，酒店管理行業(yè)沒有年齡的限制，年紀越大，說明你與人打交道的經驗越豐富，處理事情的能力越強。對于受過良好教育的中國新移民來說，酒店管理專業(yè)不失為一個簡單易行的做管理工作的好機會。酒店管理的范圍非常廣泛，包括星級酒店管理、國際旅游商務管理、高級餐廳管理，以及近年來非常時髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。
以我在北美工作的經驗，新移民以客房部作為初級管理人員比較容易找工作�？头坎康耐饧と硕啵瑢芾砣藛T的管理水平是有一定要求，但是對語言的要求不是太高;特別地這個部門的管理工作比較瑣碎，要求細心周到，對中國人來說比較適合，一開始要找到一個做SUPERVISOR的位置是不難的。有了1-2年的經驗，就很容易找到做MANAGER的機會了。
酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景
酒店管理專業(yè)的前景不僅于酒店人才市場的緊缺，同時酒店行業(yè)的發(fā)展也是受國家高度重視的。國家旅游局曾說過中國將成為全球第一大旅游接待國，中國居民出境人流也會明顯增長。國家也明確規(guī)定過旅游業(yè)作為國家戰(zhàn)略性產業(yè)。在一系列良好宏觀環(huán)境的作用下，酒店業(yè)作為旅游業(yè)的重要組成部分，將表現(xiàn)出強大的發(fā)展勢頭。旅游業(yè)的增長帶動中國酒店業(yè)飛速發(fā)展，特別提到的是伴隨著中國成功舉辦北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會，掀起了中國的酒店熱潮，除了中國本土品牌的酒店高速發(fā)展，國外知名品牌酒店集團紛紛進入中國市場，加大投資和加盟。
除此之外，在各類就業(yè)群體中，多餐飲企業(yè)對餐飲服務類人員求才若渴，一些高端酒店甚至對服務員開出萬元月薪。不少星級酒店的管理者都表示：解決酒店人才缺口已經迫在眉睫!
從以上可以看出，目前酒店管理專業(yè)就業(yè)前景還是比較不錯的，如果有此意向的可以去投遞自己的簡歷去對應的公司。
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