學(xué)期計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的學(xué)期計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
學(xué)期計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
總務(wù)處堅持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)后勤工作人員的隊伍建設(shè),在新的一學(xué)期里要使全體職工的工作崗位進(jìn)一步明確,責(zé)任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認(rèn)真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要求總務(wù)工作人員在思想作風(fēng)上要廉潔自律,進(jìn)一步牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念,加強(qiáng)我校后勤管理,使我校的總務(wù)后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標(biāo)任務(wù)
1、在新的一學(xué)期里,積極配合校領(lǐng)導(dǎo),以教學(xué)為中心,認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作,確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進(jìn)行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。我們將加強(qiáng)對物資和設(shè)備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。
2、關(guān)心愛護(hù)全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、愛護(hù)和尊重,增強(qiáng)他們工作熱情和責(zé)任心。
3、以人為本,加強(qiáng)校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強(qiáng)對包干區(qū)的`檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強(qiáng)對食堂的管理,認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強(qiáng)督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認(rèn)真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴(yán)把病從口入關(guān)。
5、財務(wù)開支方面嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費(fèi)規(guī)定,不隨意增加或減少收費(fèi)項目,不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費(fèi)和變相收費(fèi)現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴(yán)格采購進(jìn)倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學(xué)校的校產(chǎn)物資的浪費(fèi)和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴(yán)格財務(wù)管理,對大批物品的采購、工程、實行招標(biāo)制度。
三、具體工作安排
九月份:
1、總務(wù)后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
4、做好初一新生軍訓(xùn)的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓(xùn)汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。
5、做好新學(xué)期住宿生床上用品的發(fā)放工作。
6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。
7、做好浮雕長墻施工和審計工作,爭取9月底完工。
8、訂做宿舍白板2塊和化學(xué)實驗室白板1塊。
9、清晨掃凈校園,迎接學(xué)生報到。
10、確保食堂開伙運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、做好教師節(jié)慶;顒印
12、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區(qū)工會。
13、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。
14、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)校門前三包綠化工作。
學(xué)期計劃 篇2
復(fù)習(xí)總目標(biāo):
復(fù)習(xí)階段,為了全面提高學(xué)生的英語素質(zhì)和能力,幫助學(xué)生能更好地汲取知識,獲得能力,使尖子生能在原有基礎(chǔ)上更上一層樓;為使后進(jìn)生能掌握最基礎(chǔ)的英語知識,能對一學(xué)期來所學(xué)的知識有一個系統(tǒng)的整理,使他們學(xué)有方向,學(xué)有目標(biāo),特制訂本復(fù)習(xí)計劃。
復(fù)習(xí)要點(diǎn):
。ㄒ唬、突破重點(diǎn)和難點(diǎn)
1.學(xué)生明確各單元學(xué)習(xí)要求,教師引導(dǎo)學(xué)生課后多讀、多記、多寫(四會要求的單詞和句子)。
2.單詞記憶是小學(xué)生英語學(xué)習(xí)的'難點(diǎn),教師要幫助學(xué)生養(yǎng)成記憶單詞的良好習(xí)慣,如根據(jù)發(fā)音規(guī)則記憶、根據(jù)詞義記憶、聯(lián)想記憶等等,并幫助學(xué)生由單獨(dú)記一個詞轉(zhuǎn)為記幾個、一串詞。
3.對于重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容,教師要通過多檢查、多反饋的方式促進(jìn)學(xué)生對語言知識的掌握。
。ǘ、回歸課文、聯(lián)系實際
語言知識轉(zhuǎn)化為語言技能,須經(jīng)過意義性的訓(xùn)練。教材內(nèi)容有情景、有意義、有完整的情節(jié),所以引導(dǎo)學(xué)生把語言知識放入語篇中記憶,復(fù)習(xí)階段宜回歸教材,對教材內(nèi)容要求學(xué)生讀得滾瓜爛熟。在復(fù)習(xí)日常交際用語和句型時,更宜聯(lián)系實際,學(xué)用結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生初步的語言運(yùn)用能力。
學(xué)生狀況分析:
1.大部分學(xué)生對學(xué)習(xí)英語有興趣;
2.學(xué)生兩極分化現(xiàn)象較嚴(yán)重,年齡越大,這種狀況越明顯;
3.學(xué)生記憶單詞、句子有困難;
4.學(xué)生對單詞掌握不好,學(xué)過就忘.
相應(yīng)措施:
1.通過各種方式,改進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)效果,不但要活躍課堂氣氛,而且要活躍學(xué)生思維;
2.發(fā)揮小干部、優(yōu)生的學(xué)習(xí)帶頭的作用,鼓勵互幫互助共同進(jìn)步,盡力減小學(xué)生間的差距;
3.充分利用單詞卡片,采用填空、翻譯、聽寫等形式幫助學(xué)生記憶單詞;
4.在教學(xué)中注意新舊知識的銜接,在學(xué)習(xí)新知識的同時,有意識地復(fù)習(xí)舊單詞,增加學(xué)生聽的輸入量,減少遺忘現(xiàn)象.
5.精講容易做錯的題目,多讀多背
具體時間安排:
第18周:Unit1、Unit2
第19周:Unit3、Recycle1Unit4
第20周:Unit5、Unit6、Recycle2
第21周:復(fù)習(xí)重點(diǎn),迎接考試
學(xué)期計劃 篇3
一、學(xué)生現(xiàn)狀分析:
六年級(1)班共有67名學(xué)生,學(xué)生有著很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,熱愛勞動,團(tuán)結(jié)互助。但有少數(shù)學(xué)生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng),學(xué)習(xí)成績很差,有待于進(jìn)一步提高。
二、采取的措施:
1、重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,對學(xué)生的成長進(jìn)步是十分必要的,良好的行 為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。因此,在班級進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從 不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點(diǎn)落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度, 不使一個學(xué)生掉隊。
2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學(xué)情:準(zhǔn)確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫,以促進(jìn)全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團(tuán)結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的.職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機(jī)會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚(yáng)學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。
8、重視文體工作:教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學(xué)校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。
三、班級主題活動安排:
二月份:
1、總結(jié)寒假工作,提出新學(xué)期要求,做好新學(xué)期打算。
2、加強(qiáng)安全教育。
3、抓好學(xué)生常規(guī),早日進(jìn)入正常秩序。
三月份:
1、向?qū)W生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育。
2、行習(xí)慣養(yǎng)成教育,形成良好行為習(xí)慣。
3.、繼續(xù)抓好常規(guī)教育,進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。
4、和個別學(xué)生談心。
5、和個別家長聯(lián)系,加強(qiáng)家庭與學(xué)校的聯(lián)系。
6、加強(qiáng)安全教育。
7、組織好月考。
四月份:
1、了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),和學(xué)生分析、總結(jié)。
2、加強(qiáng)安全教育。
3、繼續(xù)抓好紀(jì)律和學(xué)習(xí)目的教育。
4、組織學(xué)生復(fù)習(xí),迎接中期考試。
五月份:
1、總結(jié)期中考試,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、在向?qū)W生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,抓好復(fù)習(xí)教育。
3、教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的教育和審美觀念。
4、繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
學(xué)期計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想:
依照新語文課程標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求,加強(qiáng)語文聽說讀寫能力的訓(xùn)練。加強(qiáng)課外閱讀指導(dǎo),實現(xiàn)“得法于課內(nèi),得益于課外”的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生學(xué)語文的興趣,提高學(xué)生語文素質(zhì)。
二、學(xué)情分析:
落實教材對各單元的'教學(xué)要求,結(jié)合課后習(xí)題中涉及的知識點(diǎn)和能力點(diǎn),狠抓落實到卷面的書寫上。注重記憶積累、理解運(yùn)用,在課內(nèi)教學(xué)中細(xì)水長流地滲透課外書的閱讀。教師要在期初鼓動學(xué)生自主購書,課堂上自由閱讀以培養(yǎng)學(xué)生愛讀書的好習(xí)慣。本學(xué)期以培養(yǎng)各種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn),課內(nèi)學(xué)會正確朗讀、快速默讀,能夠理解文章的段意、主旨,能觀察生活、感悟文本,增長對自然、人生的認(rèn)識和感悟。打好基礎(chǔ),重視起始年級的教學(xué)細(xì)節(jié),環(huán)環(huán)相扣。
三、主要工作及措施:
1、明確“三定”、“四優(yōu)”、“五備”:“三定”即定時間、定內(nèi)容、定主備人;“四優(yōu)”即優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、優(yōu)化教學(xué)過程、優(yōu)化教學(xué)方法、優(yōu)化“反思”內(nèi)容;“五備”即備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練。
2、利用每周三(上午)集中本年級全體語文老師進(jìn)行集體備課。
3、根據(jù)教導(dǎo)處的要求,同級同科集中備課,統(tǒng)一教案,增加有創(chuàng)意的教學(xué)設(shè)計,體現(xiàn)新課改的同時,實現(xiàn)教學(xué)資源共享。
4、集體備課的內(nèi)容是,對本周上課內(nèi)容進(jìn)行分析,討論每一個單元、每一個課時的目標(biāo)設(shè)置、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教法、學(xué)法、學(xué)生的情況分析、課堂教學(xué)過程設(shè)計、訓(xùn)練要點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)等達(dá)成共識,統(tǒng)一教案。
5、集體備課的形式以討論研究為主,每單元由一個老師主持,收集大家的觀點(diǎn),進(jìn)行歸納,展示。
6、定期交流教育教學(xué)心得,定期進(jìn)行備課小結(jié),不斷積累經(jīng)驗,并要求寫出優(yōu)質(zhì)的論文。
7、聽課:根據(jù)教研組的安排,積極聽課評課,提倡相互聽課,聽其他學(xué)科的課,以求“他山之石,可以攻玉。”每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。
學(xué)期計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
以面向全體和諧發(fā)展為原則,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,以提高辦學(xué)生命力為中心,我校將全員培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)與校本研修相整合,著力彰顯“案例培訓(xùn)”特色,努力構(gòu)建“五結(jié)合”培訓(xùn)模式,不斷推進(jìn)教師專業(yè)化成長歷程,創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型教師組織。
二、具體做法
下面根據(jù)“五結(jié)合”培訓(xùn)模式,具體談一談:
1.新理念培訓(xùn)與研讀相結(jié)合——奠定教師自我發(fā)展的基礎(chǔ)
為使新理念培訓(xùn),能抓實、抓深、抓活、抓新。學(xué)校將引導(dǎo)教師踴躍參與“讀名著,做名師”讀書活動。采取必讀書目(山東省五本統(tǒng)編教材、實施教育精細(xì)化書目)與自讀書目(“教師流動書庫1-3”)相結(jié)合的方式,大力倡導(dǎo)教師結(jié)合實際工作有針對性的讀—思—行。并以“讀書沙龍”為媒介,有主題有側(cè)重的進(jìn)行交流對話。
例如,近日學(xué)校將開展《教師讀書十問》的專題交流,讀書十問即:
1、您有優(yōu)勢嗎?2、您會積累嗎?3、您有方向嗎?
4、您會選擇嗎?5、您有毅力嗎?6、您會運(yùn)籌嗎?
7、您會整合嗎?8、您會創(chuàng)新嗎?9、-您會合作嗎?
10、您能寬容嗎?
引導(dǎo)教師回顧自身讀書的經(jīng)歷,促使教師來反思,是否真正做到科學(xué)有效的讀書。通過“讀書沙龍”等形式使老師們產(chǎn)生思想碰撞,逐步達(dá)成共識,促使新理念在研讀中提升。
2.新課程培訓(xùn)與案例培訓(xùn)相結(jié)合——指明教師自我前進(jìn)的方向
新課程培訓(xùn)關(guān)鍵在于日常教育教學(xué)案例的研究與反思。因此,學(xué)校將以新課改實施過程中教師面對急切解決的問題為突破口,以提高教師實施新課程和教育創(chuàng)新能力為目的,緊密圍繞“案例培訓(xùn)”這一突破口,著力開展三個層面的案例培訓(xùn),(即:文字性案例培訓(xùn)、視頻性案例培訓(xùn)、實踐性案例培訓(xùn))真正實現(xiàn)“以案例展示理念,讓理念回歸課堂”的真諦。
。1)文字性案例培訓(xùn)
定期提供文字性案例,其或是在教師中生成的,或是文獻(xiàn)中呈現(xiàn)的,其共同點(diǎn)就是具有典型性。我們要求教師閱讀后,聯(lián)系已有經(jīng)驗、自身教學(xué)、學(xué)校實際,用科學(xué)的教育教學(xué)理念來省察、反思和評議。
例如,開學(xué)以來,學(xué)校發(fā)現(xiàn)一年級的老師感觸頗多,日常交流中很自然的流露出來,這就是教師中生成的實實在在案例。學(xué)校立即向他們約稿,撰寫典型案例,全體教師閱讀、分析、評議,不斷強(qiáng)化理論與實踐的結(jié)合,逐步提升自身的教育教學(xué)水平。
(2)視頻性案例培訓(xùn)
根據(jù)新一輪全員培訓(xùn)內(nèi)容,依托區(qū)第四輪培訓(xùn)菜單,結(jié)合學(xué)校實情,合理點(diǎn)擊菜單,力邀請專業(yè)人員到校與教師們面對面,實施零距離培訓(xùn),從而為教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
其次,還將依托區(qū)教師、教師心理網(wǎng)、市北《精品百課》庫及校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺,為教師提供具有一定價值的視頻案例,開展反思實踐活動。促使教師對自我教學(xué)過程中的現(xiàn)象、經(jīng)驗,甚至教訓(xùn)進(jìn)行正確的診斷與評價、研究與分析,從而使困惑與問題能得到及時解決。
。3)實踐性案例培訓(xùn)
以提升教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),學(xué)校將認(rèn)真執(zhí)行“校本培訓(xùn)日”制度。積極開展“五課一條龍”活動,大力發(fā)揮團(tuán)隊合作精神。“五課一條龍”即說課、上課、聽課、評課、跟課為一體的實踐性案例培訓(xùn)。本
學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)通過“百家一課”、“移植創(chuàng)新循環(huán)課”、“干部與課改同行”等活動實施培訓(xùn)。本學(xué)期,學(xué)校將啟動干部指導(dǎo)學(xué)科,骨干教師帶動青年教師,師傅幫助徒弟的“接力工程”,實行分層責(zé)任制,充分調(diào)動全體干部教師的參訓(xùn)積極性。合理發(fā)揮骨干教師作用,上好“引領(lǐng)課”。師傅幫帶新教師上好“過關(guān)”課。青年教師上好“練兵”課。學(xué)校將十一月份舉“接力工程,共展風(fēng)采”研討會,屆時將進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的引路課、練兵課、過關(guān)課大展示,切實提高教師的教育教學(xué)實踐技能。
3.新技術(shù)培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合——創(chuàng)造教師互助交流的平臺
學(xué)校將充分發(fā)揮信息技術(shù)研修班學(xué)員的骨干作用,聘請我校劉昆老師為首席培訓(xùn)師,切實加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)。開學(xué)初下發(fā)表格征集教師急需培訓(xùn)的內(nèi)容,每月集中進(jìn)行一次專題培訓(xùn),帶領(lǐng)教師開展信息技術(shù)與學(xué)科整合這一課題的研究。并充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互動交流,使教師人人會用博客交流,倡導(dǎo)有能力的教師建立自己的網(wǎng)頁,使網(wǎng)上互動交流成為校本研究的新形式。學(xué)期末,學(xué)校將評選優(yōu)秀博客。
4.師德培訓(xùn)與主題活動相結(jié)合——搭建教師通向成功的舞臺
師德培訓(xùn)將與“爭做人民滿意的`教師”活動相結(jié)合,根據(jù)師德教育月的主題,深入開展一系列師德教育主題活動。并以“用心工作、愛心育人、真心服務(wù)”為宗旨,精心打造“愛在陵縣,情滿校園”的服務(wù)品牌。
通過開展“師德信用承諾”宣誓,“牽手連心,情暖童心”結(jié)對活動,“感動你我”十件好事評選,“飛鴿送關(guān)愛,鴻雁傳真情”等活動,促使教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),牢固樹立起“以德立身,以身立教”的良好教師形象。
5.班主任培訓(xùn)與班級管理相結(jié)合——鋪就師生溝通的橋梁
加強(qiáng)班主任培訓(xùn)是提高班級管理的有效手段。我校將從班主任精細(xì)化管理入手,引導(dǎo)教師進(jìn)行第二階段培訓(xùn)——反思交流。以“我的班主任經(jīng)歷”、“我的班主任秘訣”、“我的班主任困惑”等為研討主題,再結(jié)合每月各班月量化情況,定期召開班主任會,暢談感悟與體會。學(xué)校還將邀請區(qū)班主任講師團(tuán)成員到校作報告,以此,切實提高班主任工作水平與實效。期末學(xué)校將評選特色班主任,進(jìn)行表彰。
措施保障:
實施以校為本的校本培訓(xùn)工作,我校將首先借助“外托”、“內(nèi)依”、“橫聯(lián)”、“上靠”等途徑,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,進(jìn)一步落實我區(qū)“三三制”培訓(xùn)目標(biāo),實現(xiàn)新教師“入格”、青年教師“升格”、骨干教師“風(fēng)格”的培養(yǎng)。
1.“外托”——組織教師們走出去聽課、聽講座、參加培訓(xùn)等,為教師們吸納新觀念、新思想,提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。
2.“內(nèi)依”——一依本校骨干教師,通過他們,開設(shè)專題講座、師徒結(jié)對等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流;二依校內(nèi)正常、規(guī)范的教研活動,為教師們進(jìn)行崗位練兵提供機(jī)會,具體形式有集體備課、說課、制作課件、上課、評課等。
3.“橫聯(lián)”——繼續(xù)與兄弟學(xué)校(西二片教研聯(lián)合體)進(jìn)行教學(xué)交流、教研討論工作,把本校的優(yōu)秀教師推出去,把兄弟學(xué)校優(yōu)秀教師請進(jìn)來作經(jīng)驗介紹。
4.“上靠”——一請教研室的領(lǐng)導(dǎo)專家來我校進(jìn)行講座和個別指導(dǎo)。并通過他們推介我校教師外出聽課、上公開課,使我校教師的專業(yè)水平得以迅速提高。
其次,強(qiáng)化管理,科學(xué)評價。注重校本培訓(xùn)的制度化,規(guī)范化建設(shè),逐步建立健全校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核、獎懲等規(guī)章制度。對教師的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)實效進(jìn)行評估,健全培訓(xùn)檔案和教師成長檔案。加強(qiáng)過程性督導(dǎo)檢查,重視評價手段,我校將嘗試進(jìn)行“四個重視四個看”的評價辦法,即:重視形式看實效;重視過程看結(jié)果;重視內(nèi)化看外顯;重視量次看質(zhì)量。通過科學(xué)的評估手段,以期達(dá)到自我學(xué)習(xí)、自我實踐、自我創(chuàng)新、自我發(fā)展的境界,求得與時俱進(jìn)的專業(yè)成長。
學(xué)期計劃 篇6
一、基本情況
本班共有55名學(xué)生,其中有男生25人,女生30人。(今年轉(zhuǎn)出2人,一個去了貴州老家,一個去了奉化求真學(xué)校。轉(zhuǎn)進(jìn)1人,來自四川。)
二、工作目標(biāo)
1、以“新課程,新課堂”為大主題,積極推進(jìn)課程改革的實施。
2、突出教育這個中心,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、做好輔優(yōu)補(bǔ)差工作,面向全班同學(xué),注重學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。
三、具體措施
1、充分利用班隊課向?qū)W生進(jìn)行思想教育。
2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。
一個良好的班集體,必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體目標(biāo)。班干部作為班級核心力量,分別負(fù)責(zé)其它級別的各項工作,如“學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促值日組長的工作”等。
3、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進(jìn)行教育。
4、抓住每一次考試,及時進(jìn)行總結(jié),指導(dǎo),鼓勵。
5、對學(xué)生做的任何作業(yè)都應(yīng)該認(rèn)真批改,訂正后再次批改,做到所學(xué)知識及時消化。
6、抓好期末復(fù)習(xí),迎接期末考試。
7、平時要注意與學(xué)生交流
每個人都希望自己能被別人所關(guān)注,所了解,學(xué)生也是。因此,教師必須時常與他們交心(最好是單獨(dú)談)。這樣做,可以讓學(xué)生覺得自己是重要的,是受老師關(guān)注的,老師對他是有所希望的。這樣也會讓學(xué)生不自覺地產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)會自主的學(xué)習(xí)。
8、子生輔導(dǎo)差生,促進(jìn)共同進(jìn)步
以前我也試過讓尖子生和差生坐在一起,讓他們輔導(dǎo)差生,但效果不大,尖子生沒有把輔導(dǎo)好差生作為自己的'責(zé)任,F(xiàn)在我還是讓他們坐在一起,還跟他們明確任務(wù):把你旁邊的差生提高到某一程度,不然就是沒有完成任務(wù)。這樣尖子生之間不單單只在自己的成績上形成了競爭,還在跟別的尖子生比自己輔導(dǎo)的差生和以前有什么不同。每當(dāng)我表揚(yáng)差生進(jìn)步時,總是要說:“誰輔導(dǎo)的誰現(xiàn)在怎么怎么樣了!边@樣說,讓尖子生也為自己能提高同學(xué)的成績而感到光榮。
四、行事歷
第1、2周:
1、五項競賽開始。
2、校報、班報刊出。
第3、4周:
1、假日活動開始。
2、“我為學(xué)校獻(xiàn)一計”金點(diǎn)子大賽。
3、做好校簿、校服征訂工作。
第5、6周:
1、跳繩比賽。
2、慶祝“三八”婦女節(jié)。
3、植樹節(jié)活動。
第7、8周:
1、校報、班報刊出。
2、“輔優(yōu)補(bǔ)差”工作交流。
第9、10周:
1、“我會生活”系列活動匯報。
2、1至3年級口算過關(guān)。
第11、12周:
1、校報、班報刊出。
2、立定跳遠(yuǎn)。
第13、14周:
1、“偉大的民族精神”演講賽。
2、評比表彰行規(guī)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀生及優(yōu)秀班級。
第15、16周:
1、校排球賽。
2、朗讀測試。
3、寫字測試。
第17、18周:
1、體育達(dá)標(biāo)考核。
2、校報、班報刊出。
3、迎“六一”手抄報比賽。
4、1-3年級數(shù)學(xué)智多星比賽。
第19、20周:
1、假日活動成果展示。
2、期末復(fù)習(xí)交流。
第21、22周:
1、期末考試。
2、期末班主任工作考核。
3、休業(yè)式。
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