行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)職能是什么

　　行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)是反映和監(jiān)督單位預(yù)算執(zhí)行及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的會(huì)計(jì)專業(yè)，是預(yù)算會(huì)計(jì)的組成部分。它的職能是什么？下面是小編為你整理的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)職能，希望對(duì)你有幫助。

　　行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)職能

　　行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)具有明顯有別于企業(yè)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，主要包括：

　　第一，會(huì)計(jì)目標(biāo)側(cè)重于滿足預(yù)算管理的需要，兼顧內(nèi)部管理需要和其他信息需要。

　　第二，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)以收付實(shí)現(xiàn)制為主。

　　第三，會(huì)計(jì)要素分為五大類：即資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。

　　第四，某些具體業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算不同于企業(yè)會(huì)計(jì)，主要如：固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，購入固定資產(chǎn)記錄“雙分錄”等。但2013年1月1日開始實(shí)施的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，事業(yè)部單位應(yīng)當(dāng)對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，對(duì)無形資產(chǎn)計(jì)提攤銷。

　　第五，會(huì)計(jì)報(bào)表較為簡(jiǎn)單，主要包括資產(chǎn)負(fù)債表和收入支出表。資產(chǎn)負(fù)債表月報(bào)的平衡等式通常為“資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入”。

　　行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各部門、各事業(yè)、各企業(yè)內(nèi)部設(shè)簧的，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。也就是說，凡是有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的單位均應(yīng)設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員。按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的工作量和會(huì)計(jì)人員的人數(shù)，以及行政機(jī)關(guān)的等級(jí)配備，有的設(shè)財(cái)務(wù)股、財(cái)務(wù)科，也有的設(shè)財(cái)務(wù)處、財(cái)務(wù)司。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在行政上隸屬本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，屬本部門本單位的職能部門，在業(yè)務(wù)上接受同級(jí)政府部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

　　(1)辦理或處理會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)。

　　(2)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督或會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　(3)制定本單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)事務(wù)處理的具體辦法。

　　(4)編報(bào)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，考核并分析其執(zhí)行情況，提出積極的措施。

　　(5)參與制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，并提供有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。

　　(6)辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)，如評(píng)審會(huì)計(jì)人員技術(shù)職稱、幫助所屬單位培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員等。

　　同時(shí)，各級(jí)財(cái)政部門對(duì)不同所有制、不同行業(yè)的財(cái)務(wù)工作要逐步實(shí)行統(tǒng)一管理。要在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，逐步調(diào)整中央、地方、部門之間以及各級(jí)管理機(jī)關(guān)與獨(dú)立核算單位之間在財(cái)務(wù)管理方面的權(quán)責(zé)關(guān)系，調(diào)動(dòng)地方和部門管理財(cái)務(wù)的積極性。各級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)部門要把會(huì)計(jì)事務(wù)管理工作列入財(cái)政、財(cái)務(wù)管理議事日程，健全機(jī)構(gòu)，配備和充實(shí)必要的干部。

　　行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的作用

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是財(cái)務(wù)管理工作的基層組織，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)工作的方針、政策，切實(shí)做好行政單位財(cái)務(wù)管理工作。做好行政單位的.財(cái)務(wù)管理工作，關(guān)鍵在于有一支精干的強(qiáng)有力的專業(yè)干部隊(duì)伍;只有加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部素質(zhì)，才能保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

　　基層單位財(cái)務(wù)工作是整個(gè)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)�；鶎迂�(cái)務(wù)工作的好壞，直接影響到整體財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和事業(yè)的發(fā)展。因此，必須加強(qiáng)基層單位財(cái)會(huì)人員的建設(shè)，這是行政財(cái)務(wù)隊(duì)伍自身建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有抓住這一環(huán)節(jié)，才能把財(cái)務(wù)工作搞上去t各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)支持行政財(cái)務(wù)主管部門，把基層財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)好，把基層財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)好，幫助他們解決工作中的困難和問題。當(dāng)前特別重要的是充實(shí)和調(diào)整基層單位的財(cái)會(huì)人員，缺額的應(yīng)配齊，不夠的應(yīng)充實(shí)，對(duì)水平太差的財(cái)會(huì)人員應(yīng)調(diào)整。

　　要對(duì)現(xiàn)在在崗的財(cái)會(huì)人員搞好培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)對(duì)口的專業(yè)知識(shí)，不要離題太遠(yuǎn)，真正做到學(xué)以致用，培訓(xùn)后要體現(xiàn)業(yè)務(wù)水平的提高。

　　各行政單位的財(cái)務(wù)部門必須建立內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部稽核制度以及崗位責(zé)任制度，從而使財(cái)會(huì)部門事事有人管，使財(cái)會(huì)人員人人有事做。

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