餐廳崗位職責
在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的餐廳崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
餐廳崗位職責1
1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況、
2、開餐期間督導服務員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現場培訓、
3、負責餐餐廳用具的.補充、
4、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛(wèi)生、
5、安排好服務員定位、定崗、督促并檢查服務員擺臺及打掃衛(wèi)生情況、
6、妥善安排人員的調配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員的加班做好記錄、
餐廳崗位職責2
1、全面負責食堂經營管理和安全工作,帶領全體員工完成中心、各科交給的各項工作任務。模范遵守并堅決執(zhí)行學院、中心制定的各項規(guī)章制度。
2、努力提高管理水平,抓住關鍵、突出重點,合理安排人、財、物的配置,使食堂工作運行正常。最大限度地完成中心下達的各項任務。
3、認真做好成本核算工作,抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質量。
4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五·四制”,把好食品衛(wèi)生xx作關,抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
5、做好食堂員工xx工作,加強職業(yè)道德、業(yè)務技術、食品以及設施設備安全知識的學習,努力提高食堂員工的`綜合素質。把“三服務”、“兩育人”落實到實處。
6、抓好食堂伙食質量,提高服務態(tài)度,做好清潔衛(wèi)生工作,并經常聽取就餐者的意見,盡力增加和變換食品的花xx品種,滿足師生不同層次的消費需求。
7、嚴格執(zhí)行考核考勤制度,做到考核考勤公開公正,充分調動食堂員工的工作積極xx。
8、做好食堂員工的聘任工作,合理安排食堂的勞動力,做到有勞有逸,建立食堂良好的工作秩序。
9、加強食堂各種設施設備的管理,嚴格按照要求執(zhí)行設施設備的xx作規(guī)程,嚴防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產設備,努力降低食堂運行綜合成本。
10、及時了解食堂員工思想動態(tài),維護食堂穩(wěn)定。
11、努力完成餐飲中心臨時下達的工作任務。
餐廳崗位職責3
一、負責保安部門管理工作的具體實施。
二、依附《安全保衛(wèi)制度》和崗位責任制建立健全其他保安相關實施細則,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
三、負責保安員的考勤管理工作,必須具實填寫,不能包庇。
四、安排保安員休假,調配恰當。
五、團結保安員,做到通力合作,同舟共濟,不得吵架、斗歐,或搬弄是非,擾亂秩序。
六、做好管理信息的上傳下達。
七、協(xié)調保安員與其他部門員工的關系。
八、對保安員的人事任免具有建議權。
九、保管好各種保安專用機械,做好領用記錄。
十、每周必須組織全體保安員開總結會,做好記錄,并向上級領導匯報。
十一、定期、不定期安排防火、防盜演習,增強實戰(zhàn)能力。
1、認真執(zhí)行國家的法令、法規(guī),積極配合當地公安部門的工作。
2、每日上午11:30分—下午2:30分,下午5:30分—9:30分,保安人員在現場指揮車輛有秩序的停放。
3、結束營業(yè)后,保安人員及時清理場地,無關人員不在場地逗留。
4、保安人員每天檢查安全工作,做到防火、防盜(清場后、檢查、巡視)。
5、保安人員做到手上交接班,并好當班的各項工作記錄。
6、熟悉餐廳的'地形有消防設施的頒和使用方法,發(fā)現火災立即撥打“119”并通知公司有關領導。
7、保安人員對上司的指令絕對服從。
8、當班人員堅守崗位,不得擅離職守。
9、值班保安人員未經分店經理允許,不得擅自讓他人(包括員工)地本餐廳留宿。
10、除執(zhí)行地區(qū)治安管理條例外,必須遵守以上條款。
餐廳崗位職責4
1、做好餐廳經理的助手,對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;
2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規(guī)范進行接待,遇有重要客人要親自服務;
3、熟悉菜牌、熟記每天供應的'品種;
4、抓好員工紀律,服務態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務技術水平和思想作風;
5、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔;
6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;
7、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節(jié)能工作。
餐廳崗位職責5
1、負責管理倉庫商品,商品進出庫要及時登記,做到數據準確無誤;
2、商品出庫遵循先進先出原則,減少臨時商品的`倉儲數量;
3、負責倉庫商品的分類,整理,做到商品整齊劃一;
4、負責倉庫的衛(wèi)生清潔,做好防火,防盜,防破損工作;
5、負責日常盤點和月末盤點工作,確保倉庫貨賬實相符;
6、隨時了解倉庫的貨存情況,有無存貨不足或超儲積壓,呆滯等現象,并及時上報;
7、妥善保管好出入庫原始憑證,賬本及各類文件;
8、完成上司交辦的其他事項。
餐廳崗位職責6
職位描述:
1、在年度資金預算內,按公司要求,負責食堂菜品、糧油等采購工作,負責菜品等品質管理;
2、收集企業(yè)內部員工意見,協(xié)助主廚制定員工菜單,不斷的提升員工滿意度;
3、負責公共餐廳以及接待廳的`環(huán)境衛(wèi)生以及設備管理工作;
4、公司接待餐的服務工作;
5、食堂員工的日常管理工作;
6、食堂對外經營管理工作;
7、公司安排的其他工作事項。
任職資格:
1、高中以上學歷,年齡35-45之間歲之間;
2、有過星級酒店餐廳或連鎖餐飲大堂管理經驗優(yōu)先。
餐廳崗位職責7
第一條::在廚師長領導下工作,堅持貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成廚師長下達的各項任務。
第二條:全面掌握各種面點的工作流程和制作方法,有熟練的操作技術,能正確使用各種設備。
第三條:面肥(引子)不得變質、發(fā)霉;做餡用的.肉、蛋、水產品、蔬菜等要符合相應衛(wèi)生要求。
第四條:未用完的點心餡料、半成品點心,應在冷柜內存放,并在規(guī)定存放期限內使用。水分含量較高的含奶、蛋的點心應當在10℃以下或60℃以上的溫度條件下貯存。
第五條:根據實際需要,領取原料,對原料要做到心中有數,不積壓、不短缺,合理控制成本。
第六條:熟練掌握各種面點的制作工藝,發(fā)酵、蒸制時間,嚴格執(zhí)行質量標準,保證面點質量。
第七條:不斷鉆研技術,增加面點品種,推出新的花樣食品,提高面點質量。
第八條:有較強的安全意識,嚴格按操作規(guī)程使用設備,下班前認真檢查水、電、氣是否關閉。
第九條:完成上級領導安排的其他工作。
餐廳崗位職責8
1、全面負責餐廳包廂管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量;
2、制定本部門的工作計劃及落實,確保完成營業(yè)指標;
3、做好商務接待客人的就餐服務,熟悉包廂服務流程及標準;
4、維護好現有客群,并有能力開拓新客源;
5、確定并保證餐廳員工的技能培訓,激勵下屬,建立信息溝通的'有效渠道;
6、衡量外部顧客滿意度,執(zhí)行并提升顧客滿意度并且定時維護老客戶保障客源、
7、領導安排的其他工作;
餐廳崗位職責9
要求
1、在收銀主管的直接領導下,做好收費結算工作;
2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;
3、制作、打印、核對收銀相關憑證;
4、匯總收據、發(fā)票,編制相關報表;
5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,并將憑證送至會計;
6、妥善保管收銀設備。
任職資格
1、高中以上學歷,會計或財務專業(yè)優(yōu)先;
2、有會計證、有出納工作經驗者優(yōu)先;
3、熟練操作計算機,形象氣質佳、工作嚴謹;
4、具有良好的.敬業(yè)精神,較強的學習能力和溝通能力。
餐廳崗位職責10
職位描述:
1、按規(guī)定做好結賬流程;
2、催收已退未結的賬目;
3、確保所有程序是按照公司財務標準操作;
任職資格:
1、高中以上學歷, 形象氣質好;
2、具有酒店/餐廳前臺收銀工作經驗;
3:有團隊精神和溝通能力
餐廳崗位職責11
1.在部門經理的領導下,檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的`完成情況。
2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。
3.安排:帶領、督促、檢査員工做好營業(yè)前的各項準備工作,及時向經理反映部門情況和員工的工作表現。
4.做好各項班次物品、單據交接工作。
5.熟悉業(yè)務,在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經理增強本部門員工的凝聚力。
6.加強現場管理意識,及時處理突發(fā)事件,帶領員工不斷提高服務質量。
7.加強公關意識,樹立酒店良好的形象。
8.做好員工的考勤輪休工作,嚴格把關。
9.主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結并發(fā)揮主觀能動性,對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想,并上報經理。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
餐廳崗位職責12
1、正確完成面包銷售/餐飲服務,完成帶教服務員指派的相關工作。
2、能正確使用店內設備工具。
3、參與店內環(huán)境的維護、清潔與整理。有安全生產意識。
4、個性積極主動、肯學習,團隊協(xié)作,樂于溝通。
5、認同品牌理念與價值,尊重企業(yè)文化。
餐廳崗位職責13
崗位職責:
1.協(xié)助經理完成管理工作,檢查所負責各工作區(qū)域的情況。
2.協(xié)調本部門的各項工作,協(xié)調領班與服務員的工作。
3.負責檢查各項服務,按照服務標準程序完成,并做出服務效果鑒定。
4.解決下屬員工之間出現的矛盾,維護合作精神。
5.做好客人訂餐的菜式安排。
6.配合經理進行員工的培訓工作,抓好員工服務素質,了解員工的思想,考核員工的.業(yè)務技術水平,分配好服務工作區(qū)域。
7.考核部長、服務員的業(yè)務知識、服務程序、應對技巧。班前、班后培訓員工,做好上傳下達工作。完成本部經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)的服務形象,三年以上星級酒店餐飲管理經驗;
2.熟悉餐飲管理與運作,日語及粵語表達流利;
3.具備出色的服務意識和服務技巧,善于處理客人投訴及突發(fā)事件;
4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。
餐廳崗位職責14
1.負責檢查服務員的儀表、儀態(tài),凡達不到標準和要求的不能上崗。
2.監(jiān)督服務員的工作程序和工作方法,發(fā)現問題及時糾正,保證服務工作符合酒店標準。
3.明確餐廳主管所分配的工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損,檢查桌椅的`擺放是否規(guī)范;要按照領班檢査表逐項檢査,發(fā)現問題及時反映。
4.開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需求。
5.遇有重要客人和服務員人手不夠時,要親自服務。
6.督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料,并主動推介菜點。
餐廳崗位職責15
1、全面負責全國各園區(qū)餐廳的營運管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;
2、全面負責園區(qū)餐廳標準規(guī)范的培訓與落地,協(xié)助并指導園區(qū)餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的`工作
3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標準規(guī)范的執(zhí)行;
4、巡店檢查,發(fā)現問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、有創(chuàng)新意識,參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并跟蹤效果;
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