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超市營運部崗位職責

時間:2024-07-15 14:02:47 工作職責 我要投稿
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超市營運部崗位職責

  在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的超市營運部崗位職責,歡迎大家分享。

超市營運部崗位職責

超市營運部崗位職責1

  一、崗位職責

  1、維持超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績;

  2、嚴格控制超市區(qū)域的費用、損耗;

  3、維持店內整齊生動的陳列;

  4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

  5、維持超市區(qū)域良好的服務標準;

  6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作;

  7、保證超市區(qū)域資產的安全;

  8、負責確保公司各項規(guī)章的完整執(zhí)行,負責總經理室指令的貫徹;

  9、負責組織超市區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向總經理反饋相關運行情況;

  10、維持店內各處門正常運轉,處理異常情況;

  11、協(xié)調與當?shù)卣庨T及社區(qū)的公共關系;

  12、嚴格規(guī)范員工,按標準進行各種作業(yè),協(xié)助總經理控制人事成本。

  二、主要工作

  1、全面負責超市區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作;

  2、根據(jù)總經理室下達的指標,制訂超市區(qū)域的銷售、毛利計劃,并組織落實,對執(zhí)行情況跟進檢查,指導、控制;

  3、傳達并執(zhí)行營運處的工作計劃;

  4、負責與總經理室其它業(yè)務處門的聯(lián)系溝通;

  5、及時、準確。真實、完整的向總經理室提交有關營運的報告、信息;

  6、負責超市區(qū)域各處門管理人員的選拔和考評;

  7、督導超市區(qū)域各處門的工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;

  8、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

  9、損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本營運”的'經營理念;

  10、對超市區(qū)域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議;

  11、進行庫存管理,組織超市區(qū)域的訂貨、保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)送;

  12、組織超市區(qū)域的盤點,確保盤點的準確、真實;

  13、負責公司促銷活動的落實;定期組織對超市區(qū)域所在商圈的調查,并根據(jù)超市區(qū)域所在地區(qū)的市場特點,策劃并組織超市區(qū)域各級的促銷活動;

  14、保障營運安全,對清潔、防火、防盜的日常管理和設備的維修、保養(yǎng)進行嚴格的檢查和監(jiān)督;

  15、負責突發(fā)事件處理的組織,并及時向總經理室報告;

  16、負責超市人員的培訓;

  17、負責店內其他日常事務;

  18、制定各處門量化工作指標,追蹤各處門指標完成情況,及時采取糾正措施,并將異常情況反饋總經理;跟蹤各處門的報表,審閱并提出分析意見;

  19、在總經理的領導下行使分管處門的工作職責;

  20、根據(jù)店內人員的定編、增編、縮編進行調研,向總經理提出建議;

  21、審查營運各科員工業(yè)績考評記錄,并報總經理室;

  22、檢查各處門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評;

  23、依據(jù)公司的基本規(guī)定,起草各項超市區(qū)域內處管理規(guī)范制度和通告,不斷完善管理機制,制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

  24、與政府職能處門聯(lián)系、協(xié)調,保證超市區(qū)域的正常運作;

  25、編制店內各項費用預算,并根據(jù)規(guī)定向總經理申報;

  26、做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件;

  27、加強各處門間的溝通與協(xié)調,及時了解情況,并提出整改意見;

  28、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導。

  三、輔助工作

  1、檢查店內清潔衛(wèi)生;

  2、檢查設備維護及管理的情況;

  3、檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

超市營運部崗位職責2

  崗位職責:

  1、維持店內良好的銷售業(yè)績;

  2、嚴格控制店內的損耗;

  3、維持店內整齊生動的陳列;

  4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

  5、維持商場良好的顧客服務;

  6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

  7、審核店內預算和店內支出。

  主要工作:

  1、全面負責賣場管理及運作;

  2、制訂賣場銷售、毛利計劃,并指導落實;

  3、組織主持各項會議,召開例會;傳達并執(zhí)行營運部的各項工作計劃;

  4、負責與領導及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;

  5、負責賣場各部門管理人員的選撥和考評;協(xié)調各崗位工作,合理安排崗位工作。

  6、指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;

  7、解決顧客投訴問題,倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

  8、負責商品報損損失的審核。嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的`經營觀念;

  9、進行庫存管理,負責各部組補充商品、滯銷品淘汰的審核。做好商品的定期盤點工作。保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

  10、督促賣場的促銷活動,搞好經營渲染促銷氛圍,組織實施各種市調,收集市場信息,提出合理化建議。

  11、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng);

  12、負責全店人員的培訓;負責對超市管理人員、理貨人員、促銷人員、收貨人員的工作進行檢查、督導以及衛(wèi)生紀律考勤等考核。

  13、授權值班營運主任處理店內事務;

  14、負責處理店內突發(fā)及其他日常事務。

  輔助工作:

  1、指導其它賣場人員的在職培訓;

  2、協(xié)助領導有關公共事務的處理;

  3、向總公司反饋有關營運的信息

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