行政辦公室崗位職責24篇
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的行政辦公室崗位職責，歡迎大家分享。
行政辦公室崗位職責1
一、在公司主管副總的直接領導下，做好本公司的上傳下達工作，負責公司的行政管理和日常事務，做好公司領導的參謀助手，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調工作。
二、負責組織公司各項會議，并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內容及做好會議紀要的下發(fā)和存檔工作。
三、協(xié)助領導完善員工績效考核機制和用人機制，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，認真督辦各部門的'工作任務完成情況。
四、負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調配工作，做好員工的日常考勤及匯總工作，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表。
五、負責公司來往文電的處理及保密工作，安排落實檔案資料的保管和歸檔工作。
六、協(xié)助公司領導做好職工的思想工作，搞好本公司的精神文明建設，對違規(guī)違紀人員提出處理意見上報公司行政會議聽取通過后并組織落實。
七、負責對外接待工作，塑造公司對外形象。
八、做好公司的后勤保障工作，嚴格車輛、辦公用品等公司財產的管理，負責公司印鑒及各類證、照的辦理、管理和年審工作。
九、協(xié)助總經理的工作，及時完成公司領導交辦的其他事務。
十、負責組織公司員工參加各類義務勞動及公益活動,加強員工思想道德建設和素質培養(yǎng)。
行政辦公室崗位職責2
系辦公室是系部綜合辦事與協(xié)調的行政機構，其主要職能是圍繞系行政中心工作，服務于中心工作，發(fā)揮“司令部”、“作戰(zhàn)部”、“公關部”參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的作用，組織和實施學院領導的工作指示，實現(xiàn)參與政務、管理事務、服務領導、服務基層。具體工作職責是：
1、輔助決策。
深入調查研究，廣泛聯(lián)系群眾，及時、全面、準確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向系領導提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考，當好領導的參謀。
2、督促檢查。
協(xié)助系領導對重大決策、會議決議、重要工作以及領導批辦件的執(zhí)行情況進行督辦，抓好落實，保證政令暢通。
3、綜合協(xié)調。
協(xié)助系領導做好系部活動周程的.安排；協(xié)助系領導組織全院性的重要會議和各種重大活動；做好系部與上級部門和外單位的協(xié)調工作；協(xié)調全系教學、教輔、機關、后勤等部門的工作；負責指導系內各單位辦公室的業(yè)務工作。
4、會議管理。
協(xié)助領導組織辦公會議及系領導召開的其他專門會議，做好會議記錄，整理重要的會議紀要，做好會議決定的傳達工作。
5、建章立制。
協(xié)助系領導組織擬定全院性的規(guī)劃、章程和制度；建立和健全各項規(guī)章制度，實行科學管理；負責檢查各項規(guī)章制度的落實與實施。
行政辦公室崗位職責3
1、負責日常行政事務及后期保障工作;
2、負責與其他部門進行工作協(xié)調，做好信息的上傳下達;
3、負責公司文件和檔案的日常管理;
4、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的.管理工作，包括清點、維護、登記等;
5、 領導交辦的其他事項辦理。
行政辦公室崗位職責4
一、主持本部門的日常工作，積極發(fā)揮管理發(fā)展部在機關各職能部門中的綜合協(xié)調作用。
二、承辦集團領導和總裁辦公會交辦工作;承辦上級部門、其他職能部門和下級單位轉辦的有關事項。
三、負責集團公司全局性的計劃、報告、總結、會議紀要、大事記、編史以及以集團公司名義的請示、報告等文件的起草或核稿工作。
四、負責制定集團公司改革發(fā)展規(guī)劃及實施方案。
五、負責企業(yè)規(guī)章制度管理
六、加強文件及檔案管理，建立由撰稿、簽發(fā)、印發(fā)、收發(fā)、登記、批辦、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)構成的合理高效的'信息化管理運作流程。
七、負責集團公司的法律事務工作和合同管理。
八、參與安排集團全局性的會議準備、接待工作。
九、負責集團流程管理及信息化工作。
十、加強部門內部管理，認真組織、檢查、督促各項工作計劃的執(zhí)行與完成;負責內部員工績效考核工作。
行政辦公室崗位職責5
1、全權負責公司行政部門的'行政事務工作及公司內的日常工作;
2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、不斷提升后勤服務意識，加強行政管理，促進企業(yè)的良性運作;
4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關的福利政策，提升企業(yè)文化，豐富員工精神生活;
5、負責公司會務管理、來訪接待、行政物品采購等行政事務。
行政辦公室崗位職責6
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉正、調動、離職、晉升、調薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;
2、負責公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
4、負責監(jiān)督車間生產的.安全，員工的安全培訓;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
行政辦公室崗位職責7
1、根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實、
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。
4、負責促進公司與社會各界的`廣泛合作和友好往來，做好各項工作申報，并協(xié)助主任做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。
5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。
6、負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關系的處理。
7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
8、負責公司車輛管理工作，定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢，確保車輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調各部門之間的關系，做好公司內外溝通工作。
10、積極完成上級領導交代的其他工作任務。
行政辦公室崗位職責8
1、負責公司來訪人員接待;
2、負責公司總機電話接聽、轉接、記錄;
3、協(xié)助人事行政部門處理相關文職工作;
4、每月考勤匯總工作及處理考勤異常情況;
5、協(xié)助完成人事行政事務及后勤管理工作;
6、完成上級領導交代的其它工作。
行政辦公室崗位職責9
（一）辦公室崗位的設置
辦公室是期刊社行政管理與辦事機構，要堅持優(yōu)質服務的原則和搞好協(xié)調工作，做到崗位確定，職責明確，認真履行崗位責任根據(jù)期刊社的現(xiàn)狀和對行政管理工作的要求，設辦公室主任一名，辦公室秘書一名。辦公室主任為期刊社崗位負責人，享受與學校規(guī)定的同等待遇，辦公室秘書的待遇視所聘者的具體情況確定。辦公室人員原則上實行競爭上崗的辦法聘任
�。ǘ┺k公室主任崗位職責
1、在社領導的.統(tǒng)一領導下，全面主持辦公室工作，具體領導和指導辦公室干事的工作。
2、負責對外的聯(lián)系聯(lián)絡工作，并按要求報送有關統(tǒng)計資料。
3、負責起草與辦公室工作相關的文件和報告。
4、負責全社人員的考勤匯總及相關的考核工作。
5、參加可以代替社領導出席的會議。
6、具體負責電腦照排打印室及辦公室設備的管理工作。
7、負責期刊社財務管理中的帳務登記工作，并每月向社務會匯報財務收支情況。
8、負責期刊社的其他相關的行政管理工作。
9、完成社領導交辦的其他有關工作。
10、虛心聽取群眾意見和建議，主動接受群眾監(jiān)督。
�。ㄈ┺k公室秘書崗位職責
1、負責期刊社資料室、閱覽室工作，認真做好資料的收集、整理、歸檔、借閱登記等工作。
2、負責全社刊物作者的稿酬、專家審稿費的發(fā)放和報帳工作。
3、負責期刊社各刊審稿費、版面費的收費工作和領取匯款工作。
4、負責全社報刊資料的訂閱和郵件的收發(fā)登記工作。
5、負責復印、傳真及相關登記工作。
6、負責會議室、活動室的衛(wèi)生維護及全社的安全保障工作。
7、完成社領導及辦公室主任安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責10
1.負責協(xié)助處理銷售在業(yè)務的.對接工作支持，包括庫存統(tǒng)計，樣品發(fā)放，產品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務結算等;
2.處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。
3.負責與客戶建立良好的客情關系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢
4.日常行政事務，以及領導交待的其他事情。
行政辦公室崗位職責11
1、負責分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;
2、負責公司員工勞動關系，員工入職及離職手續(xù)的辦理;
3、負責公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的`匯總、統(tǒng)計;
4、辦公用品、固定資產等管理，做好后勤保障工作;
5、完成上級領導臨時安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責12
1、接待訪客并提供必要的幫助
2、接聽轉接電話，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等
3、負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等
4、辦公及勞保用品的購買、保管、分發(fā)
5、協(xié)助組織員工活動
6、經理交辦的'其它任務
行政辦公室崗位職責13
1、負責公司行政文書的起草，以及行政文書檔案的管理工作。
2、負責行政會議和例會的組織工作，整理出會議紀要或辦理下文事宜。
3、負責做好公司來賓的主要接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;
4、公司各類證件的保管及年審;公司專利申請等對接工作;
2、負責后勤相關管理工作，包括但不限于保安、保潔等;
3、負責公車的管理：加油、保養(yǎng)、維修等;
4、公司租房、員工宿舍的`跟進管理;
5、負責公司辦公用品及固定資產的采購及登記管理。
6、領導安排的其他事宜。
行政辦公室崗位職責14
1、低值易耗品的管理及造冊;
2、協(xié)助部門經理對公司辦公樓及園區(qū)的日常行政工作開展和行政綜合服務，確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;
3、負責公司各部門辦公秩序巡查和紀律狀況的檢查監(jiān)督，確保工作正常有序無違規(guī)現(xiàn)象;
4、配合公司內部辦公設備及家電的日常維修工作協(xié)調;
5、公司內飲用水的管理;
6、協(xié)調園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的'管理;
7、負責園區(qū)保安工作的管理;
8、協(xié)助部門經理對公司突發(fā)工作事件的處理。
行政辦公室崗位職責15
1、全面負責經理辦公室的各項工作，及時傳達經理部的各項決定和指令。
2、根據(jù)經理部領導的意見，負責向部門及全體職工傳達公司的有關文件，按要求催辦、督辦有關事宜。
3、完成項目經理交給的任務，及時匯報各項任務落實情況，并提醒經理一天內需辦的重要事項。
4、負責經理部對外往來、接待工作，協(xié)調有關接待事宜，并負責接待用品、對交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。
5、負責辦公室工作職責范圍內的.規(guī)章制度的草擬修訂。
6、根據(jù)生產需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務。
7、負責管理微機。
8、負責勞動用工和工資分配的管理工作。
9、負責文秘和檔案的管理工作。
行政辦公室崗位職責16
1、負責公司各項行政事務的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執(zhí)行，并進行持續(xù)優(yōu)化;
2、負責行政年度預算方案、行政費用控制等并監(jiān)督執(zhí)行，組織落實行政年度、月度工作計劃;
3、負責行政類文件、固定資產、辦公室環(huán)境、突發(fā)事件的處理等各項行政事務的管理與統(tǒng)籌;
4、負責重要伙伴的關系維護融洽，建立維護公司對外的`公眾關系，參與重要商務會談;
5、提供跨部門業(yè)務支撐服務，負責內部的溝通、協(xié)作，組織并落實各項企業(yè)文化活動。
行政辦公室崗位職責17
1.負責醫(yī)院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領導反饋落實情況。
2.協(xié)助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。
3.負責醫(yī)院行政、總結、各類公文等文字材料的'起草、審核、印發(fā)與督辦。
4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發(fā)及相關工作的督辦。
5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。
7.負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。
8.做好公務接待承辦與協(xié)調工作。
9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。
10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。
11.負責醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。
12.抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)院網站及微信公眾平臺的審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。
13.抓好醫(yī)院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規(guī)范、整潔。
14.配合醫(yī)院質量管理及醫(yī)院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。
15.抓好文明創(chuàng)建工作。
16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。
17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。
18.負責有關綜合工作的組織協(xié)調，配合應急事件處理有關工作。
19.抓好醫(yī)院質量、醫(yī)院投訴有關管理工作。
20.負責我院監(jiān)控室工作的督辦。
白漁泡醫(yī)院行政辦公室
行政辦公室崗位職責18
1、負責行政人事管理和日常事務，協(xié)助總經理搞好各部門之間的.綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度
2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求。
3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。
5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產、公司倉儲管理。
6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。
7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力。
8、熟悉人力資源6大模塊，負責企業(yè)文化宣講及培訓。
9、負責行政后勤總務，辦公室等事宜管理協(xié)調。
行政辦公室崗位職責19
1、負責部門人員入轉調離工作;
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;
4、負責部門內部相關商務支持，合同項目整理
5、協(xié)助總經理處理行政外部事務;
6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
行政辦公室崗位職責20
1、協(xié)助公司領導處理行政事務，做好辦公室的管理工作;
2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發(fā)的'文稿審核工作;
3、協(xié)助做好公司各項目及下屬部門、各直屬單位之間的協(xié)調和服務保障工作，保障總公司日常工作的正常開展;
4、參與公司有關會議、活動的組織工作，指導后勤主管、行政秘書、做好相應的保障、服務工作;
5、參與公司主要規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
行政辦公室崗位職責21
1.上門接待、校區(qū)瀏覽參觀、來電咨詢接聽
2.學員簽到，會員積分幣兌換等會員服務工作
3.校區(qū)各項表格、采購及報銷工作的處理及匯總
4.每月物料進銷存、固定資產盤點工作
5.校區(qū)現(xiàn)場環(huán)境維護工作
行政辦公室崗位職責22
1、負責日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作;
2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷、分攤等工作;
3、負責公司領導的票務、酒店等預定工作;
4、負責公司會議會務相關工作及其他活動的后勤支持工作;
5、協(xié)助安排公司領導的事務性工作，如差旅的安排，文件的`整理，活動的提醒等;
6、協(xié)助行政經理完成其他行政事務工作;
7、及時完成領導交辦的其他各項工作。
行政辦公室崗位職責23
1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關事項
2、協(xié)助部門經理完成公司行政事務及各部門日常事務工作
3、協(xié)助經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞
6、做好公司各部門之間的`溝通、協(xié)調工作;
7、完成公司領導交待的臨時性工作。
行政辦公室崗位職責24
1、園區(qū)客戶租金、水電費收付款推進；
2、園區(qū)物資采購，物資臺賬建立管理；
3、園區(qū)檔案建立、更新、管理；
4、團隊組建（人員招聘、離職辦理，日常培訓、員工福利等）
5、園區(qū)各類數(shù)據(jù)根據(jù)要求及時完善、更新、反饋；
6、園區(qū)客戶關系維護，及時響應客戶訴求；
5、協(xié)助物業(yè)經理或物業(yè)主管推進各項園區(qū)管理工作。
【行政辦公室崗位職責】相關文章：
辦公室行政崗位職責04-25
行政辦公室崗位職責04-27
行政辦公室的崗位職責07-24
辦公室行政文秘崗位職責10-28
【推薦】行政辦公室崗位職責05-23
【熱】行政辦公室崗位職責05-23
行政辦公室崗位職責【精】05-23
行政辦公室主任崗位職責08-11
行政辦公室崗位職責15篇04-27
行政辦公室崗位職責(15篇)04-29