職場新人要避免哪些錯誤

　　職場新人剛步入職場，很多東西都不懂，是最容易犯錯的，有些錯可以改，但有些錯你是絕對不能犯的。以下是小編整理而成的是職場新人要避免的錯誤，希望大家有所收獲!

　　職場新人要避免的錯誤

　　1、不要試圖與老板的女秘書調(diào)情

　　你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動，簡直無異于自尋死路;即使你的老板和他的秘書之間的關(guān)系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無瑕，你也別忽略一個(gè)正常男人對異性的占有欲和對同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見一個(gè)超級美女被一個(gè)臭男人擁抱著的時(shí)候，你一樣也會心中暗罵：哼，這走運(yùn)的臭小子 !

　　2、不要跟你的同事談戀愛

　　因?yàn)槟阒皇莻�(gè)正常男人，所以你就很難做到對你的情侶視而不見，這造成的`直接后果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會懷疑你的上班時(shí)間是不是都在談戀愛了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這么想。如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看上去只有兩條路可走，要么你離開公司，要么你的愛人離開公司。

　　3、不要說黃色笑話

　　你要明白這種愛好與幽默無關(guān)。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開，但她極有可能轉(zhuǎn)過身去對自己說：天那，這個(gè)家伙真無恥!連這種話都能說的出來!

　　4、不要在背后議論老板的是非

　　如果你實(shí)在憋得難受，干嘛不去找個(gè)沙袋吊起來，上面寫上老板的名字，然后給那個(gè)家伙一頓好揍。起碼，與你向同事說老板壞話相比，這樣沒什么危險(xiǎn)性，一般說，你背后說老板的那些話會很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍，你就得留點(diǎn)神了，說不定什么時(shí)候，你老板會給你一頓好揍，--也許沒那么糟糕，說不定他只是把你給炒了呢。

　　職場新人一定要避免的錯誤

　　1：低級錯誤。

　　到了工作的年紀(jì)，都不是小孩子了，一個(gè)成年人總是犯低級錯誤，那說明你根本沒有認(rèn)真考慮和規(guī)劃你的工作，如此不用心的職場新人不會被接納。

　　2：原則性錯誤。

　　做事出了錯，不敢負(fù)責(zé)，不愿反省，甚至找借口，推卸到別人身上，又或者企圖掩蓋，拖著藏著掖著，直到最后出現(xiàn)了更大的漏洞，這樣的人真的會讓人質(zhì)疑人品問題!

　　有一次我們一位同事為了取信于一家合作商，居然拿公司同另一家合作商的合同，還是原本，去給這家合作商看，以證明我們的條款都是一致的。這樣的舉動簡直讓人難以置信!

　　合同的重要性毋庸多說，關(guān)系到合作雙方的商業(yè)機(jī)密，居然就被員工這樣拿出來給第三方看，還是合同原件?又不是去打官司，法官需要呈堂證供!職場中，這樣做的人實(shí)在是犯了原則性的錯誤，最后被公司除名。

　　3：重復(fù)性錯誤。

　　同樣的一張表格，這周提交后被領(lǐng)導(dǎo)指出錯誤的地方;等下周時(shí)，依然沒有改;到下下周，居然還是如此，這樣的重復(fù)性錯誤只能說明你根本就沒用心在做!

　　走路的時(shí)候，在一個(gè)地方跌倒，下次走路就會注意了，重復(fù)的在一個(gè)地方不停的跌倒，這不是犯錯，這是愚蠢!

　　職場新人不要犯的錯誤

　　1、不要每一件事都要去插一腳。在職場，每個(gè)人都有自己固定的職位固定的工作。我們剛接觸到的時(shí)候，有時(shí)候我們將自己的工作做完了，去幫助同事一些也是很好的，能增進(jìn)彼此之間的感情。但是，這樣的幫助千萬不要做成每一件事都要去插一腳。有時(shí)候，我們熱情是很好的，只是你剛開始工作沒有那個(gè)意識，當(dāng)你工作久了，自己的任務(wù)重了，沒辦法去幫忙的時(shí)候，就出問題了。你以前都會去幫助的同事，還是會叫你幫忙，這是一種習(xí)慣，你的幫助變成了義務(wù)的。如果你幫了，自己的工作又做不完;不幫的話，又顯得自己沒有以前那么熱情。所以在職場，千萬不要使你的幫助變成別人的依賴。

　　2、不要幫領(lǐng)導(dǎo)自作主張。小聰明要不得，你的職場經(jīng)驗(yàn)不足，很多事都不是你能決定的。一個(gè)公司有一個(gè)公司的工作流程，你在沒有完全了解之前，一定不要自作主張，不然發(fā)生什么后果，可是很嚴(yán)重的。而且，一個(gè)職場新人，在其他同事看來，都不會有太大的權(quán)威，千萬不要出現(xiàn)狐假虎威的現(xiàn)象，導(dǎo)致最后大家都鬧得不愉快，自己也沒辦法在公司中有一個(gè)很好的發(fā)展。

　　3、出現(xiàn)錯誤的時(shí)候，不要隱瞞。在工作中，不要在自己犯了錯誤之后，對領(lǐng)導(dǎo)或者同時(shí)隱瞞，即使是很小的錯誤，也應(yīng)該及時(shí)的跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或者跟同事溝通。初入職場的你，并不會知道這樣的錯誤會導(dǎo)致怎么樣的結(jié)果，一旦這個(gè)結(jié)果被大家發(fā)現(xiàn)，那你所造成的影響會比你主動說出來的要大得多。

【職場新人要避免哪些錯誤】相關(guān)文章：

職場新人要避免犯哪些錯誤11-04

職場新人要避免什么錯誤行為12-01

新人初入職場要避免哪些心態(tài)12-01

要避免哪些職場心理陷阱12-20

職場新人應(yīng)避免哪些聊天話題11-08

職場新人要具備哪些心態(tài)10-14

職場人要避免做哪些事11-30

職場新人容易犯的錯誤有哪些11-24

職場新人應(yīng)避免哪些小毛病11-20