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師德考核工作制度

時(shí)間:2024-07-16 18:30:16 考核制度 我要投稿
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師德考核工作制度

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的思想道德素質(zhì),推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和教育教學(xué)工作的開(kāi)展,以教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)“法律”“法規(guī)”為依據(jù),特制定如下制度:

師德考核工作制度

  一、 指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì),扎實(shí)地開(kāi)展師德教育工作。使教師自覺(jué)規(guī)范自己的思想行為。

  二、 考核內(nèi)容

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  1、嚴(yán)禁教師違反規(guī)定,利用節(jié)假日、雙休日和其他課余時(shí)間私自組織學(xué)生在校內(nèi)外補(bǔ)課或參與社會(huì)有償補(bǔ)課。

  2、嚴(yán)禁教師私自強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料、書(shū)刊及其它商品。

  3、嚴(yán)禁教師私自設(shè)立名目向?qū)W生收取各種費(fèi)用,學(xué)校的正常收費(fèi)要及時(shí)上繳。

  4、不準(zhǔn)收受學(xué)生和家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品禮金。

  (二)表率作用

  1、在學(xué)生面前不說(shuō)影響學(xué)生身心健康的話。

  2、不失人格,愛(ài)護(hù)名譽(yù),不逃避職業(yè)義務(wù)。

  3、不串辦公室聊天閑談,不說(shuō)臟話粗話。

  4、不在走廊、辦公室大聲喧嘩。

  5、不在背后議論他人的是非,不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話。

  6、注重儀表,穿著適宜,不穿奇裝異服。

  7、不遲到,不早退,遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

  8、虛心接受家長(zhǎng)的正確意見(jiàn)和建議,不遜斥或無(wú)故指責(zé)家長(zhǎng)。

 。ㄈ╆P(guān)心熱愛(ài)學(xué)生

  1、不體罰和變相體罰學(xué)生,不侮辱歧視和挖苦學(xué)生,不把學(xué)生攆出課堂。

  2、不上不負(fù)責(zé)任和無(wú)準(zhǔn)備的課。

  3、認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)輔導(dǎo)。

  4、學(xué)生犯錯(cuò)誤教師能夠作耐心細(xì)致的思想工作,學(xué)生有困難教師能夠主動(dòng)幫助解決。

  三、 考核辦法

  以上內(nèi)容,采用民主監(jiān)督評(píng)議的形式進(jìn)行考核。

  1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮黨支部、工會(huì)、各職能部門(mén)的作用,評(píng)議教師師德,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教師進(jìn)行紀(jì)實(shí)考核,建立紀(jì)實(shí)考核表,按照考核內(nèi)容,根據(jù)教師的師的表現(xiàn)每月給教師打分。

  2、召開(kāi)家長(zhǎng)、學(xué)生座談會(huì)評(píng)議教師師德,每學(xué)期期末通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行考核。

  3、教師互評(píng)的形式,每學(xué)期期末通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式,按教師師德考核內(nèi)容互相打分。

  4、教師自評(píng)的形式,每學(xué)期期末通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式,按教師師德考核內(nèi)容要求教師實(shí)事求是對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  5、學(xué)校制定教職工工作考核細(xì)則:教師的日常表現(xiàn)有黨支部進(jìn)行考核;班主任工作有德育處考核;課堂教學(xué)有教務(wù)處進(jìn)行考核。

  6、學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員以上述考核為依據(jù),對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)定,作為對(duì)教師政績(jī)考核的主要內(nèi)容并作為教師評(píng)職晉級(jí)的重要依據(jù)

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