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高級會計實務基礎(chǔ)知識：股權(quán)激勵

　　腳踏實地才有收獲，2017年高級會計師考試備考正在進行中，各位考生要抓緊時間復習啦，小編為大家整理2017年高級會計實務知識點，祝大家高會考試順利過關(guān)!

高級會計實務基礎(chǔ)知識：股權(quán)激勵

　　股權(quán)激勵

　　股權(quán)激勵:指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、高級管理人員以及其他員工進行的長期性激勵.

　　股權(quán)激勵最大優(yōu)點：面向未來行為

　　主要考點

　　1.應不應該采用股權(quán)激勵

　　2.能不能夠?qū)嵤┕蓹?quán)激勵

　　3.采用哪種方式---股權(quán)激勵方式的選擇

　　4.股權(quán)激勵方案擬定程序

　　5.具體方案：如人、量等

　　6.股份支付會計處理、計算

　　考試資料準備：

　　1.2006年9月30日國資委制定《國有控股上市公司(境內(nèi))實施股權(quán)激勵實行辦法》

　　2.2006年1月27日國資委制定《國有控股上市公司(境外)實施股權(quán)激勵實行辦法》

　　3.2008年10月21日《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會財政部關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵制度有關(guān)問題的通知

　　4. 2016年7月13中國證券監(jiān)督管理委員發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(中國證券監(jiān)督管理委員會令第126號)

　　【提示1】資料中主要為兩個部門規(guī)定，國資委和證監(jiān)會。注意證監(jiān)會的規(guī)定適用所有上市公司，國資委的規(guī)定適用于國有控股公司�？荚嚂r主要區(qū)分是民營還是國有，國有的是境內(nèi)還是境外上市。

　　【提示2】上述中國證券監(jiān)督管理委員會令第126號自2016年8月13日起施行。原《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》(證監(jiān)公司字〔2005〕151號)及相關(guān)配套制度同時廢止。一、股權(quán)激勵方式

　　(一)股票期權(quán)

　　(二)限制性股票

　　(三)股票增值權(quán)

　　(四)虛擬股票

　　(五)業(yè)績股票

　　考點分析

　　【2011年試題】考核股權(quán)激勵方式甲公司是一家專門從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)的股份有限公司。近年來，該公司引進了一批優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才。為了實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和跨越式發(fā)展，2009年12月，甲公司決定實施股權(quán)激勵計劃。主要內(nèi)容為：

　　方式一：虛擬股票計劃

　　方式二：股票期權(quán)計劃

　　要求：

　　1.根據(jù)上述資料，分別指出甲公司兩種激勵方式的特征。

　　1.(1)虛擬股票的特征：

　�、偈且环N享有企業(yè)分紅權(quán)的憑證。

　�、诒举|(zhì)上是將獎金延期支付，其資金來源于公司的獎勵基金。

　�、奂顚ο罂梢栽诠拘б婧脮r獲得分紅。

　　(2)股票期權(quán)的特征：

　�、偈枪臼谟杓顚ο笤谖磥硪欢ㄆ谙迌�(nèi)以預先確定的價格(行權(quán)價)和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。

　�、谧罱K價值體現(xiàn)為行權(quán)時的價差(或：獲得股票的資本利得)。

　　③風險高回報也高。