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2017年注冊咨詢工程師《組織管理》強化試題
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1.工程項目的建設(shè)周期長,期間國際國內(nèi)政治局勢、社會、經(jīng)濟等方面可能發(fā)生變化,這體現(xiàn)了工程項目( )的復(fù)雜性。
A.組織
B.交易
C.環(huán)境
D.生產(chǎn)過程
2.對項目投資建設(shè)的必要性和可行性進行分析論證,并作出科學(xué)決策是工程項目( )階段的工作重點。
A.前期
B.準備
C.實施
D.投產(chǎn)運營
3.工程項目管理的核心是( )。
A.業(yè)主方的項目管理
B.承包方的項目管理
C.設(shè)計單位的項目管理
D.監(jiān)理單位的項目管理
4.在工程項目主要利害關(guān)系者中,政府機構(gòu)的要求和期望是( )。
A.合理的報酬,及時支付工作報酬
B.最低限度的非標準件使用量
C.與整個國家的目標、政策和立法相一致
D.松弛的工作進度,足夠的信息資源
5.在工程項目構(gòu)思的基礎(chǔ)上,需要對工程項目投資方的具體需求進行( )和評價,形成理性的目標概念,使投資方的需求更加合理化。
A.識別
B.研究
C.調(diào)查
D.整理
6.明確保證必需的資源和信息以有效支持過程運行,是工程項目過程控制基本程序中( )階段的工作。
A.處理
B.檢查
C.實施
D.計劃
7.可以充分發(fā)揮項目經(jīng)理的經(jīng)驗和優(yōu)勢,而且管理思路前后統(tǒng)一,這主要體現(xiàn)的是業(yè)主委托管理模式中( )模式的特點。
A.項目管理服務(wù)
B.代理型
C.項目管理承包
D.設(shè)計——管理
8.BOT是一種有限追索權(quán)的項目融資方式,其含義是( )。
A.建造——擁有——移交
B.建造——租賃——移交
C.建造——運營——移交
D.建造——擁有——運營
9.解決施工現(xiàn)場與城鄉(xiāng)公共道路的通道是業(yè)主在工程項目( )階段的主要任務(wù)。
A.決策
B.實施準備
C.實施
D.竣工驗收
10.在項目實施階段,應(yīng)協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場周圍地下管線和鄰近建筑物、構(gòu)筑物等的保護工作,并承擔(dān)相應(yīng)費用的是( )。
A.政府主管部門
B.咨詢工程師
C.業(yè)主
D.承包人
11.銀行對借款人償債能力進行評估時所用的流動比率公式是( )。
A.流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債
B.流動比率=流動資產(chǎn)/總資產(chǎn)
C.流動比率=(流動資產(chǎn)-存貨)/流動負債
D.流動比率=長期負債/(流動資產(chǎn)-流動負債)
12.咨詢工程師在項目組織計劃實施階段的工作主要有:①溝通與調(diào)整;②逐層落實工作計劃;③組織實施。正確的順序是( )。
A.①——②——③
B.②——③——①
C.③——②——①
D.②——①——③
13.業(yè)主支付費用的具體方式與( )有很大關(guān)系。
A.承包商的要求
B.施工方式
C.工程特點
D.合同形式
14.正式溝通是通過正式的( )來實現(xiàn)或形成的,由項目的組織結(jié)構(gòu)圖、項目流程、項目管理流程、信息流程和確定的運行規(guī)則構(gòu)成。
A.項目手冊
B.書面文件
C.協(xié)調(diào)會議
D.組織過程
15.工作分解結(jié)構(gòu)包括了項目所要實施的全部工作,建立工作分解結(jié)構(gòu)就是將項目實施的過程、( )有機地結(jié)合在一起。
A.項目的總目標和項目成果
B.項目的階段目標和項目成果
C.項目的成果和項目組織
D.項目的總目標和項目組織
16.在建立工程項目分解結(jié)構(gòu)中,識別項目的主要組成部分時應(yīng)從( )和便于項目實施管理方面考慮。
A.可作為獨立的交付成果
B.專業(yè)分工明確
C.便于編碼
D.招標管理
17.項目實施的整體規(guī)劃是項目( )階段的可交付成果。
A.策劃和決策
B.準備
C.實施
D.總結(jié)
18.工程績效報告提供項目工作績效信息。表格式工程績效報告的內(nèi)容不包括( )。
A.風(fēng)險監(jiān)測
B.進度偏差
C.費用偏差
D.績效指數(shù)
19.相對于專家委員會而言,( )屬于半松散的高級專家系統(tǒng)。
A.顧問體系
B.管理體系
C.專家?guī)煜到y(tǒng)
D.ICB評估系統(tǒng)
20.在工程項目管理組織設(shè)計確定的原則中,( )原則主要體現(xiàn)了首先強調(diào)組織整體目標及基本任務(wù)的完成,然后再按任務(wù)與目標的基本構(gòu)成進行分工,設(shè)立相應(yīng)組織單元,最后在分工的基礎(chǔ)上進行綜合與協(xié)調(diào)。
A.最佳幅度與層次
B.彈性設(shè)計
C.目標導(dǎo)向
D.整分合
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