渠道主管的工作職責(zé)(15篇)
渠道主管的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶(hù)維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷(xiāo)售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開(kāi)拓和維護(hù);
4.通過(guò)內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的`營(yíng)銷(xiāo)效率;
5.負(fù)責(zé)商超渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;
任職要求：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;
3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5.品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
渠道主管的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；
3、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況，提交分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷；
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中或者中專(zhuān)以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專(zhuān)業(yè)線運(yùn)作模式；
2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握美容院管理等知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的`能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛(ài)醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)
渠道主管的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2.管理促銷(xiāo)員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排;達(dá)成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊(duì)伍的銷(xiāo)售指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷(xiāo)員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2.誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類(lèi)、食品類(lèi)、保健品類(lèi)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備一定的銷(xiāo)售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的`能力;
渠道主管的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍;
4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的'合作，組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，促進(jìn)公司市場(chǎng)的良好運(yùn)作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有管理經(jīng)驗(yàn)，有電子支付產(chǎn)品分銷(xiāo)渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作
渠道主管的工作職責(zé)5
職責(zé)
1、能獨(dú)立完成該部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的'渠道合作者;
6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶(hù)之間關(guān)系。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道主管的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;
5、良好的`職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮
渠道主管的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷(xiāo)活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷(xiāo)售;
4、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息;
5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等
渠道主管的.工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、收集客戶(hù)/渠道/售點(diǎn)市場(chǎng)信息，提交分析報(bào)告，篩選潛在客戶(hù);
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，配置資源，建立分銷(xiāo)體系，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、督促落實(shí)公司價(jià)格體系，確保產(chǎn)品安全庫(kù)存，管理產(chǎn)品貨齡，協(xié)助改善對(duì)售點(diǎn)的配送服務(wù);
4、制定相應(yīng)渠道促銷(xiāo)計(jì)劃，跟進(jìn)客戶(hù)按公司要求執(zhí)行促銷(xiāo);
5、協(xié)同客戶(hù)或獨(dú)立拜訪重點(diǎn)門(mén)店，了解門(mén)店執(zhí)行現(xiàn)狀，和客戶(hù)一起制定改善建議并跟進(jìn)執(zhí)行
6、定期組織經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通會(huì)議，溝通存在問(wèn)題，探討解決方案，加強(qiáng)工作配合及推動(dòng)生意發(fā)展;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、有2年以上本地快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者，有特渠資源及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 身體健康、無(wú)不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠(chéng)信;
5、 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;
6、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感強(qiáng)
渠道主管的'工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);
3、保持良好的`合作氛圍，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求;
4、與售前等部門(mén)配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級(jí)安排的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;
2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;
3、高度認(rèn)同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無(wú)不良個(gè)人記錄;
渠道主管的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的.現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3.對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。
渠道主管的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷(xiāo)渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的`執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng)；
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道主管的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、制定并實(shí)施所轄區(qū)域的招商/銷(xiāo)售計(jì)劃，組織各種銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。
2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)合適的.代理商及銷(xiāo)售商，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售支持工作。
5、充分了解并收集市場(chǎng)狀態(tài)及行業(yè)信息，及時(shí)向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷(xiāo)售主管，經(jīng)理級(jí)別崗位，直接對(duì)副總負(fù)責(zé)，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先;
2、有3年以上招商或銷(xiāo)售帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源，對(duì)渠道開(kāi)拓有自己的思路和打法，來(lái)之能戰(zhàn)。
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
渠道主管的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)的拓展工作；
2。維護(hù)公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；
3。貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機(jī)制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng)；
4。對(duì)重要客戶(hù)的`跟蹤回訪，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況；
5。負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程，并給客戶(hù)相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力；
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、責(zé)任心強(qiáng)、有親和國(guó)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶(hù)資源優(yōu)先，有戶(hù)外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道主管的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷(xiāo)售人員，建立專(zhuān)業(yè)化的渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的品牌房企大盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)的渠道成功案例；
3、溝通能力強(qiáng)，善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源；
4、熟悉市場(chǎng)，具有強(qiáng)烈的`市場(chǎng)需求意識(shí)，有較強(qiáng)的需求發(fā)掘、整理和分析能力；
5、品行端正，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、能接受項(xiàng)目外派者優(yōu)先考慮。
渠道主管的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷(xiāo)售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷(xiāo)或渠道的形式)，為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對(duì)不同的客戶(hù)產(chǎn)品制定銷(xiāo)售方案并完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，挖掘高端客戶(hù)。并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好聯(lián)系。為高端客戶(hù)提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的`市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣，不斷開(kāi)拓各種渠道，接觸、篩選客戶(hù)，及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料，分析客戶(hù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2、正直誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有2年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮
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