如何進(jìn)行職業(yè)選擇與規(guī)劃

最近不斷有朋友、學(xué)弟學(xué)妹問(wèn)我對(duì)職業(yè)規(guī)劃的建議。又是一年畢業(yè)時(shí)，想起了自己當(dāng)年的執(zhí)著，回憶這些年走過(guò)的路及成功者的鼓勵(lì)和忠告，特跟大家分享，年輕人找工作需要考慮的因素，方向大于努力，只有方向?qū)α耍�努力才能有更好的效果�?/p>

1.熱愛(ài)，只有熱愛(ài)，才能全身心投入并從中享受樂(lè)趣；

2.行業(yè)不太成熟，一個(gè)很成熟的行業(yè)，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)意味著有太多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，要在年輕的時(shí)候成功需要付出更多的努力，這也是我當(dāng)時(shí)找工作為什么會(huì)拒絕所有國(guó)有及國(guó)有控股公司最主要原因；

3.行業(yè)未來(lái)會(huì)有大的發(fā)展，趨勢(shì)比現(xiàn)金還重要，一個(gè)行業(yè)只有能上量，從業(yè)人員才能從中得到足夠多的客戶，碰到足夠多的問(wèn)題，才有機(jī)會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的專家，如何看行業(yè)，可以借鑒溫州人的智慧：技術(shù)（市場(chǎng)）看歐美，政策聽(tīng)中央，實(shí)業(yè)自己做；賣大眾的容易開(kāi)得起勞斯萊斯，賣勞斯萊斯的卻通常只能開(kāi)大眾；

4.成功可以復(fù)制，只有能夠復(fù)制，才能上量；

5.可以為他人創(chuàng)造價(jià)值或者降低風(fēng)險(xiǎn)或者減少損失，只有幫助別人成長(zhǎng)，自己才能更好地成長(zhǎng)；

6.能隨著時(shí)間的投入而積累經(jīng)驗(yàn)和客戶，如果只是簡(jiǎn)單的重復(fù)，退休的時(shí)候工資比剛開(kāi)始工資時(shí)候的工資，剔除CPI，不會(huì)多大哪去；

7.打交道的人多數(shù)是成功人士，會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，更開(kāi)闊的視野，更積極的人生；

8.一個(gè)激情并愿意分享的團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，選行業(yè)進(jìn)公司跟老板，人跑不過(guò)馬，

如何進(jìn)行職業(yè)選擇與規(guī)劃 [篇2]

在生活中，有的人總是抱怨找不到好工作，一兩次不要緊，次數(shù)多了就有問(wèn)題了，首先你要檢討自己本身能力有沒(méi)有問(wèn)題，如果沒(méi)有，那你就要審視一下自己的眼光和識(shí)別能力了，為什么每次壞老板總被你碰到？為什么你總是跳槽？為什么騙子公司總被你碰到？個(gè)人建議可以分三個(gè)步驟來(lái)實(shí)施：

首先，在選擇行業(yè)和公司的時(shí)候，要有一個(gè)大致的范圍，盡量去投與自己的學(xué)歷、專業(yè)及技能相匹配的崗位，不要亂投。行業(yè)其實(shí)是有特點(diǎn)的，比如服務(wù)行業(yè)上班時(shí)間比較長(zhǎng)，相對(duì)辛苦，要求具備比較好的服務(wù)意識(shí)。生產(chǎn)制造行業(yè)一般都是在工廠內(nèi)上班，工作環(huán)境不太好，噪音比較大，要求具備比較好的吃苦耐勞意識(shí)等等，因此在找的時(shí)候要先從大體上進(jìn)行匹配，排出自己實(shí)在無(wú)法接受的行業(yè)。因?yàn)槭艿赜虻南拗�，一個(gè)行業(yè)在一個(gè)地方的大公司不會(huì)太多，并且也要看招聘時(shí)機(jī)，看上去工作可選擇的有很多，其實(shí)細(xì)算下來(lái)不錯(cuò)的工作也就那么幾個(gè)，可以將崗位進(jìn)行劃分和匯總，哪個(gè)是自己心儀可以集中精力跟進(jìn)的，哪個(gè)是感覺(jué)一般但可以作為退路的，哪個(gè)是機(jī)會(huì)渺茫但還是不甘心想嘗試的。這樣在一個(gè)找工作周期下來(lái)你可以進(jìn)行整理，是否得到了自己最想要的，是否得到了自己看做是退路的，是否得到了不甘心的，這樣做的目的是讓你學(xué)會(huì)明確目標(biāo)，不會(huì)因?yàn)槟硞�(gè)不想去的單位偶然錄取了你，卻將你的職業(yè)路線和軌跡發(fā)生了很大改變。然后一旦進(jìn)入以后又發(fā)覺(jué)不合適，只能是讓你走了更多的彎路。

其次，在正式接受一份工作前，要學(xué)會(huì)從多個(gè)角度來(lái)將崗位逐一甄別。以銷售崗位為例，在入職應(yīng)盡量對(duì)公司規(guī)模、行業(yè)地位、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及產(chǎn)品銷售模式進(jìn)行多方位的了解，可以避免在入職后發(fā)現(xiàn)自己不認(rèn)可對(duì)方的產(chǎn)品或銷售模式而帶來(lái)的不利影響。同時(shí)，在決定接受一份工作前，雖然會(huì)覺(jué)得非常滿意，但是這個(gè)時(shí)候希望給自己降低一些期望值，因?yàn)橄Ｍ�越大，失望也就越大，任何公司都不是完美的，里面肯定有你不滿意或欣賞的地方，只是你目前還沒(méi)接觸到或發(fā)現(xiàn)而已。因此，入職后一旦發(fā)現(xiàn)一些自己不能接受的地方或困難，那么也要盡量想辦法解決，而不是憤然離開(kāi)或放棄。

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